临床实习护生核心能力的调查分析
2016-12-01孙丽丽叶家薇
孙丽丽 叶家薇
临床实习护生核心能力的调查分析
孙丽丽 叶家薇
目的:明确临床护生的教学目标。方法:2015年1~10月整群抽取某医院临床实习护生85人,通过中国注册护士核心能力量表,评估其核心能力情况。结果:根据条目均分比较,实习护生的核心能力各维度评分由高至低,分别为法律/伦理实践(3.48±0.41)分、人际关系(3.38±0.51)分、教育/咨询(3.28±0.32)分、领导能力(3.28±0.47)分、专业发展(3.23±0.29)分、临床护理能力(3.20±0.62)分、批判性思维/科研能力(3.05±0.45)分。结论:以“临床护理能力”与“批判性思维/科研能力”为核心着重培养护生,激发护生的学习动机,有利于提高护理团队的整体服务质量。
目标教学;实习护生;核心能力
护理是一门实用性很强的专业,临床实习是护理教育的深化和延续,也是护理专业学生将理论应用于实际并在实践中提升综合能力、规范护理行为的关键时期。在现代教育理论的基础上,临床教学过程中根据护生不同的特征实施教学法,可增强护生及带教老师的学习紧迫感与自觉性,有利于实用型人才的培养[1],护理核心能力的提高,关键在护生能力的培养。Wu CT等[2]也指出护生对护理有着强烈的兴趣,而且她(他)们对临床护理充满好奇并热衷尝试,获得护理专业知识和临床实践技能的潜力较大。因此,本次研究将通过调查刚出校门的实习护生的核心能力情况,从而明确临床实习阶段的带教重点,使得临床教学更具有针对性,激发护生的学习动机,从而进一步提高学习的欲望和兴趣,提高护理团队的整体服务质量。
1 对象与方法
1.1 调查对象 2015年1月~10月,采用整群抽样方法抽取某医院临床实习护生85人为研究对象,男5人,女80人。年龄18~21岁,平均年龄(19±2.45)岁。学历:中专12人,大专36人,本科及以上37人。
1.2 方法
1.2.1 数据采集方法 对纳入的85人进行问卷调查;核心能力量表则运用刘明等[3]编制的中国注册护士核心能力量表(CIRN),共7个维度58个条目,分别是批判性思维、科研能力10条目,临床护理能力9条目,领导能力10条目,人际关系8条目,法律、伦理实践8条目,专业发展6条目,教育、咨询7条目,各条目采用Likert Scale 5点计分法,0分代表完全没有能力,1分代表没有能力,2分代表低能力,3分代表中等能力,4分代表很有能力。得分越高,说明护士具有的护士核心能力越强。该量表总体信度Cronbach′s α系数值0.89, 7个维度Cronbach′s α值为0.79~0.86,效标效度r=0.44 (P<0.05)[3]。
1.2.2 数据处理方法 将问卷调查的数据资料输入SPSS17.0统计软件做一般描述性分析。
2 结 果(表1)
表1 护生核心能力得分(分,±s)
注:由于量表中各层面所涵盖的条目不一样,因而用条目均分来比较具有实质意义[4]
3 讨 论
3.1 分析护生的核心能力,了解临床教学目标 “核心能力”是其它对手很难达到或者无法具备的一种能力, 具有价值性 、 独特性、延展性、难以模仿及不可替代性、长期性等特点,表现在对某件事物或个体的洞察预见能力和一线执行能力。由表1可以看出,本次研究对实习护生核心能力评价的七个维度中,条目均分由高到低分别为:法律/伦理实践、人际关系、教育/咨询、领导能力、专业发展、临床护理能力、批判性思维/科研能力。此结果可以看出评判性思维和临床护理能力均较差。一方面因为刚走出校门,长期接受“填鸭”式教学,被动接受知识,系统地再组织知识的能力较差。临床护生评判性思维情感倾向较弱[5],忽视了思维能力的发展;另一方面可能由于长期习惯于按照传统的教学思想与教学模式,过于强调操作的规范、严谨,而且对临床护理工作缺乏经验。因此,以“批判性思维/科研能力”与“临床护理能力”为实习护生培养目标,激发护生的学习动机,提高护理团队的整体服务质量。
3.2 分层带教,注重批判性思维/科研能力培养 进入临床实习是护生将理论应用于实际、是护理技能不断提高和强化护理职能的重要阶段,也是确立正确职业价值观、强化职业道德情操、融入护理岗位、是职业生涯发展和规划的关键时期[6]。1名合格的护士,一定要具备临床实践能力和护理领域中的科学性思维[7],目前护理实践已逐渐形成了一定的规模。然而,护理领域中的科学性思维却未能充分表现出来,导致成果少、理论缺乏等局面。在本次研究中,护生的“批判性思维/科研能力”的条目均分仅有(3.05±0.45)分,表明来自校园的护生,并没有获得较好的思维能力培养。有研究显示[8],我国护理教育比较注重理论知识和技术操作的培训,而较忽视思维的训练,而且评判性思维的开课率也不高。临床护士对评判性思维的获取仅仅来自在临床实践、个人经历和自学。护士的评判性思维能力培养是一项长期、系统的工程。有研究表明,应注重对护生评判性思维能力的培养,从而使我国护士的整体评判性思维能力上升至一个新的高度[10]。
目前临床实习护生可以来自各大高校,有中专、大专、本科和硕士,需要建立多层次的带教团队,明确护生学习需求,因材施教,不仅提高护生学习的动力而且有助于开发各层护生潜能,发挥其自主能动性。对于专科护生,应当鼓励其继续教育学习,广泛阅读,阅读对护生的评判性思维有正性影响[9]。可以开展各种活动来培养护生的阅读兴趣,比如撰写读书笔记、阅读心得以及实习日记等,从而使得实习护生在临床实习之余增大阅读量,学会选择和评判信息。对于本科护生,应当鼓励充分运用知识,不断学习新知识,通过组织PBL教学查房[10]、疾病查房[11]等活动,提高实习护生理论联系实际,对临床问题的分析、综合、评判的能力。对于临床护理硕士,应该鼓励其参与管理、参与课题的设计、组织和实施,充分发挥其科研优势,在临床带教中引入以患者为导向的循证护理的教学模式[12],按照“确定问题—寻找实证—评价实证—应用证据—检测结果”的过程带教,从而培养护理硕士运用循证指导临床实践的能力。
3.3 提供实践机会,提高临床护理能力 临床实习是实习护士走上护理岗位的实践性学习过程,也是理论联系实际、积累社会经验、走向独立工作的第一步。本次研究结果可知,临床护理能力的条目均分较低,由此也说明刚起步的实习护生,对护理的理解还停留在理论阶层,实际的临床护理能力尚需要不断的实践锻炼。Morris TL等[14]指出带教老师应该提高护生施展能力的意识,这样才能真正提高护理服务质量。因此在临床实习过程中应当积极组织护生进入社区、机构或家庭中作志愿者服务,不仅提升护生的社区护理知识,也提高沟通能力、动手能力以及应急能力,有利于改变临床实习中被动的教学模式,通过主动学习和思考,有助于教导护生学会做人、做事,积累经验,从而培养护生的临床思维能力以及理论联系实际的能力[14]。另外,创建以学生为主角的实习带教环境,如引入同伴辅学的教学方法[15],由受过技能训练并在带教老师督导下的学生,对需要帮助的同学提供支持和帮助,既能强化护生的临床技能,又能增强团队意识,有助于临床实习护生成长。
综上所述,临床实习是护生从学校走向社会的重要转折点,基于“目标教学”的理念,了解临床实习护生亟需提高的核心能力,从而明确带教重点,进一步激发护生学习的欲望与兴趣,对提高护理的整体服务质量具有重要作用。
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(本文编辑 冯晓倩)
Investigation and analysis of clinical interns' core competence
SUN Li-li (The first affiliated hospital of Zhejiang University, Hangzhou 310003) YE Jia-wei (HuzhouThe first people hospital,Huzhou 313000)
Objective:To specify the teaching objectives of clinical nursing. Methods: Selected 85 clinical nursing interns from one certain hospital from January to October in 2015 and estimated their core competence according to China Competency Inventory of Registered Nurse. Results: According to each item, made an equal comparison among each dimension of their competency inventory and then arranged them from higher score to lower score. They were law / ethic practice (3.48±0.41), interpersonal relationships (3.38±0.51), education / consultation (3.28±0.32), leadership (3.28±0.47),professional development (3.23±0.29),clinical nursing ability(3.20±0.62), critical thinking / scientific ability (3.05±0.45)respectively. Conclusion: Regarding "clinical nursing ability" and "critical thinking/scientific ability" as the core point, cultivating nursing interns and stimulating their learning motivation can help to raise the overall service quality of the nursing team.
Target teaching; Clinical; Nursing students; Core competence
310003 杭州市 浙江大学医学院附属第一医院肝胆胰外科(孙丽丽),湖州市第一人民医院护理部(叶家薇)
孙丽丽:女,硕士,研究生,护士
2015-11-25)
10.3969/j.issn.1672-9676.2016.12.065