甘守兰台三十载 走出精彩人生路——记南京市溧水区档案局业务指导科长赵东

朱芸

（南京市溧水区档案局，江苏南京，21120011200）

甘守兰台三十载 走出精彩人生路——记南京市溧水区档案局业务指导科长赵东

朱芸

（南京市溧水区档案局，江苏南京，21120011200）

指导区财政局4 4 A A级数字档案室创建

档案工作是枯燥乏味的，整日与材料、旧纸堆、泛着霉味的卷宗打交道。然而有人却一干就30多年，并且干得有滋有味，在平凡的岗位中实现了人生价值。

他就是南京市溧水区档案局业务指导科科长赵东。从意气风发的青年，到两鬓有些斑白的知天命之年，作为一名共产党员，赵东同志坚持为人民服务的宗旨，坚守档案工作爱岗敬业的职业品德，放弃多次调动的机会，把毕生的精力都献给了档案事业却无怨无悔，成为全区档案工作的“标杆”。

2007年，赵东获得“南京市档案信息化工作先进个人”称号，2009年，牵头完成“建设社会主义新农村档案管理规范研究”课题，分别荣获江苏省档案局“优秀科技成果奖二等奖”和南京市档案局2006～2008年度档案信息化工作先进个人；2010、2012年先后获得“溧水县优秀公务员”称号；2011年荣获江苏省档案系统先进工作者荣誉称号；2016年1月，被江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省档案局表彰为“全省档案系统先进工作者”。

把档案工作作为一生追求

1984年12月，年仅22岁的赵东成为溧水县档案局的一名机关干部，从此他的人生便与档案事业携手相伴。1989年9月，赵东被任命为局监督指导科科长，成为当时全县最年轻的科长。在这个岗位上，他一干就是20多年。

赵东常说，“清贫和坚守都不是吃亏，一个人只要坚持做自己认为对的事，什么事做起来都不难。”一年到头，春去秋来，赵东总是忙忙碌碌。有人问他：档案部门清苦又忙碌，你的同学朋友中又不乏身居高位者，你完全有条件换个部门呀？而赵东总是笑着说：干一行爱一行吧！

其实，赵东在进档案局的最初几年，确实有过“跳槽”的念头，他身边几个同学在税务、金融部门，与他们相比显得有点“寒碜”。1995年，他在和凤乡担任乡长助理一年。在那期间，他有好几次调动的机会，但他思前想后还是放弃了。因为他发现自己对档案和档案工作已经产生一种难以割舍的情结。“干这行，时间长了，也有感情了。”赵东说。

2014年，赵东感到分外忙碌，政府投资项目档案、农民专业合作组织建档、5家人社系统档案管理星级创建、40家宗教场所的建档，以及举办各类档案整理操作技能培训等。在这节骨眼上，赵东的妻子却因病在南京手术。儿子在外地工作，无暇照顾。赵东分身乏术，只能委托同病房的病友家属代为照顾。今年上半年，赵东的父亲在南京住院治疗，而此时恰逢南京市对省级开发区进行档案执法检查。两难之间，他只能选择作“不孝之子”。

深入一线服务 工作成效显著

赵东作为监督指导科长，常年深入基层指导，跑乡镇、走部门、下农村、进企业，早出晚归，加班加点，所到之处留下了自己人生的足迹，也记下了溧水档案事业发展的轨迹。

他坚持不懈勤奋工作，积极推进档案工作规范化、标准化、现代化。至1995年，全县90%以上的县属企业实现档案管理达标，其中8家重点企业档案管理跨入省级先进行列。随着溧水经济和社会事业的全面发展，档案业务指导任务也越来越重。尤其是2009年以来，监督指导科只有赵东一人，却承担全区各行各业的档案业务指导工作。他骑着摩托车奔走于全区每个角落。到2014年，全区已有99家机关、团体、企事业单位通过档案工作星级测评；在他指导下，永阳镇城郊村、戴家村，和凤镇张家村，东屏镇长乐村，洪蓝镇傅家边村等荣获“江苏省新农村建设档案工作示范村”称号，他个人荣获省档案局优秀科技成果奖二等奖。

对全区新上岗档案人员进行培训

进入21世纪，赵东深知档案数字化建设是档案工作的发展趋势。从2003年起，他结合自己的业务实践，探索机关档案室文档一体化数据管理。2010年初，随着电子政务OA办公系统的使用，原来的文档一体化软件已经不适应新需要。为此，赵东查阅了大量资料，走访了多家软件研发公司，最后确定委托某科技公司开发一套网络版档案综合管理系统软件。当年6月，公司为全县66家立档单位免费安装配置。在业务指导过程中，赵东注重收集各单位软件使用情况，分析其不足，及时反馈给该科技公司。2013年5月，促成该科技公司对软件进一步升级完善，新增功能模块6个，做到与全市同步。

恪守职业精神 维护群众利益

2008年，一些下岗老职工找到赵东，询问自己原来所在企业的档案在哪里？他们需要查找这些档案解决自己社会保障、工龄工资、房屋买卖等切身利益问题，而这些企业档案却下落不明。

赵东认为有责任追查档案下落，因为这些档案不仅仅是国家的财富，历史的记录，更牵系着千万下岗老职工的切身权益。他想方设法寻找下落，找企业负责人，找改制企业的档案员，甚至询问改制企业的搬运工，几经周折，终于在某企业的仓库里发现了这批档案。此后，赵东又多次向局领导和有关部门呼吁，将这批档案接收进馆，便于档案的安全保管和利用。

2009年初，县档案局与县发改局协商，打算将这些档案全部接收进馆。赵东又亲临一线指导整理，因为吸入了大量粉尘、霉菌，造成身体不适，出现咳嗽、皮肤过敏等症状，可他从无怨言。截至2014年11月末，已完成22家改制企业各类档案54788卷（册、件、袋）整理工作，其中：文书档案22016卷、1055件，会计档案31545册，职工档案105卷，基本建设档案39卷，照片档案28册。正是由于赵东的努力，不仅确保了国有档案资源不流失，也为后来大量下岗职工查档维权提供了重要的依据。

关心基层档案员 做好传帮带

为了更好地推动档案工作，各个单位都配备了档案员。由于待遇低，档案员流失、转岗的比较多。赵东每年都要组织各单位的档案员进行培训，言传身教，鼓励他们安心工作。原永阳镇档案员、现为该镇民政办主任的颜小惠说，赵东同志在工作中体现出的严谨细致认真的工作态度，为我们树立了学习的榜样，对我们的成长大有益处。

赵东始终以培育新人为己任，不仅在专业上手把手毫无保留地传授，而且用人格的魅力感染和教育青年。

“论资历和年龄，赵东在馆里是最老的。在年轻人的眼中，他既是一位德高望重的导师，又是一位乐于助人的朋友，还是一个和蔼可亲的长者。”区档案馆办公室的小韦说。

赵东热爱档案、热爱档案工作，他的表现总是那么投入，那么热情，那么专业，深深地感动了周围的每一位同志。

“这一切是出于什么驱动，是为名为利吗？当然不是。是执行规章制度和履行岗位责任吗？不完全是。是自觉坚守职业道德吗？不错，但是不够。”溧水区档案局一位领导认为，这归根到底展示了一种精神境界。