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煤电公司变电运行安全管理的措施探析

2016-05-30代伟普

科技风 2016年24期
关键词:变电运行安全管理

代伟普

摘 要:鉴于煤电公司的发展与转型不断向前推进,煤电公司变电运行的安全管理,也正面临着新的严峻挑战。变电运行安全管理必须适应新形势,本文探讨分析在转型背景下,如何做好煤电公司变电运行的安全管理工作,本文认为发挥公司变电运行安全管理优势的基础上,重点运用人本管理思想,遵循人性才能更好的做好变电安全运行工作。

关键词:煤电公司;变电运行;安全管理

鉴于人为因素在煤电公司变电运行安全管理中的重要性,对运行人员的甄选就显得尤为迫切和重要。应当看到,人的个体差异是客观存在的。要根据变电运行人员这一特殊职业人群的生理和心理需要,建立一套适合变电运行人员的职业素质甄选体系,来考察和选拔作业人员,把那些生理心理素质不适合做变电运行工作的人也就是具有较高引发未来事故概率的人从运行岗位剔除,由一些适合该岗位的人员担任,对确保变电运行安全是非常重要的。

变电运行人员的甄选要依据以下原则:不是选最优秀的,而是选最适合的。人员选拔一定要事先制定评价的标准,将候选人与这个标准进行比较。尽量不要降低标准来录用人员。变电运行人员的甄选要根据变电运行工作特点确定其甄选测评的方法,情景模拟法,模拟变电运行工作场景,实际测试应聘者的知识水平、性格特征、应变能力及综合素质等。

一、公司变电运行安全管理的措施

(一)积极坚持设备管理以缺陷管理为中心的指导思想

加强运行维护和技术监督,努力发展在线检测和红外检测技术;注意反事故措施、反措施对公司发行,有效实施改造和维护工作,并积极跟踪检查;借鉴理念的事故也必须改变事故检查这种思想意识,检查,找出原因的小技术,设备的操作规程。

(二)重视安全技术投资的保护

在预防事故的基础上,为了进一步提高人身安全保障水平,在人防、系统保护。积极使用先进的科学和安全设备,研发经济实用的防震、防摔等工具,实现便携式电器的安全、机械化、电气化。先进的设备,完善的保护,可靠的防误操作装置是保证新技术,改造工作的新设备,新材料,有计划地加快淘汰旧的电气设备,电气设备和安全生产的活性物质基础存在隐患。

为了进一步提高自动化、机械化水平,减少和消除隐患,创造安全的工作环境;重视电力调度自动化系统的开发和利用,不断提高变电站自动化,采用先进的自动控制设备,减少在危险的地方工作的人员、时间和次数;积极利用對人员的错误控制防误措施技术。

(三)在机械设备的设计和施工中注重人机匹配

在机械设备的设计和施工中,要充分考虑人的因素。分析人体的结构尺寸,提供人体各部位活动力的范围、疲劳程度;分析人们适应各种劳动和负荷的能力,为设计中考虑的综合因素提供准确的数据。从人体角度进行安装、操作、维护工作区域的高度、角度,以及使用各种工具的安全空间和防护措施。同时,还要考虑各种环境因素对人员和设备的影响。对噪声、光、热辐射的影响分析,对危险的媒体运营工作效率和振动等环境因素,确定不同的人在生产环境中的舒适范围和安全限制,以确保人类健康和安全、适用、高效为出发点,对设计环境设计的方法和标准。

(四)完善安全管理信息系统

随着计算机和网络技术的普及的广泛使用,利用数学方法和计算机技术,煤炭公司变电站运行安全管理信息系统的建立,它是可以创造的必然的定量分析的有利条件,是实现本质安全的途径。煤电公司变电所运行系统应应用计算机技术,将电气设备参数和运行参数统一录入,建立在线数据库,将设备参数统一录入在计算机操作的每一天。用计算机数据库中设备参数的变化来监测设备在几天内的变化。一旦设备的参数曲线发生变化,设备将被检查,以减少设备的故障。改善经营环境,创造安全条件,在煤炭公司的一些工作场所,运营商能够抵御灰尘,毒物,噪音,振动,高温和辐射。为了防止这些伤害和污染,我们必须设计相应的控制和保护设备,同时考虑到人身安全事故。同时,有必要为UPS提供更高的操作环境的电气设备的合适的环境。

二、以人为本的公司变电运行安全管理探析

(一)加强个人责任制度

以人为本,就是要尊重和鼓励员工的积极性,建立共同价值观、员工培训、适当授权,努力营造员工的主动性、创新性、合作性和学习性的经营环境。在安全教育过程中,要强调员工对安全生产的直接责任。在实施安全法规时,责任制强调以人为本,对自己、同事、家庭、公司、社会责任、按规定、规章都要承担责任,真正落实安全责任落实。

(二)建立有效的安全和技能训练机制

在当今科学技术日新月异的发展,各种新设备、新技术、新材料和新技术被广泛应用在石油和煤炭企业,以保证生产经营活动的安全,有必要建立安全教育培训管理制度,从企业领袖运营商必须接受安全教育和培训,教育和培训必须定期、系统化和规范化。

一是深入调查研究,明确安全培训重点。二是继续完善安全培训体系,建立安全培训运行机制。第三安全技术培训。最后,通过培训确保每个员工都能完成任务要求。

(三)建立安全管理长效机制,实现安全工作常态化管理

煤电公司变电运行系统安全管理的目的是实现真正意义上的系统化管理。PDCA循环管理方法,使用安全检查、评估、人员培训等安全管理过程的绩效评价,并持续改进,逐步建立长效的安全管理机制。有必要对安全管理标准、体系、方法和手段的有效性和合理性进行定期评估。

(四)利用生物节律,实施预检验

科学研究发现,其他生物和自然,在人体的生理和心理活动,也有明显的周期性,范围非常广泛。一旦人体的生物节律被破坏,人们就会生病,他们会感到不舒服,不适应。人体生物节律不同,长度、劳动效率和安全生产关系日、月节律明显。研究表明事故大多与人为因素有关。在人类因素中,生物节律的影响不容忽视。生物节律是一种客观现象,它与事故的发生密切相关。因此,它是减少事故发生的重要措施.。预检验是指检测企业为经营者或经营者在预约前一天或实际运行前的有关安全指标,以确定一天的状态是否能满足检查的安全要求。公司变电运行部可应用于生物节律的预检查。

参考文献:

[1] 张晓莉.电力系统中变电运行安全管理的探析[J].河南科技,2013(08).

[2] 周妙凤.电力系统变电运行安全管理措施分析探讨[J].科技传播,2013(04).

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