主持人新闻现场报道的技巧

万昕琦

新闻现场报道就是出镜主持人把现场所看到和感受到的真实情况展示给观众，让观众有身临其境之感，从现场主持人的报道和画面中去汲取海量的信息，达到最佳传播效果。

在报道之前要找准角色定位

很多新闻节目会因为一些新闻主持人的现场报道而增色，也有因主持人的现场表现大失水准而影响了新闻的真实性和感染力。电视新闻节目的成功与否，同出镜主持人内在的新闻品格和临场表现有着直接的关系。那么，出镜主持人应具备怎样的职业素养，从而为自己找到准确的角色定位呢？

一是要有真实感。在2008年5月12日发生的汶川大地震中，在抗震救灾一线采访的央视原主持人张泉灵着装朴素大方，她坐在救灾的战士们中间，因连续报道而略显疲惫的脸上虽然缺少了往日的神采，但也就是在这个时候，张灵泉在广大观众心中的形象有了令人信服的真实感，让人深深体会到她身上流露出来的坚定、朴实和锲而不舍的精神。

二是要有现场感。外景主持人在现场进行描述要求观察仔细，采访具体，注意情景交融，给人形象鲜明的感觉。比如：2015年9月，中国教育电视台播出的一档关于《违规办学坚决取缔》的新闻外景现场，主持人对学校所在的环境进行了描述。学校建在一处居民住宅的小巷子里，肮脏破败的校舍、随意搭建的教室、眼看要掉下来的菜场大棚，真实的画面再加上主持人的现场解说，让观众直观地看到这样一个事实，这个简陋校舍存在极大的安全隐患，让人担忧。出镜主持人的详实介绍和深入采访，给人以身临其境的感受，加深了观众对违规办学行为的谴责以及对农民工子女读书安全问题的关注。

三是要与采访对象建立亲切感。初次见面的几分钟里，怎样打破尴尬紧张气氛，对整个采访能否顺利地进行至关重要。为此，主持人要把采访对象当成自己的朋友，建立亲切感。一句亲切的问候、一个小小的幽默都能使采访对象紧张的心情得到放松。而对不同的采访对象，主持人应该做到既不盛气凌人，也不低人一等，只有这样才能实现“真正的对话”和“平等的交流”。主持人在采访时如能以亲切示人，营造一种和谐的采访气氛，就能使采访顺利进行。

着力提升提问技巧

主持人得当的提问会使采访活动事半功倍，营造一种良好的采访气氛。提问的方法归纳起来有三种：一是正面提，二是侧面探，三是反面激。采访的基本形式大体分两种：一是开放式提问，这种提问运用比较广泛，采访对象说此曰彼不受拘泥，可以泛泛而谈。比如：主持人采访法制新闻时提问，“请你谈谈对综合治理的看法好吗？”或者主持人采访某企业时提问，“你们的企业在发展上有什么新的见解？”这两种提问形式都是开放式的，回答主持人的问题可多可少，范围比较广泛，回答时可以无拘无束，脱口而出。这样可以使采访的气氛活跃、协调，既可说此，又可曰彼。这种采访形式不足之处是获得实质性的内容难度较大，采访所花费的时间也比较长。二是闭合式提问，即定向式或限定式提问。主持人提问比较具体，单一或一针见血。采访对象的回答只能是主持人提问所限定的内容，往往形成一问一答的形式。比如：这次“严打”的方针和打击的重点是什么？逮捕嫌犯多少？谁是主犯？今后是否要长期坚持下去？上述这些提问则属闭合式提问，提问比较尖锐，一般都能回答出你所需要得到的实质性内容。这种提问形式往往会使采访取得突破性进展，或对所掌握的事实得到进一步核实验证。一般来说上述两种提问形式都是综合运用、相捕相成的，前者多用于缓和气氛、融洽感情、启发对方，后者多用于采访中突破问题，追溯情节验证事实。一般采访都是从开放式提问开始，这样可以沟通感情，尽快造成一种和谐气氛取得最佳效果。

善于耐心细致地倾听

倾听是一种技巧，也是主持人采访中常用的方法。善于倾听是建立良好的人际关系的一种手段，也是索取更多谈话内容的一种方式，是集中智慧的一条途径。只有善于倾听才能捕捉住对方谈话中的真实意图和目的，而不致产生“各取所需”的错误做法。

采访中常遇到这种情况，主持人想要采访对象说出来的内容，往往是人家不愿意说的，而采访对象想讲的，又往往不是主持人所要的。当对方担心主持人对他的话不感兴趣显出犹豫为难的神情时，主持人可适时地说一两句安慰鼓励的话；当对方由于心烦愤怒等原因不能控制感情时，主持人可用心里话来疏导对方焦虑的情绪；当对方叙述不清又急切想让主持人理解他的意思时，主持人可用综述性或总结性的话来帮助他梳理思路，使谈话顺畅。

（作者单位：南昌广播电视台）