精神病患者不安全危险因素分析及护理措施分析

王冠丽

(河南省 漯河市精神病医院 462000)



精神病患者不安全危险因素分析及护理措施分析

王冠丽

(河南省 漯河市精神病医院 462000)

[摘要]目的对精神病患者不安全危险因素分析及护理措施进行分析。方法选取2013年～2015年我院收治的精神病患者100例，对其不安全危险因素进行分析，并且制定对应的护理措施。结果精神病不安全因素主要行为是冲动伤人患者24例；外出潜逃患者19例；自伤、自缢患者18例；自杀患者9例，主要因素是管理不当、病情严重、护理方法单一、护理人员工作态度消极、人员专业素质不高等，同时给予人性化护理干预措施。人性化护理干预后不良行为发生比例显著低于常规护理干预，差异存在统计学意义(P<0.05)。结论对于精神病患者没有完全行为能力，发生不安全行为的比例较高，发生不安全因素的主要因素是管理不当、病情严重、护理方法单一、护理人员工作态度消极、人员专业素质不高等，实施人性化护理干预，对个别患者护理干预更加具有针对性，效果满意，可在精神病患者中广泛开展应用。

[关键词]精神病；不安全因素；护理措施

[DOI编码]10.3969/j.issn.2095-9559.2016.03.041

伴随人们生活压力的增加，人们心理压力较大，受不了精神和心理压力过重导致精神疾病的发病比例显著增加，同时逐渐年轻化发展。精神病患者对自己的行为能力没有准确的估量和控制，因此危险性较高，本文中对在我院治疗的100例精神病患者，发生不安全因素进行分析，同时实施人性化护理。

1 资料与方法

1.1 一般资料 选取2013年～2015年我院收治的精神病患者100例，其中男性患者59例，女性患者41例，年龄23～78岁，平均年龄(56.50±4.50)岁，病程时间1～12年，平均病程时间(3.50±1.00)年，患者均排除患有重症心脑血管疾病、重症肝肾功能障碍。

1.2 方法 对患者实施人性化护理干预前后均进行1个月的危险行为统计和危险因素分析。(1)常规护理干预，主要是对患者实施常规的巡视、监管及药物的使用，同时对有危险行为的患者给予适宜的强制措施管理[1]。(2)人性化护理干预措施，首先对患者的疾病严重程度，精神疾病类型进行准确的评估和记录，同时制定护理干预计划，对不同危险行为患者，针对其进行对应的管理措施，例如对于喜欢积攒口服药，自杀患者应在其口服用药时，增加药物服用的监管，对有跳楼自杀倾向的患者，应增加巡视和安置在窗户有安全护栏的病房，尽量安排的1楼治疗等。加强存在危险行为患者的巡视和监管，增加安全护理的意识[2]。

1.3 统计学方法 统计学分析选用SPSS11.0软件，P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

精神病不安全因素主要行为是冲动伤人患者24例；外出潜逃患者19例；自伤、自缢患者18例；自杀患者9例，主要因素是管理不当、病情严重、护理方法单一、护理人员工作态度消极、人员专业素质不高等，同时给予人性化护理干预措施。人性化护理干预后不良行为发生比例显著低于常规护理干预，差异性显著，存在统计学意义(P<0.05)。见表1

表1 两种护理危险行为的发生情况对比

3 讨论

据不完全统计近些年来精神疾病患者的发病比例显著增加，同时逐渐呈现上升趋势增长。精神疾病患者精神意志存在着不同的障碍，常规护理措施主要是对于患者实施常规的护理和监管，对患者均实施同样的护理措施，人性化护理干预措施，对患者的危险行为发生因素的护理干预更加具有针对性，同时也能够更加有效的控制和预防患者发生危险行为[3]。

本文中对在我院治疗的100例精神病患者，发生不安全因素进行分析，同时实施人性化护理，结果显示精神病不安全因素主要行为是冲动伤人患者24例；外出潜逃患者19例；自伤、自缢患者18例；自杀患者9例，人性化护理干预后不良行为发生比例显著低于常规护理干预，差异性显著，存在统计学意义(P<0.05)。

综上所述，对于精神病患者没有完全行为能力，发生不安全行为的比例较高，发生不安全因素的主要因素是管理不当、病情严重、护理方法单一、护理人员工作态度消极、人员专业素质不高等，实施人性化护理干预，提高患者的心理素质，对个别患者护理干预更加具有针对性，效果满意，可在精神病患者中广泛开展应用。

[参考文献]

[1] 陈丽珊,陆丽华.老年患者住院期间安全危险因素分析及护理对策[J].护士进修杂志,2011,1:18-19.

[2] 朱艳玲,李红.住院精神病患者跌倒危险因素分析与护理对策[J].贵阳中医学院学报,2009,5:52-53.

[3] 袁薇.住院老年精神病患者跌倒危险因素分析及护理对策[J].中国民康医学,2014,16:116-117.

[中图分类号]R473.74

[文献标识码]B[学科分类代码]320.7199

[文章编号]2095—9559(2016)03—2117—01