唐山市总工会三举措实现精准帮扶

□河北省唐山市总工会 高山

唐山市总工会三举措实现精准帮扶

□河北省唐山市总工会 高山

河北省唐山市总工会采取三项举措，取得了精准扶贫的新突破。

工会练内功，推行精准帮扶管理。一是实行全年帮扶活动精准化管理。开展“春雨行动——精准帮扶”活动，2015年共结对困难职工2047户，发放慰问品、慰问金合计价值243万元。开展金秋助学活动。下发助学金41.35万元，为243名困难职工子女圆了大学梦。实施爱心书包项目，为90名困难职工子女发放中外文学名著90套，合计价值2.7万元。开展困难职工尿毒症救助项目，为403名正在接受透析的困难职工本人或配偶每年发放救助金5000元，合计201.5万元。二是实行两节送温暖活动精准化管理。首先，搞好调研，了解困难企业情况，职工思想生活状况，为困难企业送去80万元慰问金。其次，做好走访慰问。对市直属2591户困难职工按照每户800元和1000元的标准发放慰问金170.28万元。为2799户困难职工发慰问品合计价值67.52万元。为298户困难职工发放冬季取暖煤596吨，合计价值40.04万元。三是实行日常救助工作精准化管理。首先严格审核认定特困职工。其次对困难职工施动态管理，做到随时发现、随时认定建档，随时变化随时调整，随时脱困随时注销。其三规范困难职工日常救助。

源头参与，形成协调联动。2015年，唐山市总工会为了从源头上帮助职工解决突出困难，认真梳理调研中反映出的重点难点问题，并积极与政府相关部门沟通，形成了“党政主导、群团主抓、部门配合、社会参与、项目运作、协调联动”的困难职工扶贫解困工作新格局。一是争取市政府财政资金支持。与市政府召开联系会确定将2016年财政专项帮扶资金从200万增加到260万元。与市卫计委协商确定，对纳入全市“春雨行动——精准帮扶”活动的2047户困难职工在市内就医免收挂号费、减收5%治疗法（不含材料费）、减收10%检查法和减收50%住院床位费。三是让非低保及困难、特困职工享受低保政策。与人社局协商确定对全市困难职工中处于失业状态，且有能力、有意愿就业的一名家庭成员纳入就业援助对象范畴，享受就业扶持政策。四是让非低保及困难、特困职工减免家庭电视收视维护费。与市广电局协商确定对255户非低保及困难、特困职工家庭安装有线数字电视，减免50%基本收视维护费，每年减免总额4万元。

社会找资源开展“暖心活动”。

2015年唐山市总工会面向社会找资源开展扶贫暖心活动，在困难职工扶贫解困工作由制度化、规范化向社会化发展上实现了新突破。一是摸底排查重点户，制定暖心活动方案。探索性开展困难职工社会化精准帮扶“暖心活动”，动员社会各界力量解决困难职工的实际问题。对2511户困难职工进行了全面走访，掌握了困难职工的帮扶需求。制定下发唐山市总工会困难职工精准帮扶行动——社会化帮扶暖心活动通知，按照助学、就业、资金和特殊需求四大类，把202户困难职工的需求情况辑印成册，向受助对象捐赠。二是层层开展宣传发动。2015年11月，召开动员会议，唐山市总工会常务副主席张喜怀做了动员讲话，下发《倡议书》《帮扶手册》。企业把《倡议书》《帮扶手册》发到班组，机关事业单位把《倡议书》《帮扶手册》发到科室，以便有帮扶意愿的职工翻阅查找帮扶对象。通过微信、微博等新媒体，向身边的朋友广泛宣传这次“暖心活动”，动员社会力量参与到活动中来。三是强化责任落实。活动实行首长负责制，单位“一把手”切实承担起第一责任，制定工作方案，明确工作措施和时间节点，落实工作责任，在扶贫济困、解忧帮困的过程中，传递党和政府的好声音、凝聚正能量。目前，全市已有2385名爱心人士投入社会化帮扶“暖心活动”，达成帮扶意向345个，实际结对帮扶89人次，涉及款物合计价值13.89万元，得到了社会各界的普遍认可，受到了困难职工的欢迎。■