进一步加强和改进中华文化学院工作的思考

康 杰 黄文仕

（湖南省社会主义学院，湖南 长沙 410001）

进一步加强和改进中华文化学院工作的思考

康 杰 黄文仕

（湖南省社会主义学院，湖南 长沙 410001）

中华文化学院是各级党委面向台港澳及海外开展文化统战工作和进行文化教育研究的重要机构，面对新的形势和新的任务，中华文化学院亟需进一步加强和改进自身工作，努力解决存在的问题和困难，高度重视文化统战工作的创新发展，提高文化交流项目层次，培育精品文化项目，培养文化统战带头人，建立起专业的师资队伍，建立健全文化交流的机制，转变文化统战工作思路，创新文化统战工作内容，坚持正规化的办学方向，为党的文化统战事业作出应有的贡献。

中华文化学院；文化统战；创新发展

中华文化学院是各级党委面向台港澳及海外开展文化统战工作和进行文化教育研究的重要机构，随着文化统战工作的不断创新发展，中华文化学院也将在文化统战和文化教育研究领域发挥着越来越重要的作用。面对新的形势和新的任务，中华文化学院亟需进一步加强和改进自身工作，努力解决存在的问题和困难，坚持正规化的办学方向，为党的文化统战事业作出应有的贡献。

一、中华文化学院工作呈现出的新特点

中央统战工作会议的胜利召开，标志着统一战线工作迎来了新一轮的发展机遇，这对中华文化学院工作也提出了新的要求。中央社会主义学院（中华文化学院）原副院长黄易宇就曾在第十一次全国中华文化学院工作会议上强调，面对统一战线的新形势，要进一步全面推进中华文化学院工作，牢记使命，突出政治特色，积极推进中华文化学院正规化建设，从而开创中华文化学院工作的新局面。

随着文化统战工作的不断深入，中华文化学院的工作不仅停留在中央层面，各地方文化学院也呈现出百花齐放的局面。同时，中华文化学院的定位也更加明晰，职责跟使命也进一步明确，中华文化学院的工作迈入到了正规化、科学化的发展轨道。新的形势下，各级中华文化学院需要进一步创新思路、强化管理；整合资源、提升教研；扩大培训规模、强化对外交流，以满足文化统战工作创新发展的需求。

二、中华文化学院工作面临的的主要问题

随着统战工作法宝地位的进一步巩固和提升，以及文化统战工作作用和影响力的进一步提高，中华文化学院工作取得了长足的发展和进步。但面对新的形势和新的挑战，中华文化学院工作底子薄、经验少的问题也逐渐凸显，成为制约中华文化学院可持续发展的“拦路虎”。

（一）文化交流活动层次不高，缺乏精品项目

当前中华文化学院落实文化统战工作的主要形式是开展对台港澳及海外的文化交流活动，以中华传统文化为纽带，加深台港澳同胞和海外华人华侨对祖国的了解，培育他们的民族意识和民族自豪感，增强他们对祖国的认同感和归属感。但是各级中华文化学院所组织的文化交流活动层次不一，受人力、物力以及人脉资源的影响，文化交流活动的层次及规模还不够，难以产生较强的影响力，部分文化交流活动难以对文化统战的主阵地，也就是台港澳及海外地区形成影响，文化交流活动收效甚微。另外，中华文化学院还缺乏一批精品文化交流项目，受限于影响力等因素，中华文化学院的文化交流活动难以形成品牌。

（二）师资队伍结构不合理，缺乏学科带头人

师资队伍是中华文化学院赖以生存和发展的重要资源，由于中华文化学院，特别是地方中华文化学院成立时间不长，历史积淀不够，普遍缺乏专业的中华文化以及文化统战方面的专业教师和科研队伍，师资的年龄结构、学科结构也并不十分合理，严重制约了文化的传播弘扬、教育研究以及文化统战工作的开展。在文化研究和文化统战师资队伍缺乏的同时，文化学科带头人的空缺也成为阻碍中华文化学院师资队伍建设的一大难点，中华文化学院的学科带头人不仅要具备深厚的文化研究理论功底，同时还要具备丰富的文化统战工作经验，不仅要在文化研究领域有很深的影响，甚至要在台港澳及海外地区都具备一定的影响力，同时，一名学科带头人还应当成为带领整个学院文化教育和文化统战研究团队发展的领军人物，学科带头人的培育和确立也成为中华文化学院可持续发展急需解决的问题。

（三）工作机制不健全，缺乏连贯性和统一性

中华文化学院自成立以来，其成立的目的以及地位和作用也逐步得到明确，但各级中华文化学院在落实到具体工作和行动上时往往没能紧扣一个主题，也没能建立起成熟的工作机制，文化交流活动以及文化教育研究方向不够明确，目的性不强。同时，对于一定时期内的文化交流和文化统战工作缺乏周密的部署，工作的连贯性和统一性不强，本身就十分有限的人力和物力资源分散到零碎的项目中，造成资源的浪费和工作效率的低下。

（四）工作思路单一，缺乏创新性

中华文化学院工作的纽带是中华传统文化，主要载体是文化交流活动，如何利用好中华传统文化资源和文化交流平台成为中华文化学院工作面临的主要课题。但是，目前各级中华文化学院在利用中华传统文化开展文化交流工作的时候，往往形式较为单一，活动的内容创新性不够，吸引力不强。同时，文化交流活动“请进来”比较多，而主动“走出去”的少；文化交流纯学术探讨和学术讲座比较多，而文化统战与争取人心的目的性活动较少，导致文化统战工作创新性不够，成果不多，效益不明显。

（五）对地方文化挖掘不够，文化统战工作缺乏特色

各级各地区中华文化学院在开展文化交流和文化统战工作时，往往以统一的中华传统文化内容为蓝本，向文化统战对象灌输的是几近趋同的内容，这样就造成了文化统战内容对统战对象的吸引力下降，也影响了文化统战工作的成效。特别是在台港澳地区，有部分统战对象本身就具备很深厚的中华传统文化功底，这就对我们增强文化统战工作的特色提出了更高的要求。增强特色无非是要在中华传统文化的框架内，加强对地方特色文化的挖掘，在地方特色文化中提炼出适合文化统战工作的内容，从而增强文化统战内容的创新性。然而，受研究基础和研究实力的制约，当前各级中华文化学院在对地方文化的挖掘和提炼方面还有很大的提升空间，地方特色文化主题的学术论文和专著数量还十分有限，不利于文化统战工作的创新发展。

三、加强和改进中华文化学院工作的几点建议

（一）提高文化交流项目层次，打造精品项目

文化交流也需要项目驱动，中华文化学院要充分发挥精品项目的示范引领作用，以建设一批文化交流精品项目群，着力推动文化交流事业的发展。在面对新的形势和新的挑战，需要进一步总结经验、解决问题、不断创新、提高层次，谋求项目的进一步发展。

以湖南省中华文化学院为例，学院拥有全球经典诵读大会、国学讲堂等精品的文化交流项目，其中全球经典诵读大会已成功举办八届，在海内外都有着广泛的影响，这些传统优势项目成为学院发展的一张闪亮名片。在继续保持领先优势的同时，湖南省中华文化学院还结合文化交流和文化统战的新形势，不断开拓出了新的文化精品项目。面对新的两岸关系形势，学院主动应对，转变工作重点，努力做好对台青年的文化统战工作，以中华优秀传统文化为纽带继续巩固和提高湘台两地青年学生联谊活动的质量和实效；面对新的国内形势，学院大力弘扬和传播中华优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，不断扩大“国学讲堂”系列活动的影响力，不断推出了学院在文化领域的精品课程和著名大师，为学院文化教学、文化研究和文化统战工作的发展提供了强有力的项目支撑。

（二）培养文化统战带头人，建立专业的师资队伍

领军人物不仅能树立起文化统战研究与教学的标杆，更是能激励一大批文化统战研究与教育工作者不断努力和创新，从而推动文化统战工作事业的跨越式发展。同时，作为文化统战工作的基础和支撑，在文化统战带头人的带领下，还要积极打造一支结构合理、水平优良的文化统战工作队伍。

湖南省中华文化学院和山西中华文化学院均有着良好的文化教育传统和文化氛围，强大的文化统战研究教学实力和影响力使得这两所中华文化学院的综合实力始终位列全国省级中华文化学院前列，通过长期的沉淀和积累，涌现出来湖南省中华文化学院的刘孝听教授、山西中华文化学院的李祥熙教授等在中华传统文化教学研究领域甚至是在海内外都有着广泛影响和知名度。特别是湖南省中华文化学院，依托学院文化交流职能部门和中华文化教研室等工作平台，大量教学科研人员积极投身文化统战的研究、教学和实践工作，从而形成了一支理论功底扎实、专业、年龄结构合理、有特色、有影响的文化统战师资队伍。

（三）高度重视，建立文化交流的机制

文化统战工作的成败关系到力量对比和人心向背，要进一步高度重视文化统战工作，认真规划好每一次文化交流活动，不断提升活动的规格和影响力及实效，从而开创文化统战工作的新局面。

在高度重视文化统战工作的同时，还需要建立起文化交流活动的工作机制，以规范化、科学化各类文化交流活动。要进一步提升活动的目的性和统一性，落实制度保障，对近期和中长期文化交流活动要出台相关的整体规划，在规划的指引下，形成具体的实施细则，通过一系列的规章制度的实施来确保工作的统一性、连贯性，提升工作效率。同时，还要加强与对口交流单位的联系与协作，搭建稳固的文化交流平台，建立定期交流互访机制，使文化交流活动定期化、常态化。

（四）转变工作思路，迎接文化统战新机遇

随着中华文化学院定位和功能的进一步明晰，中华文化学院的工作迈入了正规化、科学化的发展轨道。中华文化学院不同于其他文化教育、研究机构的鲜明特点就是其浓厚的政治性，中华文化学院成立的初衷就是开展对港澳台及海外的文化统战工作，最大限度的争取人心。中华文化学院要积极转变工作思路，围绕争取人心这一主题，努力尝试多种途径和方法，推动文化统战工作再上新台阶。同时，中华优秀传统文化是中华文化学院开展工作的纽带和工具。要将中华传统文化与人们日常息息相关的家庭、事业等紧密结合起来，潜移默化地将中华传统文化融入到人们生活的日常，用参与者喜闻乐见的方式真正体现出中华传统文化的魅力，也让中华传统文化能够更好地服务于文化统战工作。

由海协会主办、中华文化学院承办的“台湾青年中华文化研习营”从2001年开始，接待了超过15000名台湾学生。研习营的目的是为加强台湾青年对大陆的了解，让台湾青年亲身体验，亲身去看去听去思考，从而认识真实的大陆。研习营的内容包括多场学术讲座、游览名胜古迹、参观企业和体验北京美食，让台湾青年更多接触中华文化。同时，由于近年来大陆经济形势较好，研习营还帮助台湾青年关注和了解来大陆创业的政策，鼓励他们来大陆创新创业。“台湾青年中华文化研习营”以创新的文化统战形式和内容，结合当前社会热点，主动转变工作思路，迎合台湾青年所呈现出的新特点与新需求，加深了台湾青年对大陆的认识与了解，并以中华传统文化为媒介，培育了台湾青年对大陆的感情，取得了丰硕的文化统战成果。

（五）充分挖掘地方特色文化，融入文化统战工作内容

“越是民族的，越是世界的”，越是地方的文化越能够吸引人们的注意，越能够在文化交流和文化统战工作中发挥重要的作用。

以湖南省为例，湖南历史悠久，文化源远流长，人才辈出。深厚的文化底蕴为文化交流和文化统战工作的发展提供了广阔的沃土。无论是湖南文化交流工作组“走出去”，还是把境外文化统战工作对象“请进来”，其实真正能发挥实效、引起文化统战工作者及工作对象之间共鸣也一定是最湖南的声音。所以，湖南省中华文化学院始终树立扎根湖南、服务湖南的决心，在挖掘、弘扬和研究湖湘文化、服务湖南文化发展方面要起到了积极作用，也提升了湖南省中华文化学院文化交流及文化统战工作的质量和影响力。

党的统战事业正在蓬勃发展，中华文化学院也迎来了前所未有的发展良机，在各级党委的领导下，各级中华文化学院要在政治上围绕中心、服务大局，进一步明确定位、科学发展，着力解决好自身发展中存在的难点问题，进一步加强和改进工作，转变思路、奋发有为，为党的文化统战事业创新发展提供有力支持。

（责任编辑：刘亮红）

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1009-2293(2016)05-0076-03

康 杰，湖南省社会主义学院文化交流部助教。

黄文仕，湖南省社会主义学院文化交流部主任。

【DOI】10.3969/j. issn.1009-2293.2016.05.021