会计基础管理工作的新路径分析

王进

摘 要：就会计监督管理服务以及会计核算而言，会计管理工作是一项比较基础的工作，但是由于会计基础管理工作会对会计整体造成很大的影响，所以会计基础管理工作在整个会计工作中真有举足轻重的地位。因此可以说整好会计基础管理能够有效的提升会计工作的水平，进而增强会计工作的质量。本文从各个方面综合探讨会计管理工作，并结合现如今会计基础管理工作的实际现状，深入的研究出会计基础管理工作的新途径。以此，希望能够对今后会计基础管理工作有所帮助。

关键词：会计基础；管理工作；新途径

会计基础工作是整个会计工作的必要前提也是重要基础，随着时代的发展，社会的进步，人们对于会计基础工作的重视成都越来越大，同时也对会计的发展做出了很大的促进作用，另外各个部门同样采取一系列的措施对财务管理进行合适的改善，以规范会计基础工作，同时，通过各种在职培训，控制好工作环境以及对风险的正确评估，是监督方面的工作完善的保证，还能使信息得到良好的交流。财务管理工作的开展是不是落实到实处、能否进行科学的管理，对于公司各项工作的正常开展具有重要作用，这为会计基础工作的顺利进行提供了保障。虽然取得了一定的成效，但是仍需要不断地发展完善。

一、从内部控制环境方面规范会计基础工作

环境对一个人的影响是非常重要的，同样环境对于一个企业和单位的影响也是不容置疑的，所以做好内部环境的控制会对规范会计基础工作起到很大的作用，另外这还能将影响渗透到其他的方面。对于内部环境的控制，主要是指成员因素，比如他们的工作能力的高低，素质的高低，责任感以及个人的才能等等。最先需要优化的是优秀会计人才的优化配置、稳定问题。随着市场经济竞争的日益激烈，并且各个公司的人力资源管理模式、工资分配制度、企业文化以及员工的培训机制均有所不同，所以人才逐渐的市场化和流动化。优秀的人才资源不断流动以及新员工的培训与适应工作需要一定的程序与时间，同时，新员工的自身素质参差不齐，一定程度上对于会计业务的处理会带来一些影响。这样会对企业在未来长期发展产生不利的影响，所以企业有很大必要积极筹建一支具有实力和技能的队伍。这有利于实现会计这个职业人才资源的优化，减少人才的流失，降低了人工成本。

另外，注重会计人才的长久性的教育和综合素质的提高，在信息化时代的今天显得尤为重要，企业的发展的信息化程度逐渐成为增强其核心竞争力的重要环节。通过信息化的管理制度，比如信息化的人才招聘、档案管理等等，这些措施很大程度的提高了企业的管理水平与信息化程度，无疑使企业在市场之中能够站稳脚跟。企业在新会计准则实施的背景下，制定一系列完善的培训、薪酬和奖励制度，有助于提高员工的积极性。

二、从风险评估、防范方面规范会计基础工作

风险评估和风险防范能够很好的规范会计基础工作，同事他们也是单位企业管理中比较重要的一部分内容。随着准则的不断推出，之前的许多业务都需要不断的调整，但是在调整过程中经常出现很多问题，并且有些问题是无法预测的，有的甚至是无法避免。伴随着经济社会的发展，想要做好本质工作，只有在相同时间内提高工作效率才可以。

其中，准则的消化过程很容易造成基础工作出现问题，例如资产减值会计准则、对资产的定期消耗进行调整，另外，针对我国实务中现有的各类补助，要学会根据会计处理方法，对于小规模的子公司也要将其纳入考虑范围，伴随着我国实务所提出的各类补助政策，将大大提高准则的针对性和可操作性，这样不但能够缓解一些遗留问题对企业造成的冲击，还能够及时针对实际情况对市场进行调整，所以说要想进一步的发展，各项相关的基础工作都要不断的完善和调整。

三、从信息沟通方面规范企业会计基础工作

信息沟通简单来讲就是信息传递的过程，具体来讲它是人与人之间情感和语言交流的过程。因此，建立内部统一消息平台的需求突显，将其植于移动终端之上，可大大提升企业信息共享与沟通、增强企业的执行力与团队的协同能力与凝聚力、提高工作效率。企业会计部门的工作人员之间以及会计部门与其他部门之间的有效、及时的交流与沟通，在一定程度上可以有效的规避财务风险，提高基础会计工作的质量。在ERP系统中一项财务的支出、业务的进行，这些不能仅仅靠其中的某一个部门来完成，这需要会计、销售、管理部门的及时的沟通交流，只有这样才能保证财务的支出透明化，使企业的资金得到有效的整合、科学的配置使用，这正是体现了会计基础管理工作的沟通和交流。

四、从内部监督方面规范会计基础工作

在内部控制活动中，建立健全财政部门监督制约机制，重点是需要建立公正公平的财政资金分配政策，还要良好的进行权利的分配，使其相互之间能够进行制约和监督。充分的发挥财政监督对本级财政内部各部门的监督作用和上级财政对下级财政的预算收支监督作用。在ERP系统中，需要通过内部牵制制度、用户监督管理制度、检查制度等与之相配套。同时，需要会计工作人员对新软件的运用和功能进行熟悉和了解。所谓内部监督，不仅要发挥上级对下级的监督作用，更需要会计工作人员对于自身的监督、自查和相互之间的监督与制约，最终达到可以有效地避免不需要的财务漏洞与风险。

健全会计内部监督制度。完善的监督机制是企业发展壮大，资金正常运行的保障，也是吸引人才的重要制度与前提。财务会计部门在资金的筹集、投资、耗费和分配及其对于相应的经济业务的处理过程中，遵守准则无疑是一种良好的规范。在此同时，加强财务会计人员的精神与文化建设，不断地提升自身的职业道德，将会使会计监督与反腐倡廉有机的相结合，对于企业的运转大有好处。还要对于违反公司财务规定，弄虚作假的人进行严厉、严肃的处理，为企业营造一个良好的风气。

五、从控制活动方面规范会计基础工作

控制活动不仅能够规范会计基础管理工作，还能够保证管理阶层的命令得以执行，经常出现在各个阶层和职能之间，同时控制活动是会计基础工作发展的必然结果，会计基础工作中的一些政策以及工作流程有很大一部分遵循规范、制度的原则，然后才进行实施。但是，会计基础工作的质量不能仅仅只是停留在书面工作上，纸上谈兵非但没没有用，相反还会起到负作用，更应该表现在具体的实施实践之上。比如说在会计交接过程中，经常出现问题，更严重的就是在为未完成工作之际就随意离开自己岗位，控制活动能够有效的改善这种问题的出现。当然控制活动是说说而已，更应该将措施落到实处，管理者必须将控制活动投入实践，万万不可只是流于形式，要将其成果转化为实际的生产力，使其成为努力实现目标的一种机制。

六、结语

会计基础管理在企业财务管理中有着重要地位，其管理水平的高低对企业发展起着决定性作用。对内部控制的五要素进行深入透彻的学习，更能使会计人员容易接受不断变化的市场环境，从而也将外部的压力转变为内在动力，提高行业的活力，使会计基础管理工作能有更好的发展。

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