党务管理工作的有效途径探讨
2015-10-21孙妍
孙妍
【摘 要】 文章概述了新时期对党务管理工作的要求,探讨党务管理工作的有效途径:转变观念,注重党的宣传管理工作;完善机制,注重党的纪检管理工作;创新工作方法,注重人民群众管理工作;注重干部队伍建设工作,提高管理水平。
【关键词】 党务管理工作;有效途径
为了保证中国共产党的先进性,党务管理工作必须严格遵守相关准则、章程和制度等,才能保证党务管理工作的有序开展。因此,对党务管理工作的有效途径进行全面分析,可以为实际工作中遇到的各种问题提供有效解决方法,从而提高党务管理的效率。
一、新时期对党务管理工作的要求
市场经济体制下,党务管理工作的有效开展,是党的性质决定的.在中国共产党的不断发展中,承担着重要历史使命,是党的建设工作科学、严谨地开展和稳固中国共产党政治地位的必然要求,对于推动中国共产党健康、稳定、科学发展发挥着重要作用。因此,党务管理工作创新内容主要有如下几个方面:
1、坚持科学发展观
随着我国经济不断发展,党务管理工作的内容变得越来越多,面对的环境也更加复杂,因此,党务管理工作的有效开展,必须满足中国共产党的发展需要,注重科学发展观;需要充分利用先进的科学手段为人民群众提供服务,在不断加强管理人员自身综合素质提升的同时,提高党务管理的水平和效率。在实践过程中,加大监督力度,积极开展各种宣传活动,增强党务管理工作创新能力,使全体工作人员都能够汲取先进的科学文化知识,从而为党的建设提供有力支持。
2、注重以人文本观念
党务管理工作的不断开展,必须注重以人为本观念,加强管理人员对党的先进性的高度认识,充分体现人们群众的公共利益,才能充分展示中国共产党的稳定性,是由我国社会主义的性质所决定的。在不断开展党建管理工作的过程中,需要保障人们群众的根本利益,一旦出现违背公众利益的情况,应该及时进行纠正,并给以严厉惩处,才能使国家利益得到有效协调,从而推动党务管理工作的现代化发展。
3、注重党务管理工作的针对性
党的建设不断推进的过程中,党务管理工作具有一定广泛性和独特性,需要根据具体情况、不同的管理对象,做出具体的管理方案,开展和落实特殊意义的管理工作,才能保证党务管理工作的针对性,从而提高党务管理水平。
4、做到党务管理工作的现代化
在遵守各种规章制度的同时,党务管理工作必须注重现代信息技术的充分利用,不断完善党的内部结构和相关机制,才能永葆党的先进性,提高党务管理的有效性,推动党务管理的规范化发展,因此,党务管理工作必须高度重视现代管理水平的提高,以满足社会发展的各种需求。
二、党务管理工作的有效途径
在当前这种情况下,党务管理工作必须注重创新,才能保证党的建设有序进行,在稳固党的政治地位的同时,使各项工作得到真正贯彻和落实。因此,党务管理工作的有效途径主要有如下几个方面:
1、转变观念,注重党的宣传管理工作
随着社会经济的快速发展,人们的工作和思维方式也在快速的发展与变化,在这样快节奏的生活时代里,党务管理工作的有效开展,必须迅速转变观念,积极创新,注重党的宣传管理工作,剔除传统工作方式中的糟粕,取其精华,才能在新形势下,提高党务管理水平和效率。在实践过程中,注重马克思主义的指导地位,坚持科学发展观,以满足人们日益增长的物质文化需求,全面提升党务管理工作人员的政治素养,為中国共产党不断发展做出应有的贡献。
2、完善机制,注重党的纪检管理工作
在不断完善相关管理机制的同时,还必须要注重机制创新,只有良好的工作机制,才能保证党务管理工作的顺利开展,才能确保党务管理工作的效率。根据实际情况优化党务管理工作机制,注重党的纪检管理工作,确保相关监督制度得到真正落实,才能真正体现党务管理工作的重要性、特殊性。通过建立长效激励机制,充分发挥管理人员的才能,注重用人机制的优化,才能满足管理人员精神和物质上的需求,避免权利失控、违法乱纪行为出现。
3、创新方法,注重人民群众管理工作
随着社会不断发展,受到国外文化的冲击和各种因素的影响,人们的心理素质、道德观念、思维方式等都会随着时代的变化产生巨大差异,我国人民的思想正处于复杂的转变时期,给党务管理工作带来极大困难。在这种情况下,党务管理工作必须不断创新工作方法,才能突破传统工作方法的限制,在不断加大政治教育力度的同时,注重人民群众管理工作的有效落实,从而充分利用现代科学技术成果,提高党决策的可行性、科学性。与此同时,注重人民群众监督权力的有效行使,才提高他们的参与积极性的同时,提高他们对党的信任度,从而让他们找到归属感,为党的建设顺利推进提供可靠保障。
4、注重干部队伍建设,提高管理水平
根据实际情况,提高党务管理水平,注重干部队伍的建设工作,才能促进党务管理工作不断创新。首先,对各部门领导的行为给以严格检查和监督,对干部的作风、观念和工作效率等进行全面审核,以保证党务管理工作得到真正贯彻和落实。在实践过程中,加强干部党务管理工作方面的培训和考核,有效完善相关管理制度和考核制度,以保证干部队伍建设的公平性、合理性。在实际工作中,注重工作方式和管理模式的创新,才能真正提高干部队伍的管理能力,真正拉近中国共产党和人民群众的距离,从而推动我国社会主义现代化建设。
综上所述,对党务管理工作继续努力深刻认识,是党的建设不断推进的重要需求,在加强党和群众的紧密联系的同时,在提高党务管理水平、中国共产党执政能力等方面发挥着重要作用,对于推动党务管理工作的现代化发展具有重要影响。
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