中国大众跆拳道裁判员队伍的现状及对策

李涛（武汉轻工大学体育部　湖北武汉　430023）

中国大众跆拳道裁判员队伍的现状及对策

李涛
（武汉轻工大学体育部湖北武汉430023）

该文笔者主要是通过对参加2014年全国大众跆拳道裁判员培训班进行培训学习的裁判员进行调查。了解我国当前跆拳道大众裁判员队伍的现状，存在的问题，研究其对策。运用文献资料法、数理统计等方法。研究表明我国当前大众跆拳道裁判员队伍存在各方面的问题需要解决。通过研究发现现阶段我国多数大众跆拳道裁判员存在着执法机会和接受培训机会较少，遇到困难和阻力较大，英语水平较低等各方面问题。

大众跆拳道 裁判员 现状 对策

跆拳道运动起源于朝鲜半岛，20世纪70年代初期，韩国对跆拳道进行了大胆的改革，确立了以奥运会为最高的发展目标，2000年跆拳道项目成为奥运会正式比赛项目。1995年，我国正式开展跆拳道运动。大众跆拳道比赛分为竞技、品势、跆拳道操、特技、功力五个方面。跆拳道裁判员是跆拳道运动的重要组成部分，提高跆拳道裁判员的综合素质，是跆拳道竞赛工作的一项重要任务。

1　研究对象与方法

1.1研究对象

2014年全国跆拳道裁判员培训班的裁判员90名。

1.2研究方法

1.2.1文献资料法

根据该课题研究的需要，阅读了大量有关跆拳道裁判方面的书籍以及、统计学等相关知识，为该研究提供理论依据。

1.2.2数理统计法

对收集到的各方面数据进行统计、整理和分析。

2　研究结果与分析

2.1大众跆拳道裁判员队伍的现状

从表1的统计数据可见，在调查的裁判员当中，有47.8%的人缺乏在场执裁的机会，从而使得他们经验不足，因而处理突发事件的能力较差；61.1%的人认为在培训当中忽略了对国外先进理论知识的教育，他们普遍希望能够多学习国外先进理论知识，然后不断充实自己，提高自身的执裁能力；有80%的裁判员认为自己缺少同国外优秀裁判员同场执裁的机会，都希望能同国外优秀裁判员同场执裁，以此来学习他们的执裁手段；还有38.9%的人认为培训内容与培训手段较为单一，难一激发学员的兴趣。还有部分裁判员认为，当前我国大众跆拳道的培训制度还不够完善，从当前情况来看，还没有完全形成一个制度化的培训，因而，需总结问题，然后不断改进，以提高我国大众跆拳道裁判员的执裁能力。

从统计结果的数据分析来看，在所调查的90名裁判员当中，有70%的人认为当前我国大众跆拳道存在着裁判员英语水平较差的现象，这一问题也就制约了我国大众跆拳道同世界的交流。有33.3%的人认为裁判员缺乏过硬的裁判理论业务水平，这必然会影响其临场执裁的水平。还有许多人认为裁判员队伍当中存在着裁判员思想素质水平、业务水平、裁判等级较低的问题，种种现象表明，当前我国大众跆拳道裁判员队伍结构存在着许多不合理的问题，须针对这些问题不断提高我国大众跆拳道裁判员的整体素质水平。（如表1）

2.2提高我国大众跆拳道裁判员队伍素质的对策

2.2.1提高裁判员对跆拳道专业理论知识

大众跆拳道基本包括“竞技、品势、特技、跆拳道操、功力”五个方面，这五项专业理论包括竞赛规则，跆拳道基础理论知识和裁判法。对规则的理解程度是裁判员做出正确判罚的理论依据，只有做深层次的理解和全面的掌握，才可以在临场执裁时做出公正、正确的判断。

2.2.2提高对跆拳道裁判员职业道德的理解

跆拳道裁判员的职业道德的核心是公正服务、准确判断。公正是裁判的灵魂，准确是裁判的水平。跆拳道是一项以身体直接对抗的重竞技项目，当双方的利益有冲突时，没有公正，就没有准确，没有准确，就不会有公正。在裁判员的成长过程中，应自始至终的进行职业道德的教育，要以职业标准约束自己的言行，要以坚持原则、公正准确作为裁判生命的座佑铭。

表1　当前在大众跆拳道裁判员培训方面存在的问题

表2　当前我国大众跆拳道裁判员队伍结构与以及裁判员素质上存在的问题

2.2.3提高裁判员的基本要求

（1）遵守裁判员守则，热爱跆拳道事业，要具有高尚的职业道德，作风正派，临场工作中能坚持原则，做到：“严肃、认真、公正、准确”。

（2）精通跆拳道规则和裁判法，并能把规则的精神运用到实际比赛中，要懂得跆拳道技战术，了解当今世界跆拳道运动的发展趋势，不断进行观念和知识的更新。

（3）加强内部团结，提高业务能力，谦虚谨慎，互相尊重，服装整洁，仪表大方。

（4）有较强的组织观念和严格的纪律性。

（5）有健康的身体。身体健康，临场中才能精神饱满，体力充沛。

（6）全力维护运动员的平等利益。

2.2.4提高裁判员的心理素质

（1）端正临场动机和提高处理临场突发性事故的能力。

裁判员只有对临场执裁有正确的认识，树立保证跆拳道比赛的顺利进行和圆满结束的动机，才能一丝不苟的贯彻公正准确的原则，才能精神抖擞的从事临场执裁的工作。

（2）裁判员的自信心。

在临场执裁中，裁判员的自信心应表现为判罚表情坦然，口令果断，手势清楚。反之，自信心不足的裁判员在遇到困难和复杂的比赛时会精神紧张、情绪波动、注意力不集中、思维不活跃、反应迟钝、判罚失误就会增多。

（3）裁判员的反应能力。

在临场执裁中，临场时由于裁判员不能捕捉时机，当机立断，总是在犯规动作消失后才发出口令，使得队员不服气，这样容易酿成复杂尴尬的局面。反应过敏者表现为暂停过多，比赛中，只要看到身体接触便暂停分开，这样就限制了运动员的技战术的发挥和运用，影响了比赛的连续性和气氛。

（4）裁判员在临场中避免“思过”现象。

临场中，使自己做到“莫思过”，不去想自己在临场中已判罚和处理过的一些问题。只有这样，才能够抵抗一切来源于外界的干扰，才能集中全部的精力，投入到临场的判罚当中去。

（5）裁判员的情绪对临场比赛的影响。

临场裁判员产生不良情绪的因素很多，所以，裁判员要在各种困难和复杂的比赛条件下，有意识的培养和锻炼自己的意志品质，提高自我调节和控制情绪的能力。

3　结语

（1）我国多数大众跆拳道裁判员执法机会和接受培训机会较少。

（2）应该综合运用多种方式，加强对裁判员的英语培训教学，以提高其英语水平，应该建立一个规范化的全国范围内的跆拳道裁判员学术研究组织，以便大家进行学术交流。除不断提高裁判员的业务素质水平之外，还应该不断加强对裁判员的职业道德教学，以提高裁判员的道德水平，使他们能以一种公平公正的态度执裁，营造出一个公正的比赛环境。

（3）加强国际交流，尽快与国际接轨，邀请外籍官员进行培训。

（4）选拔、培养一批年轻的、有语言基础的裁判员，创造一切条件和机会，使之尽快成为国际级裁判，以提高我国裁判员的整体水平。

（5）应该建立一个裁判员等级考察制度，成立一个考察专项小组，来对大众跆拳道裁判员的执裁水平、职权的行用情况、遵守纪律等情况进行综合考察。同时还能够采用一种赛后裁判员自我总结、通过观看比赛录像等形式进行考察，在裁判员队伍当中也实行优胜劣汰。

［1］何明淑.我国国际级跆拳道裁判员队伍的现状调查及发展对策研究［D］.成都体育学院，2013.

［2］刘卫华.浅析大众跆拳道在中国的发展历程及其未来走向［J］.四川体育科学，2010（4）：14-17.

［3］申旭.影响我国跆拳道裁判员执裁主要因素分析［J］.西安体育学院学报，2009（2）：229-231.

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G811

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2095-2813（2015）12（b）-0209-02

10.16655/j.cnki.2095-2813.2015.35.209