不够，也不抱怨

范俊强

朋友在一所私立学校教书，她的文凭、能力、人际、口碑各方面在同事中都是佼佼者，虽然有周围人的艳慕，但她过得并不轻松。因为她是班主任，是学科带头人，除了上课、管好学生、带好团队，她还对自己有进一步的“苛求”：每年、每月甚至每天都有计划，从分内的工作到阅读一本课外书，制作一个手工等，忙得不可开交。她说，一个人对自己不残酷，生活对自己将会更残酷，所以要一直“自己跟自己过不去”。

在风风火火的日程上，一路跋山涉水，勇往直前，可最近她还真的遇到了“过不去”的瓶颈—学校进行年终评比，别的科目都有一两个老师被评为年度“优秀工作者”，而她和她负责的学科团队没有一个人入选，只有她获得一个“最佳人气奖”。在她看来，这个“人气奖”是象征性的安慰奖，是用来“气人”的—确切地说，是“气”她的！有了失落感、抵触情绪，她上课也没有了之前的心气和精力。看着别人意气风发地忙碌着，她找不到往日的节奏和存在感，开始变成她以前讨厌的那种人—到处诉苦，抱怨领导的不是和测评工作人员的种种不公。她没有顾及到自己的身份、责任，以及周围同事的心情和感受，而是被一件过去的事，牢牢地拴着，挣脱不了，并深陷其中。

事情那么小，圈子就那么大，她怨天尤人的情况，最终还是被校长知道了。

“说说你的想法吧—你到底想要什么？”校长把她叫到办公室，示意她坐下之后，开门见山。心里有怨气，口无遮拦，她把自己的苦恼一股脑儿地倾诉出来。校长一直安静地听着，直到她说到口干舌燥，牢骚发尽，才把一杯水放到她面前。“这些话，你越早跟我说，就越好，也算达到你的目的了，这比你反复地说给你周围的一些还不如你的同事更有意义！”校长虽然一脸轻描淡写，但话语里仍不失威严，“还是那句老话：如果你改变不了环境，就改变自己；你与其对环境、对别人不满意，不如自己静心反思、用心努力。”一番话，让她醍醐灌顶，也浇灭了心中燃烧了近一个月的怒火。

在生活流行包装的今天，每个人都把自己光鲜美好的一面，展示给亲朋圈或者陌生人，但并不是每個人都对幸福的真相和快乐的本质明察秋毫，拿捏精准。很多时候，我们不太快乐，只是自己跟自己过不去—拿对方的优势对比自己的不足，用别人的错误惩罚自己，对不可改变的事实耿耿于怀、郁郁寡欢，对未来的诸多不确定情况充满恐惧和担忧。

其实，真的没必要。

如果你觉得自己拥有的，不够多，不够好，不够证明自己的优秀，那么，请确定一个目标，一步一个脚印地去努力追求。至于别人，若没有特殊或特别的关系，谁也不欠谁什么，也不需要、没必要看你的脸色，听你喋喋不休的抱怨—不是他缺少做一个听众的耐心和善意的安慰，而是因为你不是他的太阳，左右不了他的方向，自然不会像向日葵一样围着你转。