重视早教工作 促进婴幼儿发展

张慧

【摘要】早期教育对孩子成长起重要作用，工作中我们高度重视早教工作，意识上提高，行为上落实，物质上储备，管理上促进等多渠道，多方位开展工作，组织了丰富的活动，进行了联动宣传，在不断的研究与实践中使辖区内的孩子得到了长足而有益的发展。

【关键词】构建平台 组织宣传 研究实践

【中图分类号】G610 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）02-0017-02

随着社会进步和科学发展，人们对早期教育越来越关注，尤其是许多年轻的父母，他们更清楚地认识到早期教育将给孩子一生带来的巨大影响。幼儿园新《纲要》中，明确指出：幼儿园教育要与0-3岁幼儿的保育教育做好相互衔接工作，要充分利用自然环境和社区的教育资源，扩展幼儿生活和学习的空间，同时应为社区的早期教育提供服务。因此，幼儿园作为基础教育、学前教育的专业机构，应义不容辞地做好0-3岁早教服务工作。以引领辖区内婴幼儿得以健康而全面发展。

一、提高早教意识 构建服务平台

1.思想上高度重视0-3岁的早教工作。

联合国儿童基金会在《2001年世界儿童状况》中指出：“在儿童出生后的36个月内，大脑的信息传递通道迅速发育，支配孩子一生的思维和行为方式的运动正处于形成阶段。……在这一阶段对幼儿进行启蒙和治理开发也更有效果，对孩子的一生尤为重要。”无数事实证明，孩子能否成才并不在于他的天赋，而取决于其在0-3岁时所处的环境和所受的教育；前苏联教育学家马卡连柯也指出：“教育的基础主要是在3岁以前奠定的，它占整个教育过程的80%。”。由此充分说明早期教育是开发一个人智力的有效策略。

因此，我园无论是幼儿园整体层面还是教师个人层面，都对早期教育有了更进一步的了解与认识，更新了早教意识，从思想上对早教引起了高度重视。

2.行为上认清0-3岁的早教工作的要点。

0-3岁是幼儿生长发育的关键期，尤其是大脑发育的关键期，是大脑对外界刺激最敏感、结构重组最强的时期。而此阶段幼儿发展的机会、方向完全依赖于教养方式和学习内容，以及生活学习的环境。所以，0-3岁的早教工作和3-6岁幼儿教育有所不同，要做好这项工作，除了吸纳3～6岁幼儿教育工作的先进理念和优秀经验外，必须建立0-3岁婴幼儿教养的新观念，以观念引领0-3岁早教工作的行为要点。我园结合0-3岁早教书籍杂志、网络收集的早教实践文章、0-3岁早教课程理念设计等学习，确立了“以养为主、教养结合”的0-3岁的早教指向，并要求园内0-3岁早教人员以四心即爱心、热心、细心、耐心，关注孩子成长、关注早教工作，把握好宝宝们生长发育的成熟度和刺激训练的适宜度，为宝宝们关键期的健康成长。

3.管理上跟进对0-3岁早教人员的素质培训。

0-3岁孩子的早教工作，必须着眼于他们的生活技能，在满足其生存发展需求的同时，内化规则并养成良好的行为习惯；必须做到保中有教，教中有保，相辅相成地照顾好幼儿的一日生活，尤其是要耐心照顾好他们的饮食起居与安全，才能收到良好的活动效果。

我园开展的0-3婴幼儿早期教育，主要依靠幼儿园的在职教师和保育员。园内订阅了《上海托幼》、《为了孩子》、《启蒙》等学前教育专刊，供大家学习参考；开展了0-3岁幼儿各阶段身心发展目标专题学习会，为早教人员提供比较明确等的教养目标方向；搜集关于0-3岁早教实践文章，让早教人员结合实际情况进行吸纳学习；鼓励他们向教育专线网络、全国科教频道等学习。通过不断的学习、实践，不断总结反思，以积累经验，提高早教工作能力。幼儿园订购了《幼儿园渗透式领域课程》托班用书，进行托班半日全程跟踪活动，强化早教人员责任意识，促使他们从细节入手，关注每个孩子，注重教养儿童化、游戏化。

4.物质上备足适宜0-3岁活动的器材。

0-3岁的孩子，他们各方面的机能发展还不够完全，因此对物质材料有比较特别的要求。根据实际情况，我园为0-3岁的孩子，配备了适合其身高、坐高的桌椅；提供了色彩和谐、内容鲜明的大图书；准备了利于开发0-3岁幼儿智力的操作玩具等；既确保物质材料的安全与卫生又满足幼儿对物质材料的需求，帮助他们在与材料的互动中，增强活动兴趣，提升各方面能力。

二、加强园区联动 做实宣传工作

1.定期开设丰富多彩的亲子教养活动。

为帮助0-3岁婴幼儿家长不断更新观念与教养方式，我园利用每周六对0—3岁的孩子开放保教活动，每学期都定期开展2次大型亲子教养活动，帮助孩子获得快乐与提高的同时，也让家长了解了孩子发展的需求与水平，对家长的早教方法取到了较好的指导作用。我园针对社区宝宝们，认真开展“社区宝宝进园”的亲子教养活动，提高社区未入园幼儿家长的早教意识。

2.结合大型节日进行亲子游艺活动。

每逢六一节、元旦、以及园内大型游娱活动。我们都向0—3岁宝宝开放。如六一节时，我们举行“童心飞扬 快乐随我”大型活动，元旦进行贺新年活动等，除了邀请在园孩子的家长参与，还邀请社区家长带领孩子共同参加，共享成长的快乐。

3.专题教育讲座引领早教。

每学期举办1—2次科学育儿讲座，聘请一些教育专家向家长进行婴幼儿喂养与保健、家庭环境创设、亲子活动开展、早期教育指导等多方面内容的讲座，现场解答家长的一些疑问，帮助家长学会科学育儿的一些知识技能，尤其是帮助并指导隔代长辈们学会理智地爱孩子，同时也帮助我园早教人员进一步认识科学早教的重要性与必要性。

4.多渠道做好早教宣传工作。

一是幼儿园与社区进行联动宣传。我们充分利用社区人力资源，向周边家庭做好早教的宣传动员工作。如：定期从婴幼儿卫生、饮食、安全、教育方法、行为习惯养成等多方面进行宣传；定期将编印好的早教文本送到社区、各村委、厂区、儿保科等，联动多方人员共同发放宣传；二是结合每学期期初、期中、期末阶段，注重以科学性、系统性、实用性、有效性为目的，做好科学育儿宣传板块的策划工作，利用宣传板块进行宣传。三是开放幼儿晨锻活动时段，让家长带领未入园孩子观看。园内阶段性的进行各个年段的家长开放日活动，邀请社区家长、幼儿参与。

几年来，我园在0-3岁幼儿早教工作中进行了一些实践，也收获了一些成效。多种形式的教养活动，促进了每个宝宝不同水平的发展，如看似平常的宝宝会念了一首儿歌、会唱简单的歌曲了、会用短句表达自己的意愿……，对家长来说，都是一种惊喜，对婴幼儿来说都是一种提升。每次早教活动，都带给家长全新的视点，更明确了婴幼儿早期教育的重要性。也更有助于家园协同教育。

三、积极探索研究 实践最优化发展

我园对0-3岁幼儿的早教开展了一些工作，也积累了点滴做法。但是如何更好地做好0-3岁幼儿早教工作，我们还须不断探索、研究：

1.建立、完善早期教育管理与指导机制。

2.积极争取将早教工作纳入政府管理范畴，将社区早期教育所涉及的各部门统一与协调：吸收一些素养好的家长、镇妇幼保健工作人员、社区工作者以及专业技能较好的幼儿园教师，组成0-3岁幼儿早教工作服务队伍，引领本地区的早教指导与服务工作。

3.实现社区学前教育专业化指导与师资配备。

社区早教工作面广量大，对安排从事早教工作人员的知识技能必须定期开展培训工作，引导早教人员领悟婴幼儿早期教育的理论，婴幼儿生理、心理的发展规律，全面提升早教人员的教育观、儿童观，成为有专业素养的早教人员，更有针对性地开展好早教工作。

4.根据幼教、早教工作特点，积极实施0-3岁早期教育，我们成立0-3岁早教指导中心，开展以社区为依托的亲子活动中心试点工作，构建园区联动的早期教育网络，努力提高0-43周岁婴幼儿入园、入托率达，确保家长及看护人员受教育率，促进周边区域内0-3岁婴幼儿得到全面健康、生态和谐的发展，提升家庭育儿水平，以及0-3岁婴幼儿家长或看护者的受指导率。

5.在社区、园内设立0-3岁幼儿早教工作咨询台、电子邮箱，开展育儿论坛，开展家长间相互交流育儿经验的活动，利用各种机会，及时解答家长的早教困惑，吸纳好的意见或建议，组织教师进行商讨，及时将信息反馈给家长，搞好与社区整合的合力教育，努力让家长满意。

从0岁起关注，由政府——学校——社区---家庭抓落实，上下形成合力，实现婴幼儿最优化发展。

巴普洛夫曾经说过：“婴幼儿降生的第三天开始教育，就迟了两天”。因此，早期教育不是一朝一夕能完成的。0-3岁教育蕴藏着不尽的研究资源，还有许多管理、知识、经验，需要我们学习、整理和积累。我们作为幼教工作者，将情系早教、情系与宝宝们的珍贵情结，以改善儿童生存质量为己任，潜心于幼教这“根”的事业，让孩子与教师、家长共同获得最优化发展！