京津冀一体化对河北省大学生就业影响的调查分析

于小菲 刘春迎 郑静玉

【摘要】河北省作为高等教育一体化的大背景下，对河北省大学生就业问题展开调查与研究，用抽样调查和数据分析的方法，分别从河北省大学生就业环境的改变、就业观念的转变以及缓解就业压力的影响等方面进行剖析，为在冀大学生就业提供思想指导和就业指南，给高校及相关部门制定就业指导政策提供数据参考和理论支持。

【关键词】京津冀一体化  大学生  就业

【基金项目】本文为2014年河北大学国家级大学生创新创业训练项目研究成果之一：全国大学生创新训练计划，编号：2014100

75019。

【中图分类号】G52 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）05-0177-02

一、调查背景和意义

京津冀一体化即加强环渤海及京津冀地区经济协作，坚持优势互补、互利共赢、扎实推进，加快走出一条科学持续的协同发展路子，最终实现京津冀协同发展。本研究的理论意义在于通过对就业环境变化的分析来促进人才资源合理调配，迎合一体化战略发展的需要，服务地方经济的发展。在实践价值上，有利于大学生在认知京津冀一体化的同时实现跨地域就业，使三地更好地进行人才资源共享，促进大学生就业观念的转变和实现积极就业的需要，为一体化提供主要的生力军和智力支持。

二、调查方法和对象

此次进行的京津冀一体化对河北省大学生就业影响的调查研究主要采取问卷调研的方式，随机抽样进行分发，结合面对面个人访谈、通过书籍报刊互联网获取信息。本次问卷调研对象是河北省内各大高校大学生，共发放调查问卷3000份，收回有效问卷2894份，有效回收率达到96.5%，问卷调研的误差控制在2%至3%之间。

三、调查数据分析

（一）提高自身能力是解决河北省大学生就业问题的关键

每个人都有不同的人生规划和方向，我们从数据分析得出，有50.33%的同学大学毕业后想要直接就业，有49.67%的同学选择继续深造。对于所学专业的就业前景，有39.33%的同学认为形势严峻就业难，有44.17%的同学认为形势一般不好不坏，有13.5%的同学认为形势较好就业容易，有3%的同学表示不了解。对于目前就业难的现状，大多数同学认为只要努力提高自身能力，就业就不是问题。

从调查问卷的统计结果来看，调查对象对就业前景的看法也不尽相同。79.83%的同学认为虽然就业压力大，但只要提高自身能力，就业就不是问题;4.83%的同学表示所学专业好，不担心就业问题;1.33%的同学家里给安排工作，不用愁找工作;另有14%的同学表示对就业没信心。

由此可见，河北省大学生对就业形势还是持较为乐观的态度，认为提高自身能力和各方面素质是成功就业的前提。通过我们的个案访谈发现，80%选择深造的同学是希望通过获取更高学历谋求更好的发展。

（二）家庭因素是影响河北省大学生就业方向选择的首要因素

大学生就业不仅关乎个人未来职业规划，更关乎一个地区的发展状况。在打破了计划经济，市场经济占据主导地位的今天，影响大学生的就业因素呈现多元化。经济水平、就业机会、家庭因素成为大学生对选择就业地区的重要考虑因素，河北省的大学生普遍安土重迁，因此，在经济水平和就业机会差不多的条件下，大多数学生会选择在离家近的城市就业并选择与所学专业相关度较高的工作。在选择就业单位时，发展前景和工资水平是主要考虑因素，45.17%的同学对初期工资水平的期待是3000—4000元。

（三）河北省大学生对京津冀一体化政策的心理预期不一

随着京津冀一体化政策的不断落实，有62.33%的同学表示对这一政策了解一些。同时对政策落实抱有的态度不一，有38.33%的同学认为友好因素不少，一定程度上能实现，而有39.33%的同学认为制约因素太多，不容易实现。对于京津冀一体化政策对河北大学生就业前景的影响，48.67%的同学抱有比较乐观的态度，31.67%的同学表示无感。

由此可见，在冀大学生对京津冀一体化政策还是比较关注的，对一些相关规划有所耳闻。对于政策落实的心理预期，持乐观态度和悲观态度的各占一半，但多数人都期望政策落实后能够促进河北省经济发展，同时提供更多的就业岗位，增加就业机会。

（四）京津冀一体化政策将影响河北省大学生的就业观

“京津冀都市圈”使河北省迎来了新的发展机遇， 同时也在一定程度上对河北省大学生的就业观念有影响。

调查显示，50%的同学选择到北京、天津这样的一线城市就业，而近50%的同学愿意在京津冀一体化背景下选择在河北省就业，其中九成的同学选择到省会或市级城市就业，由此可见，经济发达地区更多的发展机遇和潜力比较吸引大学生就业，因此，要想真正缓解就业压力，京津冀一体化政策必须落实到细处，惠及河北省所有市级市、县级市及乡镇。

四、河北省大学生就业存在的问题及对策分析

（一）存在的问题

通过调查研究，我们发现河北省大学生就业仍存在很多问题。首先，政府及相关部门在就业政策上对大学生的支持较少，服务力度小，缺少统一的就业信息发布平台。其次，高校对培养专业型人才和综合型人才的机制不够完善，就业指导部门的职能发挥不到位。再次，部分河北省大学生就业观念存在大城市情节，自身能力不高，就业选择比较盲目。

（二）政府、高校、大学生合力解决就业难问题

1.政府要增强大学生就业服务力度

（1）建立京津冀大学生就业协调机制。政府及相关部门应在大学生和企业间起到桥梁的作用，通过促进京津冀地区就业资源共享、人才互动与协作，让大学生更好地了解企业的人才需求情况，建立大学生就业与区域经济协调发展的长效机制，更好地促进大学生就业。

（2）合理规划高校的招生规模和专业设置。政府教育主管部门应按京津冀经济社会发展的需求，科学合理规划各大高校的招生计划和要求，避免资源浪费，导致人才培养不符合社会需求。

（3）搭建就业信息网络平台。加强京津冀三地的深度合作，建立一体化信息互通网络平台、成立相关机构，拓宽信息发布的渠道，实现人才工作互动。

2.高校要不断完善人才培养机制

（1）创新高校人才培养模式。借助京津冀一体化的改革契机，河北省高校应充分利用京津丰富的教学资源，针对所处区域环境，结合本校办学优势进行自我定位，设定符合市场需求的人才培养方案。调查显示，55%的同学更愿意从事与自己所学专业相关的工作，所以各大高校要不断优化课程结构、深化教学改革，一方面注重实践，在拓宽专业领域深度和广度，培养出有特色、有专业深度的高素质的人才，另一方面迎合一体化发展战略，注重大学生的综合素质培养。

（2）发挥高校就业指导部门的职能。首先，完善高校大学生职业生涯规划课程。培养大学生正确的价值观和认知能力，帮助大学生制定合理的人生定位和规划，选择合适的就业方向，纠正目前河北省大学生心中普遍存在的大城市情结。其次，省内高校要建立一站式的就业服务系统，正确、科学、合理的规划、引导大学生着眼于京津冀区域合作发展的新思路，树立正确的区域化就业观念，以拓宽大学生的就业渠道。再次，可以定期开展职业生涯规划讲座，同时辅导员跟进学生思想、加强与学生的沟通交流。学校内部可以建立就业信息服务站，主动收集信息、发放信息，与企业建立正规密切的联系，建立校企联合机制，为企业输送人才，达到双赢。

3.大学生应树立多元化就业观念

客观自我定位，调整就业观念和方向。高校大学生要避免盲目追求热门职业和高福利工作，打破大城市就业状况就一定更好的固有观念。要充分考虑到自身条件，树立正确的择业观，积极把握一体化政策带来的就业机会。同时，要提高自身能力和素质，更加适应就业单位对综合型专业人才的需要。

五、结语

打破一亩三分地的格局，走区域融合与发展的道路势在必行。在某种程度上是又一块改革的试验田，其利弊参半。本调研只是在京津冀一体化战略提出之际和具体部署实施之前，了解河北省大学生的就业态度和对一体化实施的心理预期。一方面使大学生充分享受一体化战略实施所带来的成果，使具体措施的实施更加贴近大学生心理诉求，关注大学生身心健康与未来发展，促进经济进步与社会和谐。另一方面，给政府及相关部门制定就业政策提供数据参考和理论支持，同时进一步促进高校改进就业指导政策，呼吁河北省大学生树立京津冀一体化发展意识，用开放和发展的思维研究和看待问题，力求在三地协同发展的大趋势下，能够使大学生认识到自我发展的优势与身处位置，实现社会价值与自我价值的统一。

参考文献：

[1]王盼盼.京津冀一体化背景下河北省发展战略分析[J].经济论坛，2010（8）

[2]李慧卿，张惠敏.京津冀一体化背景下大学生就业现状分析[J].中国科教创新导刊，2011（13）

[3]李海峰，解媛，厉志红.京津冀一体化背景下河北省促进大学生就业的新思路[J].教育与职业，2012（26）