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重特色建设 促内涵发展

2015-04-21王仁荣

关键词:内涵素质特色

王仁荣

摘要:多年来,我校坚持“更新观念,注重特色建设;以人为本,注重队伍建设;突出过程,注重基础建设;优化结构,促进内涵建设”的办学之路,成效显著,尤其是在美术生、音乐生的培养方面取得了一定的成绩。

关键词:素质;特色;管理;内涵;发展

中图分类号:G471文献标识码:A     文章编号:1992-7711(2015)01-008-1

近年来,滨海县八滩中学注重特色建设,初步形成了一定的文化特色、德育特色和课程特色,促进了内涵发展。文化方面,学校努力营造健康活泼、积极向上、灿烂浓郁的校园文化氛围,文化艺术节、体育节、社会实践等活动,丰富了学生的文化生活。德育方面,学校进行了诸多探索,其中学生自主管理、校园大舞台的创新、食堂就餐管理、学生成长导师制、心理咨询室工作的深入开展和成立校园演讲培训中心等,都已产生了明显的成效。课程方面,学校积极探索“自主性课堂教学模式”,开发利用校内外各种资源,艺术教育和劳动与技术教育成为本校的特色。

近年来,本从艺体教学入手促进内涵发展,尤其是美术生、音乐生培养方面作了一些探索,取得了一定的成绩,主要做法是:

一、加强学习,更新观念,走特色办学之路

从2000年开始,本校积极探索高中办学模式,主动适应社会需求,利用本校资源,创办业余美术、音乐培训班,很快在高考中显出成效。2006年后,为进一步拓展办学之路,瞄准“办规范加特色学校、育合格加特长学生”的目标,本校走出了一条艺体办学特色的教改新路。学校成立了艺体教学领导小组,健全了艺体教育管理体系,制定、修改、完善了艺体课堂教学常规,确保艺体教学工作扎实有效。现在,学校已有一支由10名美术骨干教师和5名音乐骨干教师组成的艺术教师队伍。今年,本校有三个美术特长班,一个音乐特长班,一个体育特长班,艺体考生超过200人,构建了一个“艺体兴校,凸现特色,多样发展”的特色教学模式。

二、加强领导,以人为本,突出教师队伍建设

本校努力贯彻落实素质教育,坚持“以人为本”,努力确立教师的人本地位,使其真正做到对每个学生负责、对每个学生的特色教育和终身发展负责,使特色教育得到顺利的开展。

1.开展艺体教育,突出组织领导作用。健全艺体教育管理体系,配备了精干的艺体教育专职教师队伍。

2.制订具体制度,完善教育管理体系。为使艺体教育落实到位,本校制订了《八滩中学艺体教育方案》、《学校艺体教育工作规程》,把艺体教育列入学校日常工作的重要日程,认真部署和落实。

3.重视队伍建设,保证“两条腿”走路。首先,高度重视文化课教师的配备。文化课教师教学经验丰富,肯吃苦奉献,有爱心,业绩突出,家长认可、社会评价高。其次,加强班主任队伍建设。班主任每天起早贪黑,在文化学习上、音体美专业上、思想品德上以及生活上关心学生,协调专业课与文化课,使学校的方针政策、教育思想得到贯彻。第三,特别加强专业教师队伍建设。我们组织教研活动,如:外出写生,请专家讲课,顾问指导,召开家长座谈会,成绩汇报会等,既学习外来的经验,又接受家长监督。几年的努力,本校已拥有了一支敬业、专业、乐业的教师队伍,许道兵、孙隆昌、王学军、贾春雷等老师指导的学生多次在美术、音乐比赛中获奖,本校连续多年荣获县教育局颁发的艺体教学质量奖。

三、加强管理,注重过程,夯实艺术教育基础

1.做好宣传工作,把好开头关。从高一年级开始就开设了美术、音乐欣赏课,初步培养学生的审美兴趣,鼓励学生向高层次发展,高一暑假期间,组织对艺体课程感兴趣又有一定天赋的同学进行专业训练,组建各类特长班,有针对性地进行强化训练和指导。高二上学期,班主任组织安排学生观摩高三学生表演或作品展览,根据学生志愿组建艺体班,并要求每个同学有较好的文化基础。

2.突出目标意识,落实强化责任。学校采取美术、音乐考生单独编班授课形式,保证文化课与专业课教学不冲突,美术、音乐辅导定班定点,专职老师负责,体育生插班学习文化课,学校与每位班主任、音体美教师签订责任状,班主任经常与专业、文化老师沟通,专业老师倾斜文化较好的学生,文化老师倾斜专业较好的学生,以保证专业和文化双达线。

3.坚持分层教学,充分挖掘潜力。学生的天赋是不一样的。教师在教学或训练过程中要做到因材施教,分层教学。

4.重视集体合作,师生共同进步。高三艺体备课组能结合学习内容,定期开展集体备课,提高备课、上课的质量。

5.加大硬件投入,完善教学设施。几年来,我们利用创建省四星高中的契机,兴建了塑胶运动场、风雨操场,改建了“馨艺美苑”、“风雷音乐”教室,并对艺体教育专用教室、器材、教具进行配置,新增了一些必备的教学设施。学校现有9个艺体专用教室,一个多功能体操房,教学资源日益完善。

四、追求特色,优化结构,力促内涵建设

一是抓管理特色,打造品牌。本校现已形成“教有特色、学有特征、管有特点、干有特效”的风格。(1)教有特色:教师的备、辅、改、导、考都有自己的特色,并突出教学的有效性。(2)学有特征:在努力学好基础知识的基础上,成立兴趣小组,为学生创造展示才能的舞台,促其全面发展。每天的研究性学习课,小组充分讨论,张扬个性。(3)管有特点:学校实行年级分部管理,采取一线工作法,坚持以人为本,突出育人目的。(4)干有特效:做事不盲目,有针对性;变被动为主动,摒弃陋习。讲实效、讲质量、讲速度,倡导创造性的工作,形成精细化、现代化、效益化、持久化的特色。

二是抓特长,走“体艺”特色之路。本校从加强行政管理和教学管理两方面入手,构建艺体特色团队,建立艺术教育管理网络。艺术特色教育领导小组明确分工,责任到人。就高考动态的研究、教学管理和实施、教科研工作、艺术生高考志愿的填报研究和指导等方面进行具体管理,保证了艺术教育的顺利实施和艺术高考本科达线率的稳步提高。本校通过艺术教育,使学生扬长避短,学有所长,学校的办学实绩日益显著,为高一级学校输送了一大批合格新生。目前,本校的艺术教育形成了自己的特色,已成为盐城市响当当的教育品牌。

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