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春风拂面,润物无声

2015-03-30陈立前

新课程·中学 2015年1期
关键词:班务拂面爱心

陈立前

当前在教育教学工作的第一线,最辛苦、最劳累、最烦琐的是从事班级管理工作的班主任。本文我将自己几十年班主任工作的经历、经验总结概括,从如下几个方面与大家共勉,希望能收到抛砖引玉的作用。

一、有专业知识不等于有管理能力

你读了很多书?你有很高的学历?那只能说明你有很高的专业知识,你“知道”了一些班务管理的知识,但并不能代表你具备了把班务事情做好的能力。或者说受教育的程度相对越高,具备班务管理的能力就相对强一些。

为了打造、培养新教师,学校都会把新教师派到第一线做班主任,其直接动机,既是对新教师能力的考查,又是给新教师提供锻炼的机会,也是为了让其明白“一室不扫,何以扫天下”的道理。对于班主任工作,新上任的教师要把自己“知道”了的知识,变成自己“做得好”的行动,首先要有春风拂面般的细腻情感;其次具备谦逊和蔼的态度。对同事应该具备“不耻下问”的学习能力;具备随时请教的学习心态。课堂教学中准备“举一反三”的创新方法;实际生活中具备“触类旁通”的分析问题与解决问题能力。凡是不能把自己的专业知识转化为教育教学技能的人,问题都出在缺乏虚心请教别人的勇气,缺少认真学习别人长处的心态与能力。这样的人,即使有再多的知识,也只能仅仅停留在“知道”这个层面上。

班务管理能力也不是天生具备的,各人都是在日常生活中不断积累的。新教师能有效利用好与学生的“磨合期”,加上自己的情感投入多,态度谦逊和蔼,虚心主动向别人求教,不断地提升自己的学习激情,就能不断地积累、创新自己解决问题的经验与方法,又能根据自己的学识不断地产生出解决问题的最佳策略。

二、有爱心比有责任心更重要

有爱心是一切事业成功的原动力,爱心比责任心更重要!你要有春风拂面的细腻情感投入,更要有润物无声的细致态度;你要有饱满的激情,更要有火一样的热情。如果你对教学或班级管理工作连一点兴趣都没有,即使校方每天都在强调责任心如何重要,对你来说,也不会收到半点效果。即使你不断改进工作方法、态度,但你也很难做到用所有精力去琢磨、研究,去把工作做到最好。只有当你用专注的爱心、满腔的热情并热衷于班主任这项工作时,你才会调动你一切的积极情绪和能量去做好它。集中你所有精力,把你所从事的教学与管理活动当作一种享受,并细细品味每一个细节,才能把你的业绩做到最好!

班务工作是德育的主阵地,弘扬中华民族“人人为我,我为人人”这一传统美德,是我们教师、学生义不容辞的责任。用满腔热情、诚挚的爱心,关爱每一位学生,是我们教师“爱岗敬业”的具体表现。

三、饱含激情的鼓励比体罚更见效

有些老师特别是班主任,当学生做错了事或做错了题的时候,总喜欢用责罚的语言,进行严厉的批评或是一番恶语指责,而事后的结果却适得其反,不但搞得学生不高兴,甚至出现抵触情绪。当代著名教育家魏书生,在他的教育专著《班主任工作一百例》中这样写道:“微笑教育使学生产生积极的学习情绪和良好的心境;发怒、责备会使学生产生排斥、抵抗的心理。”因此,我们教师在课堂上或者课余时间,如果能以热情的语气鼓励、肯定学生;以赞赏的眼光示意、激励学生。他们的心里会充满自信与喜悦;他们的心情会表现出兴奋与感激。

春风拂面,润物无声的微笑教育,能“以柔克刚”,收到“滴水穿石”的功效。在特殊情况下,对于班级中极少数有意惹是生非的学生,教师不要急于找他们谈话,也不要急于发动班级学生,采取“围、追、堵、截”的揭批办法,更不要急于电话告知家长来助阵、声讨。处理问题应坚持这样的原则:“热的问题”冷处理;“急的事情”回旋一下处理;“棘手的问题”沉着思考以后再处理。应让学生自己先反省,给他一个补偿、改正的机会。此时,教师自己要冷静地观察,耐心地等待,当发现这个学生有“闪光点”时,就要及时抓住机会,恰到好处地表扬他,同时也把他以前做的不当之处,给他指出来,从而让他体会到老师的良苦用心,继而让他产生感恩之心。然后再恰如其分地向他提出殷切的希望,并始终以亲切的微笑关注他,用热情鼓励他。在这种微笑与热情力量的感召下,这类“问题学生”,他们粗野的“刚性”一定会被你诚恳的言行“柔化”。

四、沉默、思考能有效应对一切

农村流行一句俗语:“好猫不叫,哑猫杀鼠。”意思是说,平时整天爱“喵”“喵”叫的猫,往往不是捉鼠能手,老鼠最怕的是不声不响的猫,不出声又能捉到鼠,这才是真正的捉鼠高手。人也一样,“有理不在声高”。如果你走进一个吵闹混乱的课堂,马上大声地呵斥批评学生,也许学生能安静下来,但你转身走后往往学生又会恢复吵闹的状态。最佳的办法是你站在讲台上,严肃地、默默地看着学生,直到他们看到你的存在并慢慢安静下来为止(这也是检验一个教师或班主任对班级影响力的关键时机)。如果课堂上仍有个别学生故意讲话捣乱,你就静静地走到他面前,默默地微笑,神情专注地看着他,直到他把高傲的头低下来为止。采取这种方式,往往比你大聲地呵斥、责罚,收到的效果更好。所以,管理班级一定要讲究思路与方法,如果没有工作思路、方法,即使吼破嗓子,也是无济于事的。

“沉默是金”是很朴素的一句话,却蕴含着极耐人寻味的真理。当然“沉默”并不等于无言,它是一种积蓄、酝酿,以致猝发的过程。就如同拉弓蓄力,为的是箭发后能中的有声。沉默无声,是要观察、思考并为有声做准备。古人云:“君子厚积而薄发。”“虽不飞,飞必冲天;虽不鸣,鸣必惊人!”世间万物,尽皆如此。大地的沉默,孕育了金秋的收获;雄鹰的沉默,蕴蓄着有力的冲击;冬日的沉默,更是为了来年春天,奉献出一片姹紫嫣红的世界。

“沉默”并不是让教师缄口不语,让学生胡作非为。而是希望教师在与学生沟通时,能多一些高质量的谈话,少一些漫无目的、平庸无聊的闲语。让我们善于思考的智慧火花,在沉默中迸发出光彩,让人类语言的艺术,在沉默思考中得到升华!

总之,做好班主任工作,远不止我这点滴积累,只是想起到抛砖引玉的作用,青年人:只要做生活的有心人,时时关注你的学生,关注你领导的团队,并全身心地投入,你就一定能成为事业中的佼佼者。

编辑 马燕萍

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