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关于打造校长个人品牌的相关研究

2014-10-21郭秋源

中学生导报·教学研究 2014年40期
关键词:校园管理教学管理

郭秋源

摘要:校长的个人品牌是指在学校管理实践过程中所应培养的,在工作中应具有鲜明个性的能力和品行。从某种意义上讲,校长的个人品牌就是管理能力和个人人品。对校长个人来说,打造个人品牌的过程便是校长实现个人成长的过程,也是校长个人价值增值的过程。在这个过程中校长个人的综合能力得到了提升,形成了自己独特的管理方法和艺术,个人的人格魅力也得到了广泛的认同和赞誉。

关键词:个人品牌;校园管理;教学管理

一、加强学习,提高自身素质

“打铁还须自身硬”。现代校长不仅要有渊博丰富的知识,更重要的是要做学习型校长,乐于学习,善于学习,学以致用,不断学习的校长,才能不断获得营养得以滋养壮大。作为校长,我树立终身学习思想,加强政治和业务学习,不断提高自身的专业知识与技能,在治校办学中以自身的良好职业道德和高度的敬业精神,感染和带动全校教职工去实现学校的可持续发展。

本人坐正教学指挥中心的位置,深入教师,深入课堂,深入学生。一直坚持上初三政治课,做到带头学习,增强自身建设,带头上好课。作为校长,我深深体会到只有亲临教学第一线,才能了解教师疾苦,了解学生,掌握教学第一手材料,有利教育,引导学生,做好学生思想工作,更具有针对性;同时掌握现阶段教师的现状,了解教育教学中的难点,从而寻求解决方法。

二、加强师德,提高教师水平

“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,教师是人类灵魂工程师,教师的言行影响学生,我作为校长,非常重视教师职业道德建设。

1、修身立德。师德是教师人格特征的直接体现,有高尚师德修养的教师,不仅能够身体力行,而且能够塑造人格,培养一代新人,以自己的人格魅力教育和影响青少年一代健康成才。教师要善于向道德榜样学习,要严于解剖自己,学会“慎独”,从而达到较高的道德境界。

2、博学善思。渊博的学识是教师完成自己工作任务的基础,对一位优秀的教师来说,应该具有扎实的基础知识,精深的专业知识,广博的文化知识,丰富的教育科学知识。教师要增长学识,有效途径的读名书,拜名师,访名校,寻名胜感受大自然的奥妙,努力做到“读万卷书,行万里路”。

三、加强德育,提高德育实效

德育作为素质教育的灵魂,是提高教育教学质量的根本保障,只有夯实道德之基,学习才有动力,前进才有方向,成才才有保障,在当前教育发展日新月异的形势下,创新德育工作是深化素质教育的重要内容,是办好人民满意教育,奠定学生终身发展成就幸福人生必然要求。学校在抓德育方面,着重落实“三个校园”目标。

1、创建平安校园

安全重于泰山,学校树立安全第一的意识,确保校园安全,师生平安。始终把创建平安校园这项工作作为重中之重的工作,常抓不懈。每学期都认真开展交通安全、饮食卫生安全、消防安全、预防溺水、预防意外事故、预防违法犯罪等专题教育活动。学校还通过国旗下的讲话、主题班会、法制教育讲座、宣传栏、黑板报、手抄报、法律知识竞赛或征文比赛等,加强对学生进行安全教育。

2、創建文明校园

学校以重大纪念日、节假日为载体对学生开展爱国主义、集体主义、社会主义、中华民族精神教育。通过开展“告别陋习,走向文明”系列活动,引导学生做一个有道德的人,提高学生的文明素养。并利用国旗下的讲话、主题班会等形式倡导道德自律。通过评比考核评估制度,构建学校政教处——年级组——班级——学生个人的逐级管理体系,层层落实。组织学生参加各种有益身心的集体活动,义务劳动、志愿者活动等,并通过宣传栏和校会、级会及时表彰好人好事。

3、创建生态校园

优美的环境才更能让我们的身心愉悦,学生们在优美的环境下学习对加强学生热爱家乡教育、生态环境教育、劳动观念教育及培养学生的审美情趣、陶冶学生的情操,创建和谐校园等都具在重要意义。在校园内全力营造人人关心绿化、人人争当文明使者的浓厚氛围。

四、加强团队,提高教学质量

教学质量是学校生命线,我作为校长,我自己亲自上毕业班的课,每年中考,我所教的政治科成绩都是全县第一名,自己的行动感染老师,在老师中逐步形成团队精神,大家团结协作,学校取得优异成绩。在教学工作中,学校始终要求教师要努力提高“五种能力”。

1、驾驭课堂能力,(1)教师要示范正确行为,言传身教令学生更易接受,你不想学生迟到,自己不迟到,你要学生及时做作业,自己及时改作业。(2)创造机会让学生交流,双方互动讨论,分组发言。(3)创造良好的教育环境,多用赏识教育,记住学生喜欢你才喜欢读你教的书。

2、热爱学生能力,俗话说:“一流的教师是教人的,二流的教师是教书的”,就是说,现代教师必须融合“以学生为本,以学生发展为本”的理念,不然永远,不会成一流教师,没有一流教师,当然也不会有一流学校,只有学校管理者树立“教师第一”理念,才能保证教师树立“学生第一”的意识,让教师与学校同步成长,这样才能实现双方的共赢。

3、教学研究能力,加强对教师备课、上课、课后反思、学业辅导等各个环节进行有效监测,通过校本研修,学业评价,课题牵动等策略,切实提高课堂教学质量。每学期教务部门组织全校性公开课比赛活动,每个教研组推荐一名教师参赛,命名为“高效课堂”观摩研讨课,通过比赛提升教师的教学能力,起着以点带面的辐射作用。

4、自主学习能力,良好的学习习惯是学校德育的重要内容,对于促进学生学习进步和养成良好的心理品质具有巨大的促进作用。教师大胆进行课堂教学改革,推行“自主、互动、合作”的课堂教学模式,通过不断的课堂创新,使学生在课堂上掌握学习的主动权。

5、团结合作能力,“三人行,必有我师”,“三个臭皮匠比过一个诸葛亮”这充分说明合作重要,每位教师教学上都有自己优缺点,大家取长补短,就能推进教学工作发展,学校高度重视集体备课,要求各教研组、备课组要充分发挥集体智慧,认真备好课,上好课,千方百计提高学生成绩。

“空谈误国,实干兴邦”,学校形成全体教师扎扎实实干事,形成浓厚的学习之风,深入的教研之风,扎实的干事之风,清纯的教育之风,不断书写教育事业新篇章,推动学校新发展,擦亮校长个人的品牌。

参考文献:

[1]王健.校长,打造好你的个人品牌[J].现代校长高参(吉林教育B版),2005,05:44.

[2]永博明.如何建设校长品牌[J].教书育人,2011,14:15-16.

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