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车工实训教学中实施导生制的探索

2014-08-07汤桂海

广东教育·职教版 2014年5期
关键词:导生制车工实训教学

收稿日期:2014-04-09

作者简介:汤桂海(1979-),男,清远工贸职业技术学校教师,主要研究方向:数控专业教学。(广东清远/511510)摘要:本文结合普通车床实训课的特点叙述了“导生制”在车工实训教学中的应用,探讨了导生制在车工实训教学课前、课中、课后的操作要领,并指出了实施导生制的意义及需要注意的两个问题。

关键词:车工;实训教学;导生制

中图分类号:G712文献标识码:A文章编号:1005-1422(2014)05-0127-02车工是使用车床进行切削加工的工种,按照技术要求加工各种回转表面,如内、外圆柱面,圆锥面,成形回转表面及端面,螺纹面,内圆表面等,是机械制造业中不可缺少的工种,它的特点是灵活性强、工作范围较广、技术性强,操作者的技能水平直接决定了加工质量。车工在机械加工中占有重要的地位。近年由于扩招,职校招生人数较多,车工实训的人数也多,而教师人数相对较少,针对学生的这一实际情况,教师如何在帮助、引导后进生的同时,充分挖掘和发展有潜力的优秀学生的才能,全面提高教学质量,是一个需要解决的现实问题。

笔者在车工实训教学中探讨和尝试“导生制”的现场教学与管理模式,改变过去的“四个一”(即教师一人讲解,一人示范,一人巡回指导,一人检验评定)模式,对优化实习课的教学起到良好的作用。这里所说“导生制”就是教师+“导生”帮带教学。下面就在车工实训教学过程中如何实施导生制进行探讨。

一、课前要着力备好导生对象

1.导生的选拔

在车工实训教学中,导生的角色就是任课教师的左右臂,导生的主要作用一方面是辅助教学,传授车工基本操作技能,另一方面是保障安全,维持纪律,为同学服务。因此,教师要留心平时的教学活动,通过多种途径调查摸底,物色出5~6名技能高、行为素质好、责任心强的导生,并随着教学的进展,不断发现有潜力的新导生苗子,交替充实导生队伍的力量。当导生一旦确定后,教师要对其提出要求,明确目的和任务,并给导生提供锻炼的机会,使导生不仅能率先掌握好知识技能,还能学会教师授课的思路和方法。

导生要能很好地为同组同学进行操作示范和指导,具有较强的动手能力、标准的操作姿势;有较强的语言表达能力。导生要能把自己所学的知识、技能在组内进行教授;有较强的组织、协调能力。导生要能很好地管理、组织、评价自己组内的同学;有较强的责任心。

2.对导生有计划地先教育

由于车工实训教学中的具体操作需要教师在车床上边操作、边讲解,不可能在班上面对全体学生进行统一教学,因此,要让“导生”在全体学生实训时能对学生起到“导”的作用,必须要提前对“导生”进行培训、实践,让“导生”首先做到能单独完成实训任务。

导生来源于学生,平时的学习生活和大家一样紧张忙碌,所以对导生的教育要有计划、超前、深入。首先,让导生在心理上接受自己是导生,清楚自己的职责。导生要做到为同学热情服务,不惜牺牲自己宝贵的实训时间。当然,也要让他们明白自己作为导生也是很荣耀的一件事情,不但帮助了别人,自己也会从中学到更多的东西,更好地丰富自己的知识、开阔视野,更好地锻炼自己,进一步培养自己的组织能力、交际能力。其次,每一节课的教学目标,教学的重点、难点都要明确告诉导生,让他们知道自己该做什么,做到心中有数。教师在对“导生”进行技能培训的同时,还要向“导生”传输一些必要的“教”的技巧和方法。

3.选好导生后,进行合理分组

导生选几名,分几组,要根据各个班级的人数和实训车床数量而定,一个小组一般5~10人为宜。在确定每组的组员时,要考虑如下几点:一要考虑性格特点,要让每一组都有内向的,也有外向的。二要考虑动手能力,每组中学生的动手能力要尽量均衡。三要考虑学习程度,要将各个层次的学生比较均衡地分配到每个组。

二、课堂要发挥导生帮教作用

在车工实训课教学的四个环节中“讲解——示范——巡回指导——检验评定”,教师除让导生全程参与外,应把导生的作用重点放在学生分组练习、定组指导上。特别在车床操作的基本动作的教学上,尤为突出。因为分组练习、巡回指导是实训课的主体环节,更是教师教学组织工作的难点。每组学生5~10人,可配一名导生独立工作,在组内进行详细的,可监督高的重复示范,面对面地指导,手把手地帮教,并及时报告异常情况,完成小组评定等工作。这时教师可环顾全面动向,有重点地巡回指导,处理突发事件。这样,课堂练习的内容通过“点”(导生),快速地辐射到“面”(组内同学)上,组内学生间的热烈讨论,身心放开,掌握规范操作的速率和矫正防范的效度得到改观,最后的场地整洁,器材整理,操作记录也在导生的安排下很好地完成。导生由此锻练了组织能力,学生的技能水平有了提高,教师也由此走出了那种“单兵指导、应接不暇、忙乱辛苦”的怪圈子。

三、把好总结评价关

完成实训任务后,可将学生组织起来,由各组导生带领组员自己小结、自我进行评价,然后由教师进行归类、讲评,指出实际加工过程中存在的优点和不足,提出修改意见。这样,既提高了学生对自己工作的总结能力,又深化了对车床加工技术的有关知识和技能,改进和完善自己的实施方案。通过这一教学环节,导生及其他学生都体会到从设计到加工,到最后做出产品的喜悦,有一种“成就感”,从而激发实训的积极性。

四、课后及时与导生联系

根据车工实训教学中的一些不足和遗缺的地方,布置给导生必要的课外辅导帮教任务,指定具体内容和具体对象,安排固定时间让导生对掉队的同学进行补课和帮教,教师随时在场检查课外帮教效果。

对导生本人要不断采取激励措施,如安排导生参加各类竞赛,参与多种兴趣小组,总结帮教成果等,不断推动导生向一专多能目标发展。

五、实施导生制的几点意义

1.提高一体化教学的效果

在传统的一体化教学中,由一名教师来全面负责四五十名学生的教学,学生分成几个组,上课时教师根本不可能对每个学生进行个别指导,教学效果因此也大打折扣。但借助导生,每个学生在学习过程中都可以得到个别化的指导,从而使每位学生都能较好地达到学习目标。

2.锻炼学生多方面能力

导生制实际上也是一种小组教学,它对于培养全体学生的协作学习能力、对话能力、竞争意识都是非常有帮助的,而且有助于在班内形成浓厚的学习氛围。对于导生而言,通过这样的活动,他们的学习能力得到提高,组织管理能力得到锻炼,表达能力也得以增强。

3.提高教学安全性

理实一体化教学中,学生必然要通过实际动手来训练技能,要使用各种工量具、各种设备,或多或少、或大或小都存在一定的安全隐患。如果学生不严格按照安全规程操作,就有可能出安全事故。在传统方法下,教师一个人要看管四五十名学生,就显得力不从心。而导生可以很好地督促组内学生按规程操作,并及时发现违规情况加以制止,避免事故发生,从而大大提高教学安全性。

·实习实训·车工实训教学中实施导生制的探索六、在实施导生制过程中应注意的问题

1.教师要发挥主导作用

教师的引导和组织贯穿了车工实训教学的各个阶段。在明确任务阶段,在于本次任务的主要知识点的应用、掌握。在实施任务的过程中,教师的引导和组织作用更为突出。同时,教师要全面巡视指导,指导学生规范操作,安全生产。教师的引导更有利于学生对任务的全面总结,实现经验共享。

2.教师要加强对导生的管理

通过教师的培训以及在教授其他同学技能、帮助其他同学解决问题的过程中,绝大多数的导生都认为自己的技能水平、管理组织能力、与同学的沟通能力相对于原来有了很大的提高,自己积累了很多实训操作的经验。但导生毕竟还只是学生,只有进行有效的管理,才能让其更好地为教学服务。

参考文献:

[1]葛小兵.“导生制”在数控机床实习教学中的应用[J].机械职业教育,2005(7):38-39.

[2]刘玉文.“导生制”在实习教学中的运用[J].机械职业教育,2007(8):51-52.

[3]姜大源.职业教育研究新论[M].北京:教育科学出版社,2007.

[4]欧阳河.职业教育基本问题研究[M].北京:教育科学出版社,2007.

责任编辑陈春阳

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