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刍议情境教学法在《大学生就业指导》课中的运用

2014-07-24赵浩政刘常春

关键词:大学生就业指导情境教学法教学

赵浩政 刘常春

摘要:情境教学法是一种通过设置典型的“场景”,从而激发学生学习“情感”的现代教学法。在大学生就业指导课中引入情境教学法是教学改革的有益尝试,能够激发学生的兴趣,让学生变被动为主动积极去探索相关内容。

关键词:情境教学法 大学生就业指导课 教学

“就业是民生之本”,高校毕业生就业工作是教育领域重要的民生工程。近些年大学毕业生人数年年攀升,2014年高校毕业生规模达到727万人,社会竞争日益加剧,大学生就业问题成了全社会关注的热点问题。虽然各高校都陆续开设了就业指导课,该课程教学取得了一定的效果,但也存在着不少问题。比较典型的就是受到教学资源和授课环境的限制,理论知识传授多、技能培训少,针对性不强、操作性不够,调动不起学生的积极性。笔者作为一名《大学生就业指导》课的任课教师,对上述的问题深有感触,在历年的教学实践中,尝试了多种教学方式。不同的教学方式侧重不同的形式,效果也各不相同,相比较起来,笔者认为情境教学法能够活化课题知识、激发学生的情感、提高实践能力,因而是在该课程中进行教学改革的一种有益的尝试。

1 情境教学法的内涵

情境教学法是指在教学过程中,教师有目的地引入或创设具有一定情绪色彩的、以形象为主体的生动具体的场景,以引起学生一定的态度体验,从而帮助学生理解教材,并使学生的心理机能能得到发展的教学方法。它的核心在于激发学生的情感,目的是为了启发学生的学习兴趣,更好地提高学生分析和解决实际问题的能力。情境教学法是近些年来伴随着教育教学模式改革出现的教学方法,它兴起于20世纪80年代末,后来受到世界各国教育教学工作者的重视,成为一个热门研究课题。我国情境教育的首创者是儿童教育家李吉林,她著有《情境教学实验与研究》、《情境教学理论与实践》等著作,并把情境教学理论引入小学教学中,由于效果较好在教育教学界反响很大。

2 在《大学生就业指导》课中运用情境教学法的必要性

《大学生就业指导》课包含的内容很多,不仅包括就业形势和政策、就业观念和心理等,还包括职业生涯规划、求职技巧和礼仪等,知识性和实践性都很强。而早在2009年,国务院办公厅下发通知要求各高校开设这门课,就是为了帮助同学们系统提高就业实践能力,解决就业过程中的实际问题,这更决定了这门课的最大特点是要以实用为主。所以怎么在有限的教学学时中,激发学生的兴趣,让学生变被动为主动积极去探索相关内容就很重要。目前大学生普遍对传统的理论课程教学方式缺乏兴趣,而情境教学法引入《大学生就业指导》课,能够让同学们感同身受,从而提高学习兴趣和积极性,并通过亲自参与教学活动实现教与学的有机结合。

3 情境教学法在《大学生就业指导》课中运用的几种方式

笔者在多年的《大学生就业指导》课教学中多次运用情境教学法,取得了一定的效果,以下是笔者结合自己教学实践经验,系统总结出的几种常见的运用方式。

3.1 通过教学媒体创设“需要”情境 创造情境是情境教学法的核心,通过创设与教学内容有关的情境,让教学进入情感领域,从而激发学生的学习兴趣。大学生就业指导课虽然已经作为一门必修课,但是学时较短,只靠几堂课讲解并不够。“兴趣是最好的老师”,只有让大家明白这门课的重要性和能给他们带来的有益帮助,才能激发学生的学习兴趣从而自主投入学习。因而在教学中,可以通过照片、图片、录音、影像等不同教学媒体来创建“需要”情境:例如通过展示各大招聘现场和考研现场人挤人挨的壮观场面图片,让学生身临其境感受就业的紧迫感;播放国内大媒体对毕业生进行的跟踪采访,跟着镜头走进求职者的生活,就很容易让大家理解如何端正就业观念。

3.2 通过现场答疑设置“影响”情境 通过对往常课程教学和思想政治教育方面的总结我们不难发现,学生之间的影响力作用非常大,老师们费尽口舌强调的东西不一定达到预期的效果,但是学生中的一些言行却能激起强烈的反响。所以在《大学生就业指导》课上重视同学之间的互动,增设“影响”情境的做法可以起到更好的作用。具体的做法可以是邀请已考上研的同学到课堂上做经验交流,用自身的经验告诉大家选择考研路的原因及历程;邀请找到好工作的学长做经历分享,指出在校大学生易犯的错误和不足;邀请创业成功的学长到教学现场给有意愿创业的同学解答疑惑……

3.3 通过角色扮演体验“虚拟”情境 《大学生就业指导》课中的简历制作、面试准备和应答技巧、职业相关礼仪等章节,为大学生做好求职准备、掌握求职技巧提供了帮助。但是只通过课堂的平面讲述难免枯燥和抽象,也不好检测学生学习的效果,可以通过课堂的实训环节,创设一些具体的“虚拟”情境,让同学们进行角色扮演。比如把学生分成若干小组,分别扮演招聘方、求职者、专家评审团,模拟一个招聘的现场。要求大家从着装、坐姿、眼神、简历制作等各方面进入求职状态,模拟结束后再让大家进行自评和互评。这样就把书本上抽象的内容转化为直观的情景,让学生产生身临其境的感觉学以致用,课堂也变得生动有趣了。

参考文献:

[1]杜向军.引入情境 活化课堂[J].牡丹江师范学院学报(哲社版),2007(6).

[2]百度百科.情境教学[EB/OL].http://baike.baidu.com/view/

1268543.htm,2011-11-18.

本文为景德镇陶瓷学院教学研究与教学改革基金项目“情境教学法在《大学生就业指导》课教学中的运用探析”主要成果之一。

作者简介:赵浩政(1981-),女,湖南郴州人,景德镇陶瓷学院教师,讲师,主要研究方向:思想政治教育和大学生就业指导;刘常春(1970-),男,江西九江人,景德镇陶瓷学院教师,副教授,硕士生导师,主要研究方向:思想政治教育和大学生就业指导。

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