关于工人报刊维护职工权益的思考*

石家家

(大连日报社，辽宁 大连 116001)

有关职工权益及其实现状况，以及劳动关系对职工切身利益的影响，现已成为当下社会关注的焦点之一。尤其在众多媒体的积极参与下，一些由劳动关系矛盾引发的群体事件，经由媒体的传播和放大，很快就成为社会广泛议论的话题，并在社会上造成重大影响。工人报刊作为重要的宣传舆论阵地，在关注职工工作状况、权益实现状况，应有自己的视角;在维护职工利益、推动职工队伍建设以及构建和谐劳动关系等方面，应当充分发挥自己的作用。本文拟对工人报刊在维护职工权益发生作用方面作一些思考。

一、现代媒体的基本特征

随着科学技术的不断进步，推动了传统媒体的发展。与此同时，被称为“第四媒体”的互联网传播技术实现了巨大的技术进步，使其被赋予了以下特点:其一，传播速度快，使受众能够非常及时地获得所关心的任何信息，一些重大信息还将对人们的社会心理产生重要影响，引起社会的高度关注。比如2012年12月14日发生在美国康涅狄格州一小学校园的枪击案，很快就传播到整个世界;其二，互联网由于不受传播空间的制约，其覆盖面十分广阔，几乎是全球性传播;其三，传播内容十分丰富，受众所关注的内容，通过互联网几乎都可以搜索和浏览到;其四，由于互联网的以上特征，使其受众远远高于诸如报纸、电视和广播等传统媒体的受众;其五，互联网传播的信息，由于上述特点，有可能成为左右人们对信息进行判断的主要因素。总之，互联网的进步引发了媒体传播技术的巨大革命，上网几乎成为现代社会人们生活方式的一部分，表明我们已经进入了信息社会。由于各种媒体的存在，尤其是在新技术手段支撑下出现的我们称其为新媒体的迅猛发展，实现了美国《连线》杂志所描述的“所有人对所有人的传播”，使我们的社会成为一个公开、透明的社会。

作为传统平面媒体的主要形式，报纸刊物由于受到互联网的强烈冲击，其发展受到很大的局限，一定程度上削弱了其社会话语权的天然优势。为了生存与发展，报纸杂志等媒介一方面按照传统的方式出版发行，一方面也推出电子版，并且同互联网技术紧密结合，一定程度上实现了平面媒体与新媒体的有机结合，实现了传播快、覆盖广等目标。比如工人报刊作为传统的平面媒体，在现代科技手段的支持下，也实现了网络化，具有传统媒体和新媒体相互结合的新特征。

由于现代媒体的上述特点，当发生重大事件时，媒体总是在第一时间作出相关报道，并且随着事件的发展态势，作出跟踪报道和深度报道。比如令人触目惊心的“富士康”十三连跳事件，经过媒体的报道和深度分析，在社会上造成重大影响，引起政府有关部门的高度重视，以及工会组织的介入，迫使企业方面在改善工人的劳动条件、劳动时间，提高劳动收入等方面，做出较大努力。

一般而言，媒体关注社会热点，报道事实真相，这是其职能所决定的。但是，一些媒体为了吸引受众，有可能在报道中，故意夸大事实，甚至扭曲事实真相。因此，如何促使媒体作正面的、实事求是的客观报道，就成为新闻媒体领域值得探讨的现实问题。

二、工人报刊应在维护职工权益上有所作为

现阶段中国社会仍然处于矛盾多发时期，而且社会矛盾表现形式多样而复杂。近些年来，因各种社会矛盾而发生的群体性事件，每年多达数万起甚至十余万起。［1］据全国总工会统计，仅2012年1—8月，全国发生围绕工资纠纷的规模在百人以上的集体停工事件就达120多起，发生在19个省、规模在30人以上的集体停工事件达到270多起。［2］另据人力资源和社会保障部的统计，2012年1—9月，全国各级劳动争议仲裁机构立案受理劳动争议案件47.9万件，同比增长11.9%;涉及劳动者66.0万人，同比增长19.4%。［3］这些数据表明，我国劳动关系矛盾及其引起的群体争议，仍然是影响社会和谐稳定的重要原因之一，同时也是媒体关注的重点内容。前些年，每到岁尾，屡屡发生的拖欠农民工工资而引发的群体性事件，成为一个时期媒体报道的新闻焦点，通过媒体报道，引起政府对此类问题的高度重视。温家宝总理亲自为普通农妇讨薪，通过媒体宣传，表明了政府对这一问题的重视。一些地方政府还制定了禁止拖欠农民工工资的政策法规。

正是利用现代传媒的巨大优势，维护职工的合法权益，现已成为一些工会组织重要维权手段之一。比如大连开发区工会的“八联手”维权，就包括联手新闻媒体实现对职工权益的维护。浙江省义乌市总工会的社会化维权，也同样是借助新闻媒体的宣传优势，实现维护职工的权益。笔者认为，新闻媒体维护职工权益属于社会维权的范畴，也是实现有效维权的重要途径。一些工会组织在探索其社会化维权路径过程中，常常联手新闻媒体，利用新闻媒体作为舆论阵地，宣传工会的主张，不断扩大工会的社会影响，取得许多成功的经验，实现了对职工权益的维护。

工人报刊作为反映职工诉求的重要阵地，在维护职工权益方面，应当发挥更大的作用。这是因为工人报刊是工会主管主办的，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工群众，是工人报刊的基本定位。基于此，工人报刊要全方位、新视角、多层次观察“工人阶级队伍”的新变化，关注劳动关系的新变化，关心职工群众的新诉求，从而实现内容上的创新，形式上的突破，使其更加鲜活、真实、生动地贴近职工、贴近企业、贴近工会，进而让报纸新闻融进劳动者的精神世界。［4］

要想达到上述目的，要求工人报刊的记者、编辑要牢记使命，同时也要求其在宣传报道上应坚持以下几个原则。一是坚持客观性原则。要对所发生的劳动关系矛盾或者职工权益被侵害的事实，进行实事求是的报道，对其中的原因进行深刻的分析，并找出其中的主要症结;切忌主观性。二是坚持全面性原则。在报道上，视野要宽，要从整体上对事实进行全面的分析;切忌片面性。三是坚持深刻分析的原则。在后金融危机时代，我国劳动关系发生重大变化，主要特征之一，就是职工自我维权意识正在觉醒，如何反映他们的意愿，需要工人报刊记者、编辑经常深入实际，作好调查研究工作，在此基础上，从理论上进行深度分析，努力使报道更加贴近实际;这一原则应贯穿于工人报刊工作的始终，切忌肤浅性。要努力将工人报刊办成真正为广大职工服务的、能够反映职工心声的、深受职工群众喜欢的现代媒体。

［1］［2］常红.社会蓝皮书:每年各种群体性事件多达数万起［Z］.人民网，2012—12—18.

［3］阚枫.社科院报告称中国城乡收入差距有反弹风险 ［Z］.中国新闻网，2012—12—18.

［4］孙滨利.谈工人类报纸的定位 ［J］.新闻三昧，2007，(Z1).