新疆地区一级以上沙滩排球裁判员现状调查研究

阿力木江·依米提·塔尔肯

新疆地区一级以上沙滩排球裁判员现状调查研究

阿力木江·依米提·塔尔肯

采用文献资料、专家访谈法、问卷调查、数理统计法和逻辑分析法，对新疆维吾尔自治区一级以上沙滩排球裁判员队伍进行调查分析。结果表明，新疆沙滩排球裁判员年龄结构合理、整体文化水平较高、专业基础扎实，但是存在裁判员地域分布不均、性别结构失调、高水平的年轻裁判员严重缺乏等问题，并就如何加强新疆沙滩排球裁判员的培养，提高裁判水平提出了建议。

新疆；沙滩排球；裁判员；现状研究

沙滩排球运动是与大自然最为融合的，健身和娱乐为一体的，深受大众喜爱的独具魅力、风靡世界的运动项目。沙滩排球1920年起源于美国，从此一来，以其独特的运动魅力，深受世界各国人民的喜爱，2000年被列入奥运会常设比赛项目。1994年我国将沙滩排球列为全运会正式比赛项目。

随着世界沙滩排球运动的迅速发展，新疆沙滩排球运动的发展也很快，比赛越来越增多，比赛种类也不断增加（如：新疆维吾尔自治区运动会沙滩排球比赛、自治区青少年沙滩排球比赛、新疆维吾尔自治区沙滩排球调动赛、群众性沙滩排球比赛等等），因此，社会对裁判员的需求也在不断增加。特别是比赛竞争的日益激烈，比赛制度的日趋规范化，比赛场地、器材、设备的日趋现代化，则对新疆沙滩排球裁判队伍提出了更新、更高的要求[1]。因此，做好沙滩排球裁判员的选拔和培养，加强裁判队伍的建设，提高各级别裁判员的裁判技能就显得格外重要。为了裁判工作在新疆地区得到更深层次的普及与发展，作者通过对新疆沙滩排球裁判队伍现状进行的具体调查、访谈、统计和分析，在全面了解目前新疆沙滩裁判队伍现状的基础上，找出我区沙滩排球裁判队伍中存在的问题和不足，旨在为新疆维吾尔自治区体育局沙滩排球裁判竞赛管理部门加强培养与管理本区沙滩排球裁判员，进一步提升沙滩排球裁判员整体素质而提出建议性意见，提供理论参考依据。

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

在新疆维吾尔自治区排球裁判员管理中心注册的，以担任新疆维吾尔自治区第十二届运动会“体育彩票”杯排球比赛裁判任务和担任2010、2011、2012年自治区青少年沙滩排球比赛裁判工作的一级及以上等级沙滩排球裁判员，国家级裁判员2名、国家一级裁判员37名，共39人。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法 查阅了近10年来相关沙滩排球裁判的论文、书籍、科研成果。

1.2.2 专家访谈 根据本文的研究任务，对新疆高效排球老师进行访谈。

1.2.3 问卷调查 采用现场发放和回收问卷的形式，共发放问卷39份，回收39份，回收率和有效率为100%。

1.2.4 数理统计 将收回的39份有效问卷的信息与资料整理归类，用 Excel软件对所得数据进行统计分析。

1.2.5 逻辑分析 对39位裁判员的相关信息进行整理和逻辑分析，结合裁判员执裁情况，通过分类、比较、归纳和演绎推理等方法得出结论，确保研究结果客观、准确。

2 研究结果与分析

2.1 裁判员人数和性别结构

新疆沙滩排球裁判队伍主要由国家级、一级、二级裁判三个级别组成，国家级裁判员晋级资格是由自治区排球协会向国家排球协会推荐；一级裁判员由自治区体育局统一考试进行评定，有时间、名额的限制。省级别的比赛均由一级及以上的裁判员进行执裁。

根据新疆维吾尔自治区统计局统计的数字，到2012年度国家一级及以上已注册的裁判员人数有39人，其中，没有国际级裁判员；国家级裁判员2名（男），占总数的5.1%，一级裁判员37名，占总数的94.9%；男裁判员33人，占总数的84.5%，女裁判员6人，占总数的15.5%。男裁判员明显多于女裁判员（表1）。

表1 新疆沙滩排球裁判员基本情况统计一览表

随着国际和国内排球运动的迅速发展，排球比赛活动日渐频繁 ，对排球裁判员人才资源的需求必将呈现增长的趋势，但由于体育运动的发展受到社会、经济、政治等条件的制约，因此裁判员人才数量的增长将是一个平稳、渐进的过程，而对高水平、高等级、高素质的裁判员人才的需求将显著提高[2]。在新疆沙滩排球裁判员队伍里没有国际级裁判员，而且国家级裁判员只有2名，一级裁判员也不算多。所以，加强培养高素质、高等级的、具有发展潜力的裁判员是非常重要的。

2.2 裁判员的年龄结构

从表2可以看出，新疆沙滩排球裁判队伍里的两名国家级裁判员的年龄46岁以上，他们是代表新疆最高等级的裁判员。对新疆沙滩排球裁判队伍来说，裁判员年龄集中在36—45岁，这个年龄段之间的裁判员最多，总共有25人，占全体裁判员的64.1%；35岁以下年轻的一级裁判总共有9人，占总数的23.0%；没有25岁以下的最年轻的裁判员。可以看出，新疆维吾尔自治区沙滩排球裁判员队伍里还没有45岁以下的高等级的裁判员，严重缺乏高水平的年轻裁判员。

表2 新疆沙滩排球裁判员年龄结构统计一览表

2.3 裁判员的地域分布情况

从表3可以看出，来自乌鲁木齐市的裁判员最多，总共19人，占总数的48.7%，其中对新疆沙滩排球裁判队伍来说算是最高水平的两名国家级裁判员和绝大多数的一级裁判员都是来自乌鲁木齐市的；排在第2位的阿克苏地区，来自阿克苏地区的裁判员总共6人，占总数的15.4%；沙滩排球运动最普及的喀什、和田和吐鲁番地区的排球裁判员人数极少。这说明，新疆沙滩排球裁判员地区分布不均匀。通过问卷调查、与自治区排球管理中心的领导座谈，分析得知，新疆沙滩排球裁判员地区分布不均匀的主要原因如下：（1）乌鲁木齐市是新疆维吾尔自治区的政治、经济首府城市，发展的比较早，也很快。新疆维吾尔自治区体育局和排球协会设于此地，每年在新疆举办的大多数高水平的体育比赛和各项目的培训都安排在此。（2）新疆的多数高校位于乌鲁木齐市。因此，这地区高水平的裁判员比其他地区多。（3）南疆地区的喀什、和田等地区离乌鲁木齐市远、经济发展不太好、体育局领导不太重视等原因造成了高水平的裁判员极少[3]。

表3 新疆沙滩排球裁判员地域分布情况统计一览表

2.4 裁判员的学历结构状况

从表4可以看出，新疆沙滩排球裁判队伍中也有研究生，也有本科生，也有大专生，研究生学历所占的比例太少，只占总数的5.1%，但是绝大多数的是本科学历，占总数的79.5%。这说明新疆沙滩排球裁判员队伍的整体文化水平比较高。大学毕业并获得学士学位表现出他们的知识丰富，比较容易接受先进的排球裁判理论知识，能深入分析研究及解决临场执法中出现的技战术问题，更快地提高自己的水平。

表4 新疆沙滩排球裁判员学历结构情况统计一览表

2.5 裁判员的执裁年限与执裁场次情况

从表5、6可以看出，在新疆的两名国家级裁判员的执裁年限超过25年（包括全国沙滩排球执裁年限），有执全国排球比赛的经验，执裁场次超过100次；年限在10（不包括10年）年以上的一级裁判员有18人，所占全体裁判员的比例为46.2%；执裁10（包括10年）年以下的一级裁判员有19人，所占比例为48.7%，他们的执裁年限不长，执裁场次比较少。根据排球专家的介绍培养出来一名优秀的排球裁判员最少需要10年时间[4]，一名排球裁判员熟悉排球规则和手势不代表他具备了裁判员的优良素质，还要有积累丰富的临场执裁经验，并掌握相关排球运动及裁判的理论知识，通过临场执裁过程才能把握比赛的每一个环节，能及时解决遇到的各种问题，从而提高临场执法的能力[5]。

可见，裁判员的执裁年限越高，其级别越高；此外，新疆一级裁判员能够执全国比赛的机会很少，只有国家级的两名裁判员曾经有参加全国比赛的执裁工作。通过访谈得知，新疆能够承接全国排球比赛的机会很少，以前也没有举办过全国排球比赛，因此年轻的一级裁判员得不到全国排球比赛的锻炼机会，这种情况直接限制了新疆年轻裁判员执裁水平的提高。

表5 新疆沙滩排球裁判员执裁年限情况统计一览表

表6 新疆沙滩排球裁判员执裁场次统计一览表

2.6 裁判员的职业结构

从表7可以看出，新疆沙滩排球裁判员所从事的主要职业涉及3种类型，其中体育教师所占比例为69.2%、教练员所占比例为15.4%、公务员所占比例为5.1%。由于现阶段新疆的社会经济发展水平很难实现裁判员的职业化，因此目前新疆没有职业排球裁判员。均为业余裁判员，每个裁判员都有自己的本职工作。

可知，体育教师在新疆沙滩排球裁判队伍中所占的比例最高，已达到69.2%，尤其是高校体育教师作为沙滩排球裁判员具有较大的优势，他们大多数在学校从事排球教学和训练，对排球技术、战术、裁判法的了解多，所以对运动员排球场上的动作具有预见性，能够做出正确的判断。另外，无论中学教师或者高校教师一般都具有较高的政治思想觉悟，具有较高的心理素质，能够抵制赛场的不良倾向公正执法，尤其面对比赛中出现的有争议的判罚，他们能够以维护排球裁判规则和运动员的利益为根本出发点，具备良好的职业道德[6]。教练员所占的比例是15.4%，也是新疆沙滩排球裁判员的另一大来源，他们作为一个排球队的教练更需要学习比赛规则，应该常常参加有关比赛规则方面的培训或者讲座，他们执法的机会也较多。另外，新疆沙滩排球裁判员中有少数学生裁判员。这些学生是高校的在读研究生，他们热爱排球运动，虽然他们当裁判的机会少、没有经验，但理论知识丰富，他们希望毕业后从事排球裁判工作。这些学生的参与不仅给新疆沙滩排球裁判员队伍注入了新鲜的血液，而且有利于在高校传播排球裁判知识，推动高校排球运动的发展。他们作为在校生能够接受裁判任务，说明他们具有较高的能力，排球管理中心对他们寄予了厚望。同时，也不可忽视其他行业人员加入到裁判员队伍中来，对于新疆排球运动的宣传和推广不无裨益。

表7 新疆沙滩排球裁判员职业结构统计一览表

3 结论与建议

3.1 结 论

（1）新疆沙滩排球裁判队伍中高水平的裁判员很少，到目前还没有国际级裁判员，只有2名国家级裁判员，部分一级裁判员多年不吹比赛，培训完后大多无人管理、无人使用，实际已离开裁判队伍。这严重限制新疆地区沙滩排球裁判员队伍向高水平发展。

（2）新疆沙滩排球裁判队伍整体文化水平高，大部分是大学毕业的，专业知识比较丰富，但是裁判队伍的继续学习和深造渠道不畅通，培训时间无规律，只是比赛前短期的培训。

（3）没有举办过全国性排球比赛，所以裁判员的学习、交流、锻炼、提高裁判能力的机会少。

（4）自治区体育局不重视培养年轻的裁判员，高水平的年轻裁判员极少。女裁判员的数量也很少。

（5）新疆裁判队伍全部是业余裁判员，绝大部分为体育教师，裁判队伍的地域分布不均衡，多数集中首府城市，这对排球运动在中小城市全面发展有阻碍作用。

3.2 建 议

（1）有关管理部门应加强培养高水平的裁判队伍，增大对裁判员工作的重视，提高裁判员的待遇，从而鼓励他们继续从事裁判工作。

（2）加强对裁判员的管理体系，举办定期的裁判理论知识培训和规则学习讨论或者多次安排专题讲座，让裁判员及时掌握规则的最新动态，关注选拔具备条件的年轻裁判员的加速培养同时重视女裁判员的培养，不断地提高他们的理论水平，建立完善的裁判员梯队培养体系。

（3）增加区内的比赛次数同时，尽量去试图举办国内的大赛，提供裁判员多次执裁的机会同时，给予年轻裁判员展示自我的机会，从而达到在实践中锻炼及提高裁判能力的目的。

（4）完善培训制度，加大对中小城市裁判员的选拔与业务培训，自治区排球运动管理中心应与地方沟通，定期对这类地区的裁判员进行集中培训，提高裁判能力。

（5）通过有些高水平的全国性比赛安排到这地区，提高这地区裁判员的执裁水平，通过理论和临场能力的不断提高来带动这地区裁判员素质的整体提高。

[1] 唐 奎. 排球竞赛裁判手册[M]. 北京：人民体育出版社，2000：81～93.

[2] 黄汉升. 球类运动—排球[M]. 北京：高等教育出版社，2005：23～24.

[3] 徐伯彤. 沙滩排球新规则对技战术训练的影响与导向[J]. 广州体育学院学报，2003，23（3）：68～27.

[4] 褚 斌. 我国排球联赛裁判员队伍基本现状的调查研究[J]. 福建师范大学学报（自然科学版），2008（4）：91～101.

[5] 张伟健. 优秀裁判员的发展要素[J]. 体育学刊，2007（7）．

[6] 曾继胜. 关于培养体育院系排球专选班学生裁判能力的探讨[J].北京体育学院学报，1990（2）：86～89.

An Investigation and Solutions of the Beach Volleyball Referees in Xinjiang Uygur

ALIMUJIANG·Yimiti·Taerkin

By using the methods of questionnaire，The expert interview，The data and the logical analysis, Investigation and analysis of the Xinjiang Uygur Autonomous Region’s beach volleyball referee team．The result is that the age of beach volleyball referees is rational、The educational level is higher、They have a good grasp of professional education, But while the regional distribution is not even . Their gender also lost balance. There is lack of young and high level referees, Which should be attached great attention by the organizations concerned.

Xinjiang；Beach volleyball；Referee；Present situation study

G842

A

1007―6891（2013）04―0082―04

2013-01-05

新疆师范大学博士点建设资助项目—新疆高校开展沙滩排球课的可行性研究及校级精品课程—排球资助项目。

新疆师范大学体育学院，新疆 乌鲁木齐，830054。P.E. Dept., Xinjiang Normal University, Urumqi, Xinjiang 830054, China.