中小企业对会计人才的需求报告

万忠玉

摘 要 据不完全统计，目前中国的中小企业近2600万家，占全国企业总数的97%。在我国国民经济高速成长的环境下，中小企业也在发挥着越来越重要的经济发展助推作用，成为我国经济发展不可忽视的重要势力，那么也必然会需要大量的实用会计人才和营销人才。为了让学生能够更好的适应企业的需要，我对会计专业做了一个暑假的调查。

关键词 中小企业 会计人才 需求

一、我校毕业生就业基本情况

（一）毕业生就业工作及岗位分布情况

据我校2008、2009、2010年会计专业就业统计资料显示，毕业学生每年约400人，由学校推荐的有240人占比例为60%，自谋职业的160人占比例为40%，其中推荐工作240名学生中：企业工人140人，酒店50人，财务公司10人，文员、营销等40人；自谋职业的学生中：企业工人34人，营销45人，收银25人，文员15人，会计21人，可见我校毕业生就业在生产型企业做工人占43.5%，酒店服务行业占12.5%然后是从事出纳、会计、统计、仓管、文员、收银、营销等岗位工作的约占44%。

（二）毕业生就业地域分布情况

通过调查结果显示，我校2008年、2009年和2010年的约400名毕业生就业地域分布主要集中珠三角和长三角，其人数为300人，占总人数的75%；省内100人，占总人数的25%。并主要分布在长沙市，共80人，占省内就业人数的80%；我可见还没有达到完全服务当地的效果。

二、我国中小企业的特点

我国中小企业在会计核算上有不同于大型企业的特点，主要表现在：1、其组织结构大多采取独资企业或合伙企业形式，一般仅有一个或几个业主，其组织结构简单，业主往往具有所有者和经营者双重身份，使得其资金运行和财务会计管理高度统一，为企业业主的不规范会计管理提供了极大的便利，严重扰乱了会计市场的正常秩序，同时也给企业的发展带来了不良影响。 2、企业主大多对会计工作只是粗知和误解，那么为了企业利益，在会计核算时可能会反程序运行，即以税定账、以税建账、无账运行或套账运行等，导致企业各种财务制度会残缺不全或选择性设置。3、发展过程中存在有成本费用不合理的现象。4、中小企业在财务会计管理和实务中存在有“三个密切关系”，即：一是与税务部门的关系是无法割离的，这使企业的财务会计需要有更多的应税方法和处理技巧；二是与债务方也存在着理不清的密切关系，除了与银行等金融机构的“官方”债务关系外，还有与各种信用机构或组织的“半官方”关系，以及广泛存在的内外部的民间借贷和私募所形成的债务关系，处理、协调好这些债务关系委实需要企业财务会计人员具有“特殊才能”；三是与内部管理和利益方的无法割离的关系，与一般股份制企业不同，甚至与国有、集体企业不同，很多中小企业在经营管理、内部权力结构、外部关系等方面存在大量的利益及其博弈关系。“利益方”关系的存在使企业财务会计在真实信息、会计处理、收益分配、支付管理等方面有很多特殊的内容和方法。

三、我国中小企业对会计人才的需求

（一）良好的心理素质

企业普遍认为现代社会生活工作节奏加快，竞争日益激烈，会计人员在面对重重压力之时，要保持一种自信、乐观、积极的心态，心里定位要准不要眼高手低，要诚恳有修养，不乱发脾气，还需要时刻保持冷静，细心和谨慎，这样才能胜任自己的工作。

（二）业务素质要强，各种会计业务岗位的职责和能力集于一身的全能型

1、会计核算能力 “记账、算账、报账”是会计人员应具备的基本素质。

2、懂计算机及财务软件的应用，随着计算机和信息技术的普及，绝大多数企业已经采用财务软件记账，要求会计人员具有一定的计算机知识和财务软件的操作技能。

3、预测、决策和财务管理能力。对中职而言，高了点，但我们处理问题也要有多个方案，领导都喜欢作选择题，而不是问答题。

4、营销能力、写作能力。不是所有学生一毕业就可以找到会计工作，而是会计前有可能要先从事文员 、收银和 销售等工作，才能过渡到会计工作，所以学生在校期间一定要全面学习，以备就业所需。

5、创新能力和职业判断能力。现代社会是一个知识迅速发展的时代，不断有新技术、新的交易手段创造出来，会计人员必须学习新知识、新技术，及时发现新问题、解决新问题，因此需要会计人员具有创新能力。

（三）既要正确处理各项财会业务又要忠诚于企业；既要对老板忠诚又要对其施加影响、既要服从又要公正的双重责任；诚信、责任心等职业道德是企业对财会人员的基本要求，在任何一个部门，都要勤快，不管是自己的本职工作还是其他的工作只要是力所能及的都要为企业做好。做人要诚恳有修养，不乱发脾气。 一定要在服从国家利益的前提下，注重企业的利益，处理问题时要为企业着想。服从上司工作安排为原则，不能与上司产生矛盾。

（四）应对税务、债务、内务、业务的全方位能力，既要有理论与实践的才能又要有灵活与规范的技巧。良好的沟通、表达和协调能力。良好的社交能力是事业成功的重要条件，对会计人员也不例外。会计人员需要与税务部门、证券监管部门、银行部门等企业外部相关机构进行良好的沟通，为企业发展赢得良好的外部发展环境。在企业内部，财务涉及各个部门的利益，财务目标的实现需要各个部门的共同配合和努力，因此，财务人员需要与企业各个部门沟通协调，以顺利开展财务工作、实现财务目标。

四、我校现有的会计专业课程体系分析

参考文献：

[1]何万能.会计信息化实务操作[M].中南大学出版社，2010.

[2]湖南会计从业编编委会.财经法规与会计职业道德[M].中国人民大学出版社，2012.

[3]刘会卿.浅议会计教学改革[J].太原大学学报， 2003，（02）.

（作者单位：湖南科技经贸职业学院）