“富二代”王雪红：王永庆女儿与众不同的“背景报告”

钰婉

5月23日，美国《福布斯》杂志公布2013年度全球百位女性最有权势排行榜，其中中国台湾“经营之神”王永庆的女儿——威盛集团董事长王雪红排在第四十六位。而在此前的4月18日，王雪红在“机会平等合作伙伴”国际会议上宣布向亚太地区10万名女性捐赠平板电脑。谁能想到：她最初的梦想是当作曲家，最后却成为企业界的“拼命三娘”；她是“富二代”，却选择白手起家；她创建公司，叫板美国苹果公司创始人乔布斯……王雪红认为，困难是一个人成熟的机会，一个人要想成功，就应该选择做最困难的事情。这位“台湾女首富”成功的背后，得益于父母和丈夫的默默支持……

父女情：女儿写好家书才有零花钱，遇挫折时就想想父亲

王永庆有3位妻子，育有2子7女，王雪红在7个女孩中排行老三。王雪红童年时，王永庆去谈生意，常会开车带着她和哥哥一起参见。当时台湾到处都是稻田，王永庆开着吉普车在田埂上跑，路很颠簸，常常一不小心将小孩甩出车外，掉到田里，吓得王永庆赶紧跑进田里把孩子捡回来。

王永庆十分注重培养子女的独立精神，每一个子女都被他“扔”到国外独自生活一段时间。在王雪红6岁时，时任台湾台塑集团董事长的王永庆去英国伦敦探望留学的长子、长女，临行前留下1000元新台币给王雪红零用。突然“阔绰”的王雪红兴奋地叫上表姐逛街，一口气买了十几本书。回国后，王永庆将王雪红叫到餐桌边，问：“前一段时间，你花了多少零用钱？”王雪红将十几本书搬到餐桌上，并复述了其中几本书的内容，王永庆高兴地对家人说：“好，很好，小孩子就要多读书。以后，王雪红要多少零用钱都可以给！”

15岁那年，王雪红读完高中后，进入美国加州柏克莱大学，被“扔”到一个犹太人的寄宿家庭。异国求学的经历并没有王雪红想象中的浪漫，衣食住行都考验着这个女孩。那时，王雪红想成为钢琴家的梦想生根发芽了。喜欢古典音乐的王雪红毫不犹豫地选择了音乐系，专业是作曲。她花费很多时间练习钢琴，然而她发现作曲的时候虽然冥思苦想很久，却只能写出几个句子，而许多同学边玩边聊，蹦蹦跳跳间就有许多灵感。她意识到，要想成为一名音乐家，天分和努力缺一不可。她虽然认真有余，但音乐这方面的天赋不够。在王永庆的建议下，她决定转到经济系就读。之后，王雪红的求学之路变得十分顺利。

在王雪红眼中，董事长爸爸对生活中的每个细节丝毫不马虎，对事业、对自己、对子女都采取最高标准。王永庆规定每个在国外读书的子女要写家书，不然不支付生活费。儿女回信，还要报告花了哪些钱，连买支牙膏也应写上。王永庆还要求子女写“实习报告”，分析学费能有多少“产出”。同样，王雪红被要求定期写家书，王永庆对她的家书规定了考核标准，不达标则会影响到零用钱的额度。几年间，王永庆寄给王雪红的家书达10多页，历数自己在某个阶段内公司经营的经历、思考体会。

大学毕业前，王雪红和其他女同学一样追求漂亮、时尚，前额的刘海长到遮住了自己的眼睛。毕业后，王雪红回到台塑集团实习，到父亲的办公室报到。她一踏进办公室，王永庆对她招手：“雪红，过来。”王雪红乖乖地走到桌前。王永庆打量了她一下，然后在抽屉里东翻西找。不一会儿，他终于找到了想要的东西——一支小小的黑色发夹！他顺着王雪红的额头，将她的刘海整齐地夹了起来。接着，他端详了一下王雪红别了发夹后的模样，满意地说：“嗯！还是这样比较好看！”向来严肃的老爸，也有铁汉柔情的一面。事隔多年，王雪红回想起来依旧感到开心。

王雪红受父亲影响很深，从小养成了不想被别人控制，不想跟风的个性。每当遇到挫折时，王雪红就会想，父亲会怎么做呢？他会不会放弃？

王雪红庆幸自己比父亲更勇敢，因为她对父亲说过“爸爸，我爱您”。2004年，王永庆身体不好，精神状态欠佳。王雪红到了办公室，一看到王永庆，直接跑过去抱住他，鼓起很大的勇气说：“爸爸，我真的很爱您，我每天都在为您祷告。”听着王雪红的话，王永庆吓了一大跳，眼睛睁得圆圆的，显得十分诧异。王雪红就是这样坦率地表达出一个女儿对父亲真挚的爱。

母女情：母亲不贪富贵，教会女儿创业和创新

在朋友眼里，都认为王雪红的性格最像王永庆。事实上，对王雪红影响最大的人是母亲廖娇。王雪红创业的坎坷经历，并非常人所能承受，但来自于母亲的韧劲总能使她一往无前，敢于面对。

廖娇本姓杨，因从小过继给廖家而改姓廖，晚年她又改回原姓。因嫁给王永庆，所以她叫自己为王杨娇。王杨娇12岁就开始养家，她做过很多事情：从织布到卖鱼、挑木炭，再到亲戚家做月嫂。最后，她还去了一个日本高官家打工。当时，王杨娇十分羡慕日本高官的女儿可以弹钢琴。日本太太告诉王杨娇：“你长相好，做事又很努力。有一天，你会有自己的钢琴，甚至过得比我更好。”从那时起，王杨娇就知道教育的力量。之后，无论环境多么艰苦，她都坚持让孩子们读大学、弹钢琴、跳芭蕾。

王永庆创业前期十分艰难，20多个员工中午都在家里用餐。王杨娇每天凌晨4时起床，一个人张罗几桌菜。由于家里还没有冰箱，王杨娇一天要跑几趟菜市场。

王雪红去美国加州柏克莱大学读书时，王杨娇决定带最小的孩子王文祥一起去美国。王永庆并不知道妻子会留在美国，所以只给了她3千美元，倔强的王杨娇也没有开口再要。家里三楼卧室里有一个秘密通道，藏着一根根黄金，堆起来用布遮着。后来，王永庆就是用这些黄金发展企业的。王雪红这才知道，母亲是个多么不贪心的人。

到了美国加州后，王杨娇和大女儿商量，把她的嫁妆3万美元作为首付款，买了一套房子。屋子后街有一个牧师，他和王雪红一起鼓励王杨娇去读书。后来，王杨娇50岁开始学英文，60岁开始学车。

最初几年，王永庆和亲戚朋友都去美国看望王杨娇。王永庆去过三四次，劝妻子回台湾。王杨娇内心也很挣扎，但最后仍决定留在美国。一天晚上，王杨娇告诉王雪红：“在美国，我有进步的空间，在教会里可以体现我的价值。但在台湾的家里，对于我来说太挤了，会成为别人的负担。”善良的王杨娇还乐意为柏克莱大学的中国留学生煮饭，每天忙得不可开交。王雪红创业和创新的精神，都是从母亲身上学来的。

1992年9月，王雪红创立威盛电子股份有限公司（后发展成为威盛集团），和母亲一样从未想过找父亲要钱。王杨娇知道后，毅然将自己的房子抵押，贷款给女儿创业。王杨娇一直告诫王雪红，一生努力、正直，要做一个对社会有益，不断创造价值的人。

王永庆去世后，家族里出现一些争端，焦急的王雪红问母亲：“妈妈，需要我做些什么吗？”王杨娇平静地回答：“你父亲创立公司很不容易，你要祝福那些能接好班的人。我们要用自己的眼睛去看那美好的未来。”王杨娇还告诫她：“得罪过你的人，你也要替他们祷告，期望他们活得更好。你的时间要花在有价值，造福人们的事情上，要懂得放下仇家。”

如今，王雪红一谈到母亲就忍不住流泪：“妈妈，谁能像你那样，告别一个亿万富翁的生活，不带一分一厘来到美国重新开始？从你身上我学到的就是，任何时候我都可以从头再来。”

夫妻缘：总经理娶了董事长，“神雕侠侣”笑傲江湖

在台湾企业界，王雪红和陈文琦夫妇被认为是“神雕侠侣”。陈文琦担任威盛集团CEO，王雪红任董事长，两人妇唱夫随。陈文琦评价妻子说：“她该强势时绝不退让，对想要达成的改变会力争到底。”

王雪红在创业初期就背负了太多的社会压力，让她没有退路，只能成功。她明白，任凭自己长了三头六臂，也无法一个人在竞争激烈的商海里馳骋，而能够挑选到掌握公司命脉的核心人物变得尤为重要。正在她为寻找得力助手而焦头烂额时，在朋友的引见下，王雪红认识了在美国英特尔公司担任工程师的陈文琦。通过交往，王雪红非常欣赏陈文琦在技术领域的功底，陈文琦则对王雪红的魄力赞赏有加。王雪红有志在电子界竖起一面大旗，便力邀36岁的陈文琦加盟。陈文琦欣然应允，两人创办了威盛电子股份有限公司。

当时，陈文琦是台湾IT业出类拔萃的男人。可是，在他的身边，还未有亲密的伴侣。没有女人照顾的男人难免显得随意。他常用的行头是在T恤外面罩上宽大的西装，而且西装尺寸比实际身材大一号。没有别的原因，陈文琦只是太忙，没空去买衣服，更无心思试新衣。同样，王雪红自幼在父亲的严格教育下，养成了简朴的习惯。她经常穿一件简单的黑色外套，提一个黑色的包包，没有奢华的首饰，开的也是已经用了10多年的汽车。

由于陈文琦没有在台湾购房、买车，因此王雪红邀请他住进自家楼上的闲置空屋。上下班，陈文琦经常搭乘王雪红的便车。一次偶然的机会，王雪红邀请陈文琦加入教会礼拜，陈文琦成为虔诚的基督徒。就这样，两人在工作之外有了更多的共同话题。

一天，威盛集团的员工在公司网站看到一条喜讯。这条喜讯是陈文琦发布的，大意是王雪红和他已经在美国结婚，他非常感谢生活的安排。员工十分高兴，认为被喻为“最有价值的单身汉”的陈文琦终于结婚了！

企业和婚姻都是需要共同经营的，在王雪红眼中，公司像她的大孩子，从创办之初，公司在她的注视中成长。在尚未成功前，焦灼的情绪常常伴随着王雪红。一天，王雪红站在办公室前，看到员工忙碌的身影时，她才变得踏实了。在王雪红眼里，不进任何关系户是公司的原则，她和陈文琦没有任何亲戚在公司任职。

一次，王雪红和陈文琦开会时因为一个分歧而争得面红耳赤。回家后，他们继续争论，谁也说服不了谁，便开始“冷战”。这样的事情发生了几起之后，王雪红开始警觉，工作的目的本是为了更好地生活，现在却影响了生活质量。王雪红改变态度，和陈文琦约定：工作上的事情他们只在办公室解决，离开办公室纵使天塌下来，他们也不再争论。

“天下英雄谁敌手，生子当如孙仲谋”，这句词穿越时空落户企业界，演变成“天下商人谁敌手，生女当如王雪红”。2013年4月6—8日，博鳌亚洲论坛在海南省琼海市举行。王雪红谈到父亲怎样培养子女时，称：“我爸爸培养小孩子的体会是，培养孩子出去，出去做得好可以回来，做不好就不要回家。懒惰的人会很苦，你如果再睡的话，你的粮仓就要被别人抢光了。”

一天早晨5时，中国台北市天色朦胧。王雪红一身雪白运动服，短裤短袜，步履轻快地踏进台湾大学操场。她喜欢跑步，正如她的父亲一样……

延伸阅读

王雪红职场语录

1.我选择一名CEO时，总是好奇他到底是不是和我同样努力？我会从头到尾鞭策他，向他灌输这种理念。

2.父亲经常告诉我的两句话是：要怎样做人处世，要怎样追根究底。勤能补拙，不懂的事要去追根究底，改变错误的空间就比较大，要有这个耐心。

3.我是不太喜欢被人家管的人。我很感谢在大众学到很多东西，我也觉得自己可以做些事情。

4.我选择人才有一个标准，就是选比我能干的、优秀的人。

编辑/木非木 nclxp1111@163.com