凌晨三点的面试

文／绿如蓝

王永庆是台塑集团创办人。有一年，他打算招聘一位部门经理。当时，一位从海外留学回来的年轻博士前来应聘。没想到，王永庆连对方的简历都没有看一眼便对其说道：“明天凌晨3 点去我家里面试吧。”

第二天凌晨3 点，年轻人准时来到了王永庆家门前。他按了半天门铃，也没有人开门。无奈之下，年轻人只好站在门外等着。当时天气寒冷，但年轻人没有抱怨，一直等到8 点，王永庆才开门让他进去。

王永庆很随意地问年轻人：“你会写字吗？”对方先是一怔，随后认真地回答说：“会。”王永庆让年轻人在纸上写一个“大”字。年轻人一丝不苟地按王永庆的要求去写，写完后礼貌地问道：“还需要做别的事情吗？”王永庆回答说没有了，并让他回家等通知。

第二天，年轻人接到了台塑集团人事部打来的电话，通知他当天去公司报到。那天，当年轻人来到会议室时，公司里的其他人都怔住了：“他就是我们要招聘的人才？”

看到大家不解的样子，王永庆解释道：“年纪轻轻就获得了博士学位，说明他是一个聪明好学的人。我故意让他凌晨3 点去我家参加面试，他很守时地做到了；接着我又考验他的忍耐力，他在外面站5 个小时且没有抱怨，说明他有很好的修养；最后我又让他写一个5岁小孩也会写的‘大’字，作为一名留学博士，他没有觉得自己受到轻视，很认真地写完了。所以，我最看重的就是他不像有的人那样眼高手低。这样一个有责任心又不计较的人，正是我们需要的人才。”

拥有良好的修养和美德，不仅可以愉悦他人，也能助自己的人生达到更高的峰顶。