三门峡市强化执纪教育 打造廉洁民政

宁转果

三门峡市强化执纪教育 打造廉洁民政

宁转果

河南省三门峡市民政局认真贯彻落实中央、省、市纪委和监察部门的工作部署，采取一系列措施，强化执纪教育活动，收到了较好效果。

一、创新学习方式，“学廉”。坚持党委中心组学习制度和单位集中学习制度，通过创新廉政党课、廉政座谈会、廉政电教片、法制讲坛等学习形式，加强廉政教育，学习中央、省、市纪委全会和领导重要讲话精神，学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》等廉洁从政规定和相关法律法规，增强民政系统干部职工的法制观念，提高依法执政和廉洁从政的自觉性。

二、启动思想开关，“想廉”。在全市民政系统开展“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的廉政格言警句征集活动，征集各类廉政格言警句390余条。此外，组织民政系统科级以上干部参与“三廉”活动，在自省、自查过程中撰写《述廉报告》51份，在相关会议上面向广大干部职工“述廉”，触动思想深处的廉政情结。

三、优化办公环境，“见廉”。在局机关摆放廉政橱窗2个，展示《廉政准则》和《民政干部廉洁从政十不准》详细内容；在一楼大厅电子屏幕上滚动播出廉政标语16条，在走廊悬挂廉政警示语版面40余块；在各科室悬挂其主要工作职责、潜在风险点及防范措施警示匾牌48块。同时，印制内容为“权利有风险，廉洁保平安，恪守受称赞，贪婪惹祸端”的廉政桌签150个，下发市民政局机关各科室、局属各单位和县（市、区）民政部门，给予廉政警示。

四、健全规章制度，“保廉”。做好廉政风险防控规范权力运行机制建设工作，排查廉政风险点132个，制定防范措施205项。同时，完善《党委议事规则》、《局长办公会议事规则》、《机关考勤制度》、《公务接待制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》和《述职述廉制度》等管理制度，制订民政系统《落实党风廉政和反腐败工作规划》、《廉洁从政十不准》等工作规则，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理格局。

五、强化舆论监督，“促廉”。坚持对落实党风廉政建设责任制、项目建设、固定资产管理使用、民政专项资金管理使用和重大节日期间落实党风廉政建设规定等情况的常规性监督检查，通过政风行风热线、召开座谈会、走访调研、投诉电话、问卷调查、来信来访、网上信箱等多种形式，广泛征求社会各界及群众的意见和建议，开展“为民服务创先争优”活动，通过“三亮”（亮标准、亮身份、亮承诺）、“三比”（比技能、比作风、比业绩）和“三评”（群众评议、党员互评、领导点评），引导基层干部转变作风，为群众提供优质服务；在市广播电台开设“民政之声”栏目，重点宣传民政政策法规，热情接受听众的咨询和投诉；在《民政简报》、民政网站、政务公开栏、电子触摸屏将民政系统各单位“集中治理慵懒散软，加强政风行风建设”承诺书予以公示，拓宽征询意见和建议渠道。

河南省三门峡市民政局）