团结奋进 强化内涵努力开创学校各项事业新局面

王守伦

（潍坊学院，山东 潍坊 261061）

团结奋进 强化内涵努力开创学校各项事业新局面

王守伦

（潍坊学院，山东 潍坊 261061）

潍坊学院作为一所地方新建本科院校，我们的基础还很薄弱，要在中国高等教育日趋激烈的竞争中求生存，求发展，就必须在各级党组织的领导下，团结和动员全体师生员工，加倍努力，持之以恒，按照校党委制定的发展目标，强化内涵，突出特色，全面提升，不断开创学校各项工作的新局面。

一、一年来的工作回顾

一年来，在上级党委、政府和学校党委的正确领导下，我们以科学发展观为指导，按照“一二三六五”的工作思路，紧紧围绕年度发展目标和工作重点，扎实推进教育教学改革，深化和谐校园建设，学校各项事业都有新的发展。

（一）学科建设有新进展

高度重视学科建设，以重点学科、交叉学科建设为着力点，不断加大建设力度，学科建设迈上新台阶。2009年6月，“多光子纠缠与操纵省级重点实验室”顺利通过中期论证，得到了山东省科技厅专家的充分肯定。对校级重点学科实行滚动考核培养，研究确定了10个校级重点建设学科、3个培育学科。争上硕士点工作取得新进展，学校成为山东省首批研究生联合培养基地，并正式挂牌，为学校搭建起开展研究生教育的平台。

（二）教学工作全面加强

加强教学质量工程建设，新增国家级特色专业1个，山东省教学团队1个，山东省教学名师1人，山东省精品课程2门，山东省双语教学示范课程1门；获得省级优秀教学成果奖6项，山东省优秀教材一等奖1部、二等奖1部。召开了第二次教学工作大会，明确了今后几年教学工作的总体目标。继续开展教研室和课程专项评估工作，加大教学质量监控力度，加强教学督导工作，促进了教研水平和教学水平的全面提高。进一步加强专业建设，新上2个本科专业，新增4个学士学位授予专业，学校本科专业达到了53个，学士学位授予权专业达到33个。积极推进学分制改革，加强学风建设，2009年学位授予率达98.54%，考研录取率达20.3%。学校语言文字工作评估取得了优秀成绩，被推荐为山东省高校语言文字示范学校。在山东省第三届高校体育教育专业基本功大赛中，获得理论一等奖、团体二等奖、教学技能三等奖。获得山东省舞蹈大赛一等奖，并代表山东省参加第七届中国舞蹈“荷花奖”总决赛，获“十佳作品奖”。实验室、图书馆、档案馆的建设与管理不断加强，为教学、科研服务的水平不断提高。图书馆被山东省人民政府、山东省文化厅授予古籍重点保护单位。

积极拓展办学空间，借力发展，与山东建筑大学签订全面合作协议，为建筑学等相关学科发展提供了有力的支持。

成人教育积极发挥品牌专业的辐射作用，新增品牌专业1个；认真开展以岗位培训为主的各种非学历教育，办学效益不断提高。远程教育不断探索人才培养新模式，被评为“全国广播电视大学招生工作优秀集体”、“全省电大开放教育网上教学先进单位”。国际合作交流工作有新发展，与国外（境外）5所大学建立了校级友好关系，与英国赫特福德大学合作的2个项目通过省教育厅的评审。有2名外国专家获得山东省外国文教专家“教学奖”“、齐鲁友谊奖”和潍坊市“鸢都友谊奖”。

（三）科研工作有新突破

科研立项数量、经费实现了新突破，获得上级各类科研计划立项108项，科研经费200余万元。出版著作12部，发表论文973篇，被SCI、EI、ISTP、SSCI等收录检索91篇。获得省科技进步三等奖1项，市科技进步二等奖7项、三等奖4项，省社科联三等奖3项，市社科联奖项129项；9项科技成果分别通过了省、市级鉴定，各项性能指标均达到国内领先水平。

积极推进产学研结合，校企、校地合作向纵深发展。企业ERP系统、稠油开采技术研究、AAA营养剂对果蔬产量和品质的影响等项目相继对外转让成功。截止目前，已签订横向合同10项，获得开发经费129.9万元。学术交流工作不断加强，举办各类学术讲座48场。新聘工程院院士许绍燮、中科院院院士束怀瑞为学校特聘教授，学校特聘教授中院达到6名。

（四）人事管理工作有新举措

加大高层次人才引进力度，今年引进博士12名、硕士19名。重视师资队伍的培养，鼓励中青年教师采取在职攻读学位、课程进修、访问学者、学术交流等多种方式，提高教学、科研水平，59人在职获得博士、硕士学位，16人参加了跨专业进修、国内访问学者、国际合作培养项目，760人次参加了现代教育技术培训和岗前培训。坚持正确的职称评审工作导向，严格程序，规范制度，有效监督，顺利完成了今年的专业技术职务评审工作。

人事管理工作进一步规范。认真组织实施了新一轮的全员岗位聘任工作，对在编人员实行了岗位聘用制，对编制外人员分别实行了人事代理制和合同制。组织完成了年度单位目标责任制考核工作。

（五）学生工作有新成就

加强和改进学生思想政治教育，中国特色社会主义理论体系“三进”工作取得新进展。重视对辅导员和学生干部队伍的培养，学生工作队伍的整体素质不断提高。积极开展形式多样的大学生心理健康教育、诚信教育和青年志愿者服务活动，多渠道、多形式开展助学扶困工作；认真组织团员青年开展学习实践科学发展观活动和“红心向党推优工程”活动。成功举办了第九届大学生科技文化艺术节和第五届宿舍文化节，丰富了校园文化生活。继续做好“西部计划”大学生招募工作，9位优秀毕业生赴西部志愿服务。学校荣获“第十一届全国运动会志愿服务突出贡献奖”。

设立大学生科技创新专项基金，鼓励和支持学生积极开展创新实践活动，学生参加全国、省级各类学科竞赛取得了优异成绩，共获得各类奖项50余项，大学生科技创新协会被评为“山东省优秀大学生科技社团”。

（六）招生就业工作再上新台阶

进一步加大招生宣传力度，成功举办了“招生录取开放日”活动。今年新生报考志愿率、生源总体质量均有较大提高，本科第一志愿投档率超过百分之百，学校的招生情况在全省同类院校中名列前茅，媒体对此作了专门报道，学校美誉度进一步提高。

加强就业指导工作，完善各种就业服务，积极开拓就业市场，加大了就业推介力度，共组织各类就业招聘会70余场，在全国就业形势日趋严峻的情况下，我校2009届毕业生就业率达到86.37%。

（七）后勤保障水平不断提高

认真落实后勤保障责任制，完善承诺服务制度，加强后勤工作的制度化、规范化建设，服务水平进一步提高。认真做好潍大花园职工住宅房产证的办理工作，已发证873户。加大基础设施建设力度，完成了体育馆的竣工验收工作和南校区东院土地置换工作。采取有效措施，加强甲型H1N1流感防控工作，稳定了学校的正常秩序，受到上级政府和主管部门的表彰。节水节电工作成效显著，被授予“全国城市节水示范校园”、“全国高校节能示范单位”荣誉称号。

积极协调、调度资金，保证了学校正常运转；加强财务管理，提高了资金使用效益。加大审计工作力度，保障了学校经济秩序的健康运行。学校审计处被山东省内部审计协会授予“做出突出贡献和创新经验内审机构”荣誉称号。

重视保卫队伍建设，建立应急预案，认真开展专项治理活动，校园治安综合治理工作进一步加强。

（八）思想政治工作成效显著

深入开展学习实践科学发展观活动，取得明显成效，得到省委高校工委的好评，群众满意率达到100%。召开了学校第二次党代会，科学规划了今后五年的建设与发展，选举产生了新一届党委和纪委。高度重视干部队伍建设，认真做好中层领导班子和处、科级干部换届调整配备工作。加强基层党组织建设，发展新党员725名。积极推进惩治和预防腐败体系建设，反腐倡廉工作取得新进展。认真落实离退休干部的政治待遇和生活待遇，充分发挥离退休老同志在学校改革发展中的作用。成立了无党派知识分子联谊会，支持民主党派加强自身建设，获得“山东省高校统战工作争先创优活动三等奖”。

宣传工作不断加强，新华社、中央电视台、《人民日报》、《中国教育报》等各级各类媒体500余次报道了学校的建设发展成就，进一步提高了学校的知名度和美誉度。校报被省教育厅评为优秀报纸，成为全省同类院校唯一入选报纸。

各级工会组织认真履行教育教职工、维护教职工合法权益的职能，组织开展了“和谐校园、和谐家庭”创建活动、“做教书育人楷模”、“树主人翁精神”主题教育活动和丰富多彩的文体活动。学校被授予“山东省师德建设先进集体”荣誉称号。

回顾学校一年来取得的成绩，是上级党委、政府和学校党委正确领导与社会各界关心帮助的结果，是全体离退休老同志理解和支持的结果，更是全体师生员工辛勤工作和无私奉献的结果。在此，我代表学校，向所有关心、支持学校建设发展的各级领导和各界朋友，向为学校建设发展作出积极贡献的同志们表示衷心感谢，致以崇高敬意！

同志们，在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到学校发展中面临的问题和困难。突出表现在：高水平学科带头人相对匮乏，学科建设任务艰巨；科研创新能力、服务经济社会发展的能力还不够强；办学经费严重短缺，内部管理体制与运行机制还不够完善等。我们将高度重视这些问题，采取有效措施，逐步加以解决。

二、2010年的工作任务

未来几年，是学校深化改革、加快发展的关键时期。目前，国内高等教育发展迅猛，高校之间的竞争日趋激烈,这给我们带来了前所未有的压力。我们必须认清形势，切实增强忧患意识，进一步统一思想，振奋精神，认真贯彻落实学校第二次党代会精神，以科学发展观统领全局，按照“一二三六五”的工作思路，以内涵建设为主线，以学科建设为龙头，以质量建设为中心，以科技创新为重点，以人才建设为支撑，全面推进学校各项事业又好又快发展。

（一）突出重点，推进学科整体上水平

学科建设关系学校发展的全局，是学校发展中具有战略性的基础工程，是增强学校核心竞争力的关键所在。按照“全面提高，重点突出”的原则，在多学科协调发展的基础上，继续加大重点学科建设力度，积极发挥传统优势学科的作用，优先发展应用学科，大力扶持新兴学科，注重学科的交叉融合，培育和扶持新的学科增长点。进一步凝炼学科方向，汇聚学科队伍，抓好学科带头人和学科团队建设，抓好重点实验室、研究中心的建设。进一步提高兼职研究生导师队伍的数量和质量，提高指导研究生的水平和能力；切实加强研究生联合培养基地建设，大力推进研究生联合培养工作，为学校上层次、上水平打下良好基础。

（二）继续深化教学改革，不断提高教学质量

进一步加强教学质量工程建设，注重成果与实效，争取更多数量的省级项目,力争在国家级项目上再有新的突破。加强教学管理，深化教学改革，继续做好教研室评估和课程评估工作，把教学专项评估与质量工程建设和日常教学工作有机结合起来，不断完善学校教学质量监控和评价机制，进一步提高教学质量。

积极推进人才培养模式改革，加强实践教学环节，将社会实践纳入大学教育体系中，继续做好各级各类学科竞赛工作，突出学生实践能力和创新精神的培养。加强文化艺术教育，促进文理融通，拓宽知识面，发挥个性特长，增强适应能力，促进学生全面发展。

加强教学基本条件建设。加大实验室和实训基地建设力度，加强图书资料、档案资料的管理和利用，深入开展高教研究工作，更好地为教学和科研服务。

进一步加大招生宣传力度，着力提高生源质量，提高报考率、一志愿率和报到率。认真做好艺术专业、学分互认和专升本考试录取工作。

大力发展成人教育和远程教育，实现学历教育和技能教育培训的结合，不断开拓办学空间，提高办学质量和办学效益。继续深化与国内外重点高校和企事业单位在教学、科研、师资、学生培养等方面的合作，积极引进符合学校办学实际、具有良好社会效益与经济效益的新的国际合作项目，扩大留学生招生规模，不断开拓合作办学的新途径。

（三）加强科研创新，服务经济社会发展

加强对科研工作的组织和管理，进一步提升科技创新能力。加强科研创新团队建设，优先支持从事国家重点发展领域研究与攻关的优秀科研团队。大力推动科技创新平台建设，积极申报省级工程技术中心和哲学社会科学研究基地。认真做好项目申报工作，力争在获得国家级项目、省部级项目、科研经费、高水平成果、高层次奖励方面再有新的突破。重视基础理论研究，进一步提高SCI、EI等国际检索收录论文的数量和质量。

加强产学研结合。积极创办校园科技产业，提高科技开发和成果转化的能力与水平。创新校地、校企合作模式，不断提高服务区域经济建设和社会发展的能力。进一步加强学术交流，提高学术水平。

（四）坚持引进与培养相结合，加快高素质人才队伍建设

采取有效措施，加大重点学科建设需要的和学校发展急需的领军人物、省级重点学科带头人和优秀博士等高层次人才的引进力度。继续做好“三梯队”人员的管理和服务工作，做好新一届“三梯队”人员的选拔、培养和考核工作。积极落实山东省“青年教师成长计划”，认真做好教师职业能力培训、专业进修和学历提高工作，努力造就一大批具有创新精神和发展潜力的中青年教学科研骨干，形成具有较大竞争优势的人才梯队。

积极稳妥地推进人事制度改革。按照择优评聘的原则，修订和完善专业技术职务评聘办法，认真做好专业技术职务评聘工作。进一步完善岗位评价体系和年度考核、任期届满考核机制。认真做好工资福利和劳动与社会保险工作。

（五）构建全员育人体系，促进学生健康成长

坚持育人为本、德育为先，进一步完善党委领导、党政部门齐抓共管的学生思想政治工作体系，形成全员、全方位、全过程的育人机制。继续做好中国特色社会主义理论体系“进教材、进课堂、进头脑”工作。加强对辅导员、学生干部的教育、培训和考核，全面提高学生工作队伍素质。充分发挥学生党、团组织及学生会、学生社团的作用，认真实施“红心向党推优工程”。深入开展心理健康教育、学风建设、扶贫助学、宿舍文化建设、青年志愿者、社会实践等活动，丰富校园文化生活，促进青年学生健康成长。加强对学生的教育引导，形成良好的学风，不断提高考研率。认真指导大学生开展科技创新活动，组织好市级以上各类学科竞赛活动，力争取得更好成绩。

积极应对日益严峻的就业形势，加大毕业生就业市场的培育、开发和建设力度，进一步完善就业指导和服务，努力提高毕业生就业质量和就业率。认真做好就业工作评估的各项准备工作，争取获得优异成绩。

（六）牢固树立责任意识，提高服务保障水平

继续深化后勤社会化改革，正确处理经济效益与社会效益的关系，加强后勤队伍建设，强化责任意识，提高管理水平，为学校各项事业发展和师生员工生活提供优质服务。深入开展增收节支、节能降耗活动，大力提倡低碳生活方式，努力创建节约环保型校园。认真做好基础设施建设工作，努力改善办学条件，积极争取市政府支持，力争更多的发展空间；开工建设工科实验楼，确保质量，尽快投入使用。

进一步扩大融资渠道，积极筹措办学经费。不断完善以预算为核心的财务管理体系，确保资金使用规范合理。认真做好干部离任审计，加大对基建工程、招投标等的审计力度，最大限度地提高资金使用效益。

充分发挥校医院的医疗、防疫、保健功能，继续做好甲型H1N1流感的防控工作，保障广大师生的身体健康。进一步完善治安防范机制，提高突发事件的处置能力，加强校园综合治理和周边环境整治，为广大师生员工营造平安和谐的工作、生活环境。

（七）加强和改进思想政治工作，保证学校持续健康协调发展

认真学习贯彻党的十七届四中全会精神和学校党委《关于认真贯彻落实〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的意见》，把学习贯彻党的十七届四中全会精神与贯彻落实学校第二次党代会精神结合起来，与做好深入学习实践科学发展观活动整改落实后续工作结合起来，推动学校各项事业取得新的更大的进步。切实加强各级领导班子建设、干部队伍建设和人才工作。积极创造条件，推行干部和高层次人才到党政机关和企事业单位挂职锻炼制度，以提高我校干部及高层次人才的综合素质和解决实际问题的能力。加强基层党组织建设，做好党员发展、教育和管理工作。充分发挥党校的作用，认真抓好干部的教育培训工作。进一步健全惩治和预防腐败体系，严格执行党风廉政建设责任制，不断加大反腐倡廉工作力度，为学校健康、协调、可持续发展提供保证。

坚持以人为本，认真为离退休老同志服务。积极支持无党派知识分子联谊会开展工作，充分发挥各级人大代表、政协委员、民主党派和党外人士参政议政的作用。

进一步整合舆论宣传资源，加大宣传工作力度，提升宣传层次和质量，为学校的建设发展营造良好的舆论氛围。加强校友工作，团结广大校友关心支持学校的建设与发展。

支持工会认真履行好“维护、建设、参与、教育”的职能，调动和发挥好广大教职工的积极性。不断完善“双代会”制度，大力推行校务公开，畅通师生员工民主管理、民主监督的渠道。积极开展以“内强素质，外树形象”为主要内容的主题教育活动，强化教职工的主人翁意识，立志为学校的发展做贡献、创佳绩、争荣誉，自觉维护学校的良好形象。

各位代表、同志们，在全体师生员工的共同努力下，学校的综合办学实力和社会声誉不断提升，为学校的长远发展奠定了良好的基础。新的形势催人奋进，新的事业任重道远。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，乘着学校第二次党代会胜利召开的东风，深入贯彻落实科学发展观，继续保持昂扬向上的斗志和求真务实的作风，进一步解放思想，团结一心，奋发进取，强化内涵，不断开创学校各项事业的新局面，为实现学校第二次党代会提出的目标任务而努力奋斗！

(该文为潍坊学院院长王守伦同志在三届三次“双代会”上的工作报告摘要)

责任编辑：徐隆彬

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