中外管理
搜索
中外管理
2016年8期
浏览往期
订阅
目录
卷首语
变革的价值，只在还来得及！
视野
读者之声
管理心得
微博互动
观天下
看中国
全球扫描
从万科控制权之争看“内部人之谜”
中国经济：6.7%的背后说明什么？
M1飚升意味着什么？
互联网旗手的“自我否定”
美的收购库卡，德国为何这么舍不得？
美国为何出现反互联网模式的企业？
Jaunt带你游走虚幻与现实之间
封面文章
大数据会把三一重工变成什么样？
大数据如何让供应链都赚钱
打造智能工厂从两方面入手
大数据来了，管理怎么办？
向文波：工业大数据，无战略有方向
工业大数据时代的新机会
驱动智能制造的大数据，你看得懂吗？
理念
吕志和：中西合璧成就70年管理传奇
探秘微软人工智能的“开路先锋”
未来产业王者，属于生态型企业
所有品牌面临“断裂时代”的重生
工匠精神——捷径是最大的弯路
私董会2.0改变老板和高管的基因
马化腾、王兴、姚劲波：移动互联的下一个风口
该死的字幕！
借钱不可尽力
从痰盂工起步的成功
明信片的杀伤力
运营
PANDORA 打造轻奢珠宝界的“ZARA”
劳拉?里斯：2016美国总统大选中的品牌逻辑
人人车：C2C模式的营销魔法
人人湘：看“四无”餐厅如何重构餐饮
P2P被玩坏中子星打造企业金融服务平台
24岁掌舵全美最热大数据公司，他凭什么？
顾培亮：跨界创业有多难？
聚焦
激活组织从组织变革开始
供给侧改革下，如何打造高品质的人才管理？
苏宁：探秘转型互联网零售的管理哲学
海尔：传统组织如何被成功激活？
项目制，让中兴通讯组织“自运转”
组织管理四大趋势，你意识到了吗？
如何打造卓越的组织绩效？
人生
深陷漩涡的郁亮，该如何自拔？
周攀：用行动释放压力
资讯
只要解决一个问题，你就成功了！
事实面前，请学会讲故事
扎克伯格：提高员工工作效率的20条箴言
