公共人事管理

1. 城乡社区干部担当作为的激励保护机制比较
   ——以新冠肺炎疫情防控为例*
2. 对深化云南省医疗卫生事业单位专业技术岗位设置与管理改革的思考*

人才资源开发

1. 中国通信基础研究人才发展趋势的文献计量分析*
2. 系统理论视角下人才引进与科技创新关系研究*
3. 二线省会城市人才集聚模式创新路径*
   ——以福州市“多元协同”人才集聚模式为例

企业人力资源管理

1. 工作—家庭关系与人格的关系：工作嵌入与家庭亲密度的调节作用
2. 工业机器人应用与制造业企业创新绩效*
   ——基于研发投入和员工知识能力的中介效应

工资薪酬

1. 团队薪酬的文献计量研究*

科研动态

1. 《中国培训事业发展报告（2021）》出版发行
2. 《中国人才政策环境比较分析（省域篇）》出版发行