卓越谈

1. 德鲁克思想精要12条

言论

1. 关于未来的12个趋势
2. 供给侧改革为HR管理提供新思维
3. 商业力量推动科技进步

视窗

1. 罗振宇、刘强东、周鸿祎等
2. 互联网专车2.0时代，“内战”持续发酵

聚焦

1. 销售谈判快准狠
2. 如何构建销售谈判思维
3. 赢在谈判之前
4. 设定谈判底线和预期

市场调查

1. 以品牌关系为重心的品牌新常态正在到来

观察

1. 未来90年，什么样的公司能成功？
2. 打造“狼”一样的团队，“鹰”一样的个人
3. 快消品线上通吃时代，六步助力企业赢在线上
4. 创造极致客户体验，从防止一颗螺丝滑落做起
5. 迎合更有经验的数字消费者,引领电商新增长
6. 节省成本新提案：让团队用更少，做更多

高管商学院

1. 以客户为中心全整合企业来袭
2. 你的用户分类方式过时了吗?
3. 消费行为变迁，你的营销模式变了吗？
4. 病毒营销，可以这么玩
5. 大单品，营销的第一战略！
6. 如何让潜在客人成为我们的客户？
7. 做品牌，要小心“伪品类”
8. 你的品牌有没有销售力
9. 领导，你真的认识自己吗？
10. 卓越组织凝聚力打造技巧
11. 彻底消除高效团队管理的8大隐患
12. 创业公司人力资源管理的三道关
13. HR管理应留意这四种人！
14. 老板，你真的需要那么多销售员吗？
15. 社会化媒体营销重在文化
16. 明星员工就是好领导？
17. 传统企业如何做全渠道精准营销？
18. 领导舒服了，战略离“陷阱”就不远了
19. 组织变革的重混逻辑
20. “互联网+”下的企业病灶
21. 营销短视症
22. 企业团队建设的误区

书斋

1. 打破组织的边界
2. “超级繁荣”的背后

趣商业

1. 酷炫便携式热成像仪