现代国企研究
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2019年11期
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谋势
谋势
在重点领域和关键环节进一步加快推进国企改革
——中央企业2019年前三季度经济运行情况分析
当前国企混合所有制改革的趋势与特点
聚焦
混改“内驱动”
健全混合所有制企业薪酬分配决策机制
国企混改员工持股制度典型模式及分析
实行员工持股制度有关问题的认识及建议
改革
中国移动：全力创建世界一流电信运营企业
国有企业利润分配要遵循市场经济规律
国有企业改革的经验总结与政策建议
党建
国有企业基层党组织建设规范化探究
充分发挥基层党支部战斗堡垒作用
新形势下央企基层干部职业发展困惑与对策
地方
企业“走出沪外”党建“同步聚合”
——上海市国资委系统探索党建联建新模式
新形势下国有企业党员教育的有效性研究
案例
“两类公司”如何加强党的领导
加强党的领导在“两类公司”的共识
一条合理化建议引发的管理模式思考
创新管理：理念是关键，变革是手段
人文
坚持公有制的主体地位是中国经济制度的重要优势
拉美，迷失的自我与自我的迷失—读《掉队的拉美： 民粹主义的致命诱惑》
卷首语
以实际行动推动高质量发展走深走实
