刊首语

1. 员工关怀时代的新使命

本刊视点

1. 人力资本产权，从隐性到显性

咨询顾问

1. ＨＲ经理的“三痛”
2. 如何提高人力资源投资的收益
3. ＨＲ外包路线图
4. 家族企业职业经理人现象分析
5. 末位淘汰：“三大纪律，八项注意”
6. 如何规避实习生管理的风险

招聘选拔

1. 招聘：企业管理优化的“蝴蝶”
2. 全新的匿名招聘
3. 如何打造推荐人网站
4. 员工引荐——英国公司招聘之道
5. 我就这样被一元钱征服
6. 压力面试：调整心灵旋钮的第一课

测评地带

1. 基于胜任力模型的招聘甄选流程
2. 测评结果反馈六原则
3. 知名企业为何青睐测评公司
4. 领导者需要怎样的岗位胜任力

刊中报

1. 国务院今年试点向国企提取分红等

薪酬绩效

1. 附加工资，让薪酬改革软着陆
2. 企业年金方案设计全攻略
3. 考核，要差异，也要一致

培训开发

1. 培训中“激活”数字的艺术

公共行政

1. 长三角：携手打造人才大都会
2. 平衡记分卡联姻政绩考核
3. 职称评定中的“三公一竞”
4. 新加坡：公务员加薪用心良苦
5. 网上才市须监管

拍案说法

1. “录用条件”谁来定
2. 退休员工：工伤认定费琢磨

职场博客

1. 职场句型中的“非常规武器”
2. 职场生活十大“恶习”