教育与职业(上)
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2015年2期
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目录
时评
用文化创造学校灵魂
建言
以创新创业带动高校毕业生就业
发展贫困地区师范教育有效阻断贫困代际传递
建立教育经费需求与供给专家智能系统
推行圆通制实习模式提高文科毕业生就业能力
速读
缅甸:政府加大职业教育力度
新加坡:大力发展职业教育
中国—东盟中心在京举办中国—东盟职教合作研讨会
美国:社区学院将免除学费
澳大利亚:选读TAFE学院课程可简化签证审理流程
泰晤士高等教育2014全球大学就业能力排行榜出炉
韩国:举办东盟与中日韩(10+3)人力资源开发论坛
日本:部分高校面临生存挑战
德国:绿色城市—绿色工业—绿色工作
研究生培养不再重科研轻课程
北京:丰台区组建教育集群 区域学校实现资源共享
辽宁:建立首只大学生创业联合基金扶持创业项目
陕西:试点学术学位和专业学位硕士研究生教育改革
青海:将实施振兴藏区中等职业教育的五项重点工程
新疆:将通过现代学徒制试点工作建立校企合作发展
庞朴:儒学文化的守望者
数说教育
词中行
李小文:三分侠义气 一颗朴素心
董明:轮椅上的天使志愿者
教育部:重视“三助一辅”对研究生能力培养的作用
高端
思政教育改革
课程动态调整
产业教授
图书馆“开”与“放”
权限下放
一线教师
特稿
混合所有制:高职改革“市场化”探索
全国高职院校探索“混合所有制”类型一览
专题
职业教育应积极拓展“开门办学”道路
人物
王良春:倾情职教谱华章
王斐波:情系教坛吐芳华
校长论坛
中国应当怎样构建大学治理体系
教育理念现代化是高校治理现代化的前提
全面完善大学治理结构
我国大学亟须强化制度激励机制
美国高校共同治理理念源起与内涵
法规解读
《教育部关于进一步完善和规范高校自主招生试点工作的意见》解读
管理
大学校长职业化探索
行政级别阻碍大学校长职业化发展
大学校长角色应是职业管理者
积极推进校长遴选和评价机制
“校长职业化”不等于“去学术化”
正确认识校长职业化的功能
大学校长职业化的相关概念
神州
新疆发展现代职教新举措
群星
东莞理工学院 丰富校园文化活动打造健康美丽校园
温州职业技术学院 创新机制提升人才综合素养
包头职业技术学院 多元并举校企合作育英才
贵州交通职业技术学院 文化促发展创新意识育人才
黄冈职业技术学院 深化改革培养应用人才
陕西铁路工程职业技术学院 “校地联动共学共育”,推动学生公民法制教育
专栏
职业教育需走出学龄人口“分流”的误区
实现“中国梦”,教育需要进行第三次变革
调查
高校职业价值观教育调查
高职院校学生自主学习能力调查
高职学生体质现状调查
观察
让大学诚信教育“庄严”起来
“立地”人才与“顶尖”人才同样重要
发展职业教育要满足民生诉求
高校职称评审先要去行政化
贫困大学生当坦然接受资助
大学生加强“自我建设”意义重大
高校就业指导之痛缘于就业率失真
“神仙眷侣”同台授课是最好的人生课
民办高校岂能乱拿“名校”撑门面
让更多高校青年教师充满希望
职校专业等级证书要提高“含金量”
用手机管理学生还需明确三个问题
遏制“特招腐败”呼唤制度堵漏
理性看待高学历人才“滞销”
休学创业,允许不等于鼓励
大学生休学创业切忌盲目“跟进”
“休学创业”需更多激励措施
大学生“休学创业”且行且珍惜
学生入校委会是教育一大进步
学生入校务会不能当“花瓶”
学生入校务会的两个关键
环球
世界医学教育圣地
创新体育培养一流人才
英国高校贫困生资助特点
澳大利亚高等职业教育体制
国外高职“双师”素质教师培养经验
春秋
范文澜:治学典范史林巨擘
戴维·斯塔尔·乔丹:“实用教育”大师
春秋·钩沉
书评
《如何完善大学治理结构》:一种战略性的方案
《今天,如何做校长》:好校长所必需的领导力
《重构教师思维》
《职业教育管理学》
《职业教育专业建设新论》
《区域经济视野下的新建本科院校转型研究》
《高校师资管理新探(第15辑)》
观点
国家大学科技园如何破解税收困境
高教面临深刻变革
第二次机器时代到来
大学无人监考考验了谁?
期待民校分类管理落地有声
大学排行榜公信力不能靠“吹”
弹性补考,人性还是任性?