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2018年9期
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观察
遏制上市公司并购“有毒资产”
可疑的“原价”标签
私募基金生存六道“坎”
人物
与时俱进做好公司治理的建设者
金圆桌论坛
董秘究竟是谁的人?
总经理提名董秘是误解
董秘不是“董事长秘书”更非总经理下属
防止董秘听命于控股股东
应由提名委员会搜寻、审查、提议董秘人选
提名委员会并非治理高管的提名主体
董事长与总经理内斗,董秘别站队
封面报道
中兴通讯治理新挑战
中兴通讯董事会治理反思
美国为何要中兴董事会换人?
新董事会的改良与挑战
紧急状态下董事会如何作为?
战略
商业银行“大资管”瓶颈与治策
招商银行:全面推动零售银行数字化转型
奢侈品的数字化之路
镜鉴
长生生物警示中国公司治理
公司治理爱着你,而非碍着你
滴滴,别让共享经济坏了名声
法制
股东会,请将更多权力授予董事会
前沿
“全民炒股”不再:机构博弈主导股市
内控缺失的病根
国企、民企如何共存?
数字货币走到尽头?
上市公司董事会的进步与挑战
国企改革
三项制度改革仍然是国企要啃的硬骨头
专栏
剔除恶法,创造企业家社会
迈过高质量发展的品牌、人才坎
特斯拉“仲夏夜之梦”的启示
专题
新三板公司创值百强榜
新三板
新三板基金集中到期难煞私募
新三板公司回购股份卡在哪?
新三板企业诚信档案
文创·智库
全球艺术市场快速增长
影视作品投入应由市场决定
亚马逊分羹音乐流媒体服务
企业家精神的集体记忆
英国的博物馆文化
董事文化
拨云见日:组织体治理中的本质思维
马云的新名片