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2022年8期
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高端访谈
大学素质教育的突破之道
——专访中国高等教育学会大学素质教育研究分会副理事长、秘书长庞海芍
高校建设
粤港澳大湾区和深圳先行示范区背景下高校基层党组织建设创新研究
——以中山大学为例
全媒体时代背景下大学生党员思想引领平台的构建与实践
探析高校班级制度建设的实践路径
——以南京师范大学为例
高职院校班风建设探索与实践
——以杨凌职业技术学院水利工程专业为例
后疫情时代高校后勤管理工作的创新分析
新时代教育评价改革背景下高校学生工作效能提升路径研究
增强高校共青团基层团支部活力内生动力的思考
劳动教育视域下高校学生党支部建设研究
教学管理
本科院校学生学业自我效能感及教育管理策略分析
基于大数据背景的研究生教育管理策略探究
大学班级创新管理探索
——以“企业班主任+积分制”管理方式为例
高校人才培养
新媒介情境下大学生深度学习的促成机制研究
综合适应发展理论在高校入学教育中的运用
立德树人视角下高校资助育人体系工作探究
基于OBE理念的遥测专业人才培养模式研究
新时代大学生文化自信教育的达成模式
浅析如何使用萨提亚冰山理论化解学生的“拖延症”
改革背景下高校学生社团育人机制的优化研究
——基于行动者-系统-动力学理论视角
全自动运行(FAO)背景下城轨运营专业人才培养改革措施研究
“三全育人”理念下的高校二级院系发展型资助育人运行机制探究
高校运用网络信息技术加强党的创新理论教育的路径分析
新近两次国务院学位授权审核工作异同分析
——基于政策文本的分析
地方高校信息化建设中的协同育人机制研究与实践
高职院校构建“11221”劳动教育模式的探索
新时代高等教育高质量发展的理论逻辑、现实愿景与路径
“00后”大学生网络素养现状及成因
新文科背景下物流管理专业产教融合人才培养模式研究
教师发展
蚂蚁岛精神融入高校“概论”课教学的价值、困境及对策
合格评估视域下新建应用型本科院校的“双师型”教师培养机制探究
——以长沙师范学院为例
现代教育背景下教师角色的重构及实现途径探究
专业认同视域下农村幼儿教师专业化发展的困境及出路
职前教师的现场学习力研究
——基于内容分析的视角
新时期高校师德建设的法制化路径探析
高校教师人力资本转化模式研究
“破五唯”背景下高职院校教师科研评价体系构建的思考
创新创业
人力资源柔性管理视角下的地方高校创新创业教师队伍发展策略
河北省医学院校深化创新创业教育改革与服务区域经济的路径探索
职业生涯规划在大学生就业指导与服务工作中的重要性探析
高职院校大学生创业意向的影响因素及提升策略
应用型经管类专业大学生就业能力提升路径研究
基于“优势视角”的贫困大学生就业支持体系建设
构建双创能力导向的就业育人机制推进高校新工科产教融合研究
计算机专业毕业生就业情况分析
——以华南某985高校为例
文史与心理教育
鲁迅精神世界探析
——基于王晓明《无法直面的人生》视角
高校贫困生重大卫生事件后心理问题及对策研究
基于“两点论”辩证思想靶向思考大学生心理健康焦虑问题
经济与社会教育
大学生孤独感与手机依赖的关系:社会支持系统的中介、调节作用检验