办公室业务
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2023年3期
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厅室建设
基于访谈法对干部的质性考察
简析机关事务管理的一般性与特殊性
提高医院办公室行政管理工作效率的路径探索
党建工作
艺术院校数字党建平台建设探研
“党建+业务”模式下高校图书馆党建工作探索
——基于宝鸡文理学院图书馆党建工作实践
新时代高校党建样板支部创建实践研究
以样板党支部建设为载体的高校基层党建研究
高校教工党建与专业建设深度融合的探索与实践
基于“党员积分制”管理视角下国企党支部建设的实践与探索
经验交流
我国政务服务的研究现状、热点和趋势前沿
——基于Cite Space可视化图谱分析
初核工作中的谈话准备与方法技巧
推进精细化管理提升网格化监管科学化水平
现代化背景下国企文化的挑战与创新
公立医院以“五维评价”提升行风作风建设精准度实践研究
公立医院基层党支部书记胜任力模型探究
“三个助力”融入党支部高质量党建管理目标的实践
坚持“三导”筑堡垒 精品党建助发展
“三全育人”视角下学生党支部“八个一”整体联动研究
基于实验室管理的高校科研经费管理问题分析与防控措施
高知群体党员发展心理契约EAR培养方式与保障机制探讨
保密工作
加强新形势下教育考试招生机构工作秘密管理
“同心圆理论”视角下领导干部提升保密管理工作质效的策略
地勘单位保密管理创新探索
会议组织
国企开好党委会的几大要点思考
秘书工作
高校领导仪式场景讲话材料的撰写目标、困境与策略
“5G+智慧政务”时代秘书的适应性研究
计算机给文秘工作带来的影响和解决措施
信息工作
大数据背景下广西高校档案信息化建设与数据开放研究
高校档案馆个性化信息服务研究初探
督查督办
构建“大监督”工作格局的实践与探索
论“两个责任”向基层延伸的对策
国企基层党组织发挥支部纪检委员监督作用的实践探索
身份认同理论视域下纪检干部队伍建设研究
强化监督执纪建设风清气正的廉洁医院
人事管理
军队院校文职人员招聘面试环节优化对策
现代人才测评技术在公务员录用中的应用问题及对策
事业单位人事薪酬管理与绩效管理新模式探析
高职院校行政人员绩效考核体系优化研究
以需求为导向的高校职称评审系统优化实践
“双一流”高校图书馆人力资源现状及对策分析
安徽省公立医院编制周转池制度改革实践与思考
——以某市级三甲公立医院为例
某三甲医院青年管理人员队伍建设的SWOT分析及对策研究
档案工作
加强农业科研档案管理 助力乡村产业发展
健康中国建设背景下疾病监测档案管理与利用实践探讨
大数据视角下人事电子档案管理的问题探讨
财务共享模式下电子会计档案的管理研究
基于项目管理的高校数字档案馆建设研究
情感价值视角下的档案展览优化路径
图书管理
新农科建设背景下高校图书馆协同人才培养的现状与对策
面向公共图书馆的电子书建设与服务调查和分析
公共图书馆开展空间再造项目工作时需处理好的十种关系
——以山西省图书馆为例
品牌建设在地方文献阅读推广中的重要意义
——以山西省图书馆“典籍山西”为例
“文化润疆”背景下高校图书馆红色文献阅读推广探析
——以塔里木大学图书馆为例
“文化润疆”背景下对新疆高校图书数字资源建设的思考
——以昌吉学院图书馆为例
现代办公
数智化赋能科研单位数字档案馆转型:现实场景、伦理审视与路径构筑
基于All-in-One标准下医院智慧档案管理新模式的探讨
5G时代高校智慧图书馆的变革与发展
“13S”管理在高校图书馆师生共建大流通管理的应用
——以广西民族大学图书馆为例
艺术档案