创新国企党建与业务融合发展路径研究

孟进

摘  要：国有企业党的建设要顺应新形势、新任务和新要求，创新工作方法，强化党建政治引领功能，夯实基层党组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，着力探索党建与业务融合发展路径，推动企业高质量发展。

关键词：国有企业 党的建设    融合发展

当前国有企业党建与业务工作融合发展“两张皮”的现象比较普遍。如何做好党建和业务融合发展，是国有企业发展面临的重大课题，需要认真研究探索，找到切实可行的融合发展路径。

一、创新国企党建与业务融合发展的意义

一是高质量完成习近平总书记交给内蒙古两件大事的客观要求。国有企业在能源、战略资源、农畜产品加工、对外开放等领域发挥重要作用，是推动内蒙古现代化建设的重要力量。推进党建与业务融合发展，对于高质量完成习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全方位建设“模范自治区”这两件大事意义重大。

二是贯彻落实党中央关于国有企业改革的重要内容。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，国有企业党的建设与企业改革发展紧密相关。党的建设可以反映出国企的发展观、员工行为观、组织价值观，体现了党组织的优良传统、意识形态的建设、制度文化的完善等。推进党建与业务融合发展，是国有企业改革的重要内容，对于加强党的领导、提升国企治理能力和水平意义重大。

三是建设现代企业制度促进企业高质量发展的重要举措。党建工作狭义上属于社会科学，但广义上看也具有极强的经济科学属性。国企党员领导干部既要懂经济、又要讲政治，既要懂党建、又要懂业务，抓好党建与业务工作的深度融合，才能把企业做大、做强、做优。这对于国有企业建立现代企业制度、推动高质量发展意义重大。

二、创新国企党建与业务融合的有效路径

（一）加强政治建设，着力提升党建对业务工作的引领力

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，也是我国国有企业的独特优势。国有企业作为中国特色社会主义经济的顶梁柱，必须旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位，牢牢把握好国有企业发展道路和方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”，坚持做到“两个维护”，牢记“国之大者”。对于区内国有企业，无论是央企还是地方国企来讲，目前最大的政治任务就是用党建引领国企广大党员干部聚焦完成好习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全方位建设“模范自治区”这两件大事，不断加强党的建设，促进业务发展，为全面建设社会主义现代化国家的新征程展现国企担当。

（二）加强思想建设，着力提升党建对业务工作的判断力

国有企业党的思想建设，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。创新理论学习方式，依托党组中心组学习、“三会一课”、主题党日活动、红色教育基地等载体，全面学习贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，切实做到学懂弄通做实。通过支委会、党员大会、党小组会、主题党日活动，研究讨论党建和业务融合工作，党员结合工作岗位职责，主动认领任务，围绕发展的问题想办法、出真招，激发党员的担当作为。

（三）加强组织建设，着力提升党建对业务工作的凝聚力

坚持党的全面领导，加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导有机融入公司治理各环节，全面落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”等党的领导工作机制。完善党委前置研究事项清单，有效厘清党委与董事会、经理层的权责边界，规范工作流程，把党的政治优势和组织优势转化为治理效能。严格履行“一岗双责”，实现党建与业务同部署、同落实。加强基层党组织建设，由部门负责人兼任党支部书记，将党建要求作为各项工作的前置程序，让党建成为引领业务工作的“方向盘”。开展“党建+中心”“党建+安全”“党建+经营”“党建+双碳”等“党建+”行动，着力把基层党组织打造成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，让党员干部始终做企业发展的“主心骨”和“顶梁柱”，以各项工作成果检验党组织的凝聚力和战斗力。

（四）加强作风建设，着力提升党建对业务工作的战斗力

作风建设永远在路上，将国有企业作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，以过硬作风推动业务工作开展，切实做到抓常、抓细、抓长。发挥党员干部带头作用，通过党组书记、 党组成员、支部书记、支部委员先进性的体现，更好地引导企业职工积极投入到工作中。发挥基层党组织战斗堡垒作用，强化支部党员党建和业务培训，全面提升党员党性修养和业务能力，特别在遇到急难险重等突发状况时，敢于冲在前、干在前、做在前。要发扬求真务实的工作作风，对待工作要严肃，工作标准要严格、工作流程要严谨，把“严”字贯穿到国企党建和业务工作全过程。要发展勤俭节约的工作作风，坚持“过紧日子”思想，大力宣传“节约光荣、浪费可耻”的思想观念，坚持勤俭办事，坚决反对讲排场比阔气，努力让“厉行节约、反对浪费”在企业蔚然成风。

（五）加强纪律建设，着力提升党建对业务工作的约束力

我们党是靠铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势，要将纪律建设贯穿企业业务工作全过程、各方面。制定全面从严治党年度任务安排，层层签订个性化全面从严治党责任书。推进党建与生产经营深度融合，狠抓基础管理，推动实施阳光采购，落实阳光采购承诺制，从严规范采购从业人员履职行为。加快推进采购信息化建设，工程、货物、服务类项目线上采购，实现操作公开、过程受控、记录在案、永久追溯。整合建立法律、合规、内控、风险“四位一体”法治管理体系，将风险控制贯穿于决策、管理、执行全流程。通过交流谈话、个别约谈、党纪测试和提醒谈话等方式，着力提升企业党员对纪律的思想认识。通过廉政教育、廉政文化建设和创新教育形式，着力提升党员干部的廉洁意识。

（六）加强制度建设，着力提升党建对业务工作的保障力

完善的国有企业基层党建工作管理制度，使得各项党建工作开展落实有明确的依据和导向。随着国有企业改革发展进程的深入，落实党建工作“一岗双责”，现阶段大部分国有企业都能够建立起与本企业生产经营任务相适应的党建工作体制，以及相应的党建成效考核和激励机制、常态化党建学习制度。坚持以实绩为导向，形成具有企业特色的基层党组织建设规划和完善的国有企业党建活动流程，坚持党建工作体制服务生产经营，把提高企业效益、增强企业竞争力作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以党建发展带动生产经营发展。

参考文献：

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[2]兰琳宗.加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措[J].机关党建研究，2024，（04）.

[3]候晨曦.新时代如何提升国有企业基层党建工作质量[J].现代国企研究，2024，（01）：90-93.

[作者单位：京能（锡林郭勒）发电有限公司]

责任编辑：张莉莉