司事
2024-06-19
小米面向员工推出优惠购车
根据公开信息,小米SU7标准版21.59万元,Pro版24.59万元,MAX版29.99万元,4月30日前大定,3个版本还分别赠送价值3.4万元、4.8万元、4.2万元的权益包。小米集团近日宣布推出一项面向员工的优惠购车政策。该政策允许小米正式员工在购买小米SU7汽车时享受分期付款的优惠活动。根据通知,从2024年3月28日至6月30日,小米集团中国大陆籍正式员工购买小米SU7并办理汽车分期,可以享受银行分期优惠费率,年化费率低至1.6%,首付仅需15%,且最长可分60期还款。此次优惠活动的车型为小米SU7的所有车型。贷款政策为年化利率3.0%,折合年化费率约1.6%。员工只需在小米汽车App上完成小米SU7的订单锁定,然后由交付专家电话联系员工,为其开启金融申请入口,选择专享方案“员工1.6%”并提交申请即可。(金融界)
字节跳动新一轮期权回购开始
字节跳动2024年首轮期权回购已经开始。此举是该公司今年3月在美国启动的股票回购计划的进一步扩展。此次回购期间,现任员工的回购价格为170.81美元/股,离职员工的回购价格为145.19美元/股。与去年下半年回购计划中的现任员工160美元/股相比,此次回购价格有所提高。根据字节跳动近日发给员工的公告,字节跳动表示“收到反馈称,一些员工希望通过这个机会满足他们的现金和流动性需求”。字节跳动上月已启动针对美国员工的回购计划,TikTok发言人表示,这是由于美国“复杂的税务情况”,因此其他地区的期权回购较美国晚一个月推出。全球范围内,字节跳动员工持有约20%的公司股份。而在美国以外地区,字节跳动的员工数量约为10万人。 (极客网)
京东企业文化升级
日前,京东集团创始人、董事会主席刘强东发布全员信,宣布京东企业文化升级。京东使命升级为:技术为本,让生活更美好。核心价值观升级为:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。将创新加入京东价值观,传递的是一种主动进化的精神,一种永不止步的信念,一种对更高价值、更大梦想、更远未来的不懈追求。创新无大小,如今京东有超过60万员工,每个人都可以成为创新的主体,都可以在自己的工作岗位上找到创新的价值与意义。同时,成功的创新最终还是需要回归到“成本、效率、体验”上,否则都是无效的。“还有很多客户的需求没有被真正满足,还有很多增长的空间没有被发现,还有很多成本、效率、体验的流程可以变得更好,也永远都有更美好的生活值得我们去追求。”刘强东在全员信中这样总结道。(曲靖珠江网)
胖东来推动数字化转型
去年3月,胖东来超市开通了线上商城。而今年年初,“胖东来百货”线上商城也成功上线。对此,胖东来方面回应称,虽然线上商城刚刚起步,但已具备基本的运营能力,消费者可以放心购买。近日,胖东来与多点DMALL正式签约并举行项目启动会,多点DMALL将为胖东来提供数智化系统和智能物联服务,助力胖东来实现全面数字化、智能化。物美价廉、优质服务加上人性化管理,是胖东来受到好评的重要因素。特别是在人性化管理方面,于东来秉持“员工为本”的理念,他坚信员工的休息和权益同样重要。他不吝啬让员工每周有一天的休息时间,尽管这意味着可能会少赚一些钱。不过,除了让员工更高效、更幸福地工作外,胖东来还希望能通过数智化发展,将自身打造为中国零售业的模板。 (中国商报)