以正确的就业观应对挑战

王多娇

树立正确的就业观，是新时代青年踏入职场的重要基石。随着社会的不断发展，就业市场竞争日益激烈，职业学校毕业生就业成了一个备受关注的话题。当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，新兴产业不断涌现，同时我们也要看到，我国经济形势面临一些挑战，就业市场存在一定程度的结构性矛盾。在这个充满机遇与挑战的时代，如何树立正确的就业观，成为青年们必须面对的问题。下面是笔者记录的几名毕业生就业的故事，希望对同学们树立正确的就业观有所帮助。

舞台虽不同，各有各的精彩

一

路飞一直想留在大城市工作，他向多家公司投了简历，也参加了多家公司的笔试和面试，结果一直不如意。路飞学的是机电专业，有一家公司录用了他，安排他先到机械生产车间做一名普通工人，熟悉工厂情况。他觉得自己是大专生，当工人太屈才，就拒绝了。还有一些公司有意录用他，但是他对公司安排的基层岗位不满意，嫌弃薪资太低而拒绝了。路飞作为刚毕业的大学生，工作经验有限，在竞聘中优势不明显，屡屡败下阵来。他看到很多同学找到了合适的工作，心情非常失落。

路飞的父母劝他回到家乡小县城找工作，但是他认为小县城不会有适合自己的好工作。他不死心，又在大城市里坚持了半年，最终还是身心疲惫地回到了家乡。在父母的劝说下，路飞到县城开发区的一家工厂里做了一名钳工。三年后，他成了厂里的技术骨干，薪资待遇也提高了许多。

二

孙小刚在一所职业学校读会计专业，他知道职场竞争激烈，就业压力大。大学期间他就做好了职业规划，打算将来从事会计工作。在校期间，他努力学习专业课程，连年获得奖学金。他参加了考试，获得了会计从业资格证书。接着，他又通过努力，考取了初级会计职称。暑假，他在亲戚的帮助下，到家乡工业园区的公司实习，尽管工资很低，他也不在意。通过实习，他获得了更多的工作经验，也积累了一些人脉资源。公司的会计刘先生很看好这个勤奋好学的小伙子，两人成了忘年交。毕业后，孙小刚到深圳找工作，在刘先生的推荐下，他顺利进入一家大公司工作。刚入职，他的薪资并不高，但他不在意，觉得这是他的理想职业，以后还有很大的上升空间。后来，他成了这家公司的会计经理。

三

大专毕业后，易芳参加学校招聘会，到一家车辆厂的底架转胎班从事电焊工作，这是车间里劳动强度最大、焊接量最大、工作条件最艰苦的班组。电焊工作脏、累，很多男孩子都不太愿意干，更何况是女孩子。当时很多人都劝她去找一份轻松点的工作，可是她很认可这份工作。她在技校读的就是焊接专业，还多次获得省级技能比赛的奖项。她认为三百六十行，行行出状元，她希望自己今后能在电焊领域成为顶尖能手。她认真工作，苦练本领，宽松的工作服每天都要被她的汗水浸湿好几遍，但她从不喊苦喊累。两年后，她被选入电焊骨干集训队。在集训队里，她总是最早来、最晚走。一年的集训让她在焊接技能应用的各个方面都有了长足的进步。10多年后，她升任班长，成为高级电焊技师，在全省技能比赛中获得金奖，被评为全省劳动模范。

四

何文华毕业后，没有找到与专业对口的满意的工作。求职受挫后，她在亲戚的介绍下，来到省城的一家饭店工作，顺便学习烘焙。何文华虽然心有不甘，但还是坦然接受了现实，开始重新学习技艺。渐渐地，她爱上了烘焙，在饭店里一待就是15年。她从最基础的和面、擀面做起，下班后也独自待在厨房，钻研西式烘焙。如今，她凭着多年的勤奋钻研，已经在翻糖、巧克力雕塑、裱花等技艺上有着深厚的功底。她对技术做到精益求精，对中西式糕点中各种配料的温度、黏度、湿度等特性进行不断探索和总结，做到日日新、日益精。后来，她在世界技能大赛中国选拔赛、全国扶贫职业技能大赛等多个比赛中取得了骄人成绩，被评为省技术能手、省巾帼标兵等，并升任分公司总经理和生产研发总监。

正确的就业观吹开花千朵

看了上述4名学生的求职故事，同学们也许能得到一些有益的启示。现在，有很多青年在就业观上出现了一些误区：有人觉得自己读了十几年书，花费大量的精力和金钱，应该找一份钱多事少的体面工作，因而看不上基层单位和岗位；有人认为自己学历高，应该找“铁饭碗”，片面追求稳定的工作，对体制外的工作岗位不屑一顾；有人觉得自己才高八斗，就应该坐办公室、拿高薪，瞧不上待遇低、工作环境不理想的岗位。这些错误的就业观，导致一些青年在求职时屡屡碰壁，受挫后又一蹶不振，更有甚者直接回家躺平。

观念影响行动，观念指导行动。新时代青年必须树立正确的就业观，积极探索、学习，不断提升自己的素质，迎接就业的挑战。求职时，我们要牢固树立以下几种正确的就业观。

第一，认识自我，把握优势，提升职业竞争力。自我认知是求职的第一步。求职前，我们应该对自己的所学专业、特长、兴趣等有一个清晰的认识，把握自己的优势，明确个人的价值观，选择适合自己的职业方向。例如，计算机专业的学生可以考虑从事软件开发、网络安全等领域的工作；市场营销专业的学生可以考虑从事品牌管理、市场调研等领域的工作。不要好高骛远，不要片面追求薪水高、待遇好的工作岗位。如果找的工作与自己所学专业不对口，那么工作起来会“捉襟见肘”，在职场上会缺乏职业竞争力，晋升空间也小；如果找的工作并非自己的理想职业，我们怎么会有奋斗的激情？适合自己的才是最好的。人都希望自己的工作得到认可，在适合自己的舞台创造更大的人生价值。上文中提到的孙小刚热爱会计专业，并把它当作自己的职业理想，努力学习专业技能，初入职场不嫌弃薪资低，认真工作，最后升职了。易芳，一个女孩子，学的是焊接专业，进入职场后不嫌弃工作脏、累，认真工作，最终成了行业中的佼佼者。反观路飞，起初有公司为他提供专业对口的工作，他却因薪资待遇低和工作环境差而拒绝，错失了一个机会。

第二，脚踏实地，着眼长远，从基层岗位做起。现在有很多毕业生心高气傲，总是瞧不起规模小的公司和基层岗位，对于待遇较低的工作不屑一顾。刚毕业的青年学生不可追求一步登天，要从基层工作做起。人都是在工作实践中一步步成长起来的，我们应该脚踏实地，从长远的视角来看待当下的就业和职业发展，这样才能让自己的职业生涯走得更稳，拥有更多可能性，沉淀得久了，能力自然就有了。公司领导会在工作中考察一个员工的品行、能力、素质，根据他的表现和工作需要，逐步安排晋升并提高薪资待遇等。孙小刚服从公司安排，从基层岗位做起，脚踏实地，一步步成长为部门主管；易芳一开始只是普通的技术工人，后来成长为焊接领域的技术专家；何文华最初只是一名烘焙学徒，通过锲而不舍的努力，最终成长为省技术能手，升任为分公司总经理和生产研发总监。

第三，调整目光，利用资源，拓宽职业赛道。新时代青年应该从多个角度去思考职业规划和发展方向，不局限于某个特定领域或职位，要树立“先生存，再发展；先就业，后择业”的观念，实现多元化就业。如果理想中的工作岗位竞争很激烈，我们可以将目光投向那些竞争压力较小的工作岗位。比如现在有编制的工作成了香饽饽，但是有编制的工作单位容量有限，不可能吸收那么多毕业生，我们大可不必“千军万马过独木桥”。我们可以将目光投向乡村振兴、绿色发展、社会服务、卫国戍边等领域的工作，甚至可以拓宽职业赛道，选择自主创业，这一样能实现青春的价值。求职时，人脉资源也是很重要的因素。要强调的是，我们要重视实习和社会实践，这不仅有助于我们了解社会需求和职业特点，还有助于积累人脉资源，为职业发展打下基础。孙小刚实习时，与公司的会计刘先生成了忘年交，他后来的工作就是刘先生推荐的。我们还要告诉自己，我们不是一个人在奋斗，我们的身后有家人和亲戚，身边有老师、同学、朋友，我们应该与他们多沟通、多交流，听取他们的建议。比如路飞在求职时处处碰壁，后来在父母的劝说下，进工厂当了一名钳工。何文华毕业后没有找到满意的工作，在亲戚的介绍下，到一家饭店工作，后来成了行业精英。

青年朋友们，未来的人生画卷已经在我们面前缓缓展开，我们既要志存高远，又要脚踏实地。我们要树立正确的就业观，努力找到施展才干的舞台，实现人生价值。求职途中有坎坷、有荆棘，只要我们心有阳光，自信又积极地去迎接挑战，一定可以找到适合自己的工作，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。

（作者单位：江西省奉新县冶城职业学校）