工业互联网工程技术人员
2024-06-15周云湘
周云湘
近几年,伴随着人工智能、区块链、云计算、大数据及5G等新技术的广泛应用,第四次工业革命呼啸而来。制造业与新技术交汇融合,工业互联网在此背景下应运而生,受到了世界各国高度重视。在举国抗击新冠肺炎疫情之时,方舱医院的建设、医疗防护物资的生产与供应等成为人们关注的焦点,工厂复工难、物资调配紧张、产品销售阻滞等让制造业面临巨大挑战。工业互联网作为新一代网络信息技术与制造业深度融合的产物,能快速精准对接供给侧与需求侧数据信息,极大提高了紧急状况下关键物资配置效率,快速提高产量并实现物资生产、调度、分配的全局优化,从而大幅提升国家面对重大疫情及其他突发情况的应急处理能力。
工业互联网工程技术人员的一天
记录时间:2021年5月5日 记录人:李某国
上午工作情况
9点
上班后第一件事是开会。产品经理提出开发需求,李某国与团队成员对产品的应用场景、大数据采集需求等进行分析,充分了解项目需求。该部分会议一般持续1~2个小时。(需求挖掘)
11点
需求确定后便进入设计阶段,李某国开始制定工业互联网平台架构、网络互联设计方案,进行标识数据采集、工业数据存储及安全防护等规划设计,然后进行开发排期。(规划设计)
下午工作情况
14点
1.排期后正式进入开发阶段,李某国对工业互联网平台架构、标识解析系统架构等进行研究设计,编写工业互联网平台和标识解析系统代码。(研究开发)
2.前端、服务端、数据、算法准备就绪,进行系统运行测试,测试人员找出漏洞,提交修改方案。(提交测试)
16点
1.李某国参照修改方案对漏洞进行修改,然后再次进行测试,查看运行情况,由测试人员进行验收。(修改验收)
2.后期进入工程实施、运行维护、服务应用、数据服务等阶段,这些阶段有专职人员负责,李某国仅负责平台系统的技术服务和支持等工作。(系统上线)
什么是工业互联网工程技术人员
职业定义。工业互联网工程技术人员是从事工业互联网规划设计、技术研发、测试验证、工程实施、运营管理和运维服务等工作的工程技术人员。
关联职业。工业互联网是IT(信息技术)、OT(工业技术)、CT(通信技术)与实体经济高度融合的产物。工业互联网工程技术人员与智能制造工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、人工智能工程技术人员等相关职业在应用领域、应用场景及所用技术等方面存在本质区别。该职业涵盖制造业、建筑业、物流业、采掘业、公共服务业等,涉及数字孪生、大数据分析、人工智能应用、边缘计算和 5G 等新兴技术。
相应岗位。工业互联网网络架构工程师、工业互联网标识解析研发工程师、工业互联网平台开发工程师、工业大数据管理师、工业互联网安全运维工程师、工业互联网边缘计算实施工程师、工业互联网行业应用架构工程师、工业互联网运营管理师等。
工业互联网工程技术人员的主要工作职责
1.网络与连接管理。其主要包括工厂内网络和工厂外网络、5G、工业设备、产品联网、网络设备、网络资源管理、互联互通等。
2.标识解析。其主要包括编码与存储、标识数据采集与解析、数据交互、设备与中间件、异构标识互操作等。
3.边缘计算。其主要包括边缘设备、边缘智能、能力开发三个部分。
4.平台与数据管理。其主要包括数据采集、资源管理与配置、工业大数据、人工智能、智能装备、工业微服务、应用开发、平台互通适配等。
5.工业App维护。其主要包括工业App开发、应用、运维服务等。
6.工业互联网安全。其主要包括设备安全、控制系统安全、网络安全、数据安全、平台安全、应用程序安全、安全管理等。
7.应用。其主要包括工业互联网应用架构的设计、开发、应用水平的评估,解决方案的规划及实施,系统集成方案的支持,系统运维等。
8.运营。其主要包括工业互联网的平台运营、生态运营、内容运营、用户运营、场景运营、数据运营和产品运营等。
工业互联网全貌如图 1 所示。
工业互联网工程技术人员的薪酬福利待遇
北京市人力资源社会保障局发布的《2021年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》显示,工业互联网工程技术人员的年薪为128753~330986元,平均年薪为257035元,比北京市年平均薪资高出1倍多。其他地区该职业的薪资也普遍高于平均薪资。
从事工业互联网工程技术人员工作需要哪些本领
该职业从业人员需具备的知识和技能有:基本的工程实施、运行维护、服务应用、规划设计、数据服务、研究开发能力等。
工业互联网工程技术人员的 专业教育现状
目前已有较多院校开设了与该职业相关的专业,涉及本科院校、高职院校及中职学校等。本科院校专业有智能制造工程、物联网工程、数据科学与大数据技术、人工智能等。高职院校专业有智能制造、物联网应用技术、大数据技术与应用、人工智能技术服务等。中职学校专业有智能设备运行与维护、物联网技术应用、大数据技术应用等。
工业互联网工程技术人员的就业创业信息
该职业从业人员分布较广,专业技术类人员主要分布在北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等一、二线城市,技能操作类人员主要分布在三、四、五线城市,主要集中在广东、江苏、浙江、山东、河南、四川等工业较发达的地区。
工业互联网工程技术人员的职业贯通发展
该职业的发展路径主要有四条:管理路线,即从员工晋升到主管、经理、总监、CIO/COO等。专家路线,即不断提高技能水平,在职业等级上不断晋升。复合人才路线,即向其他行业跨越或职业转型,如智能制造工程技术人员等职业,实现跨行业、跨领域职业发展的多向贯通,包括技术、技能岗位的横向贯通以及管理、营销岗位的纵向贯通。创业路线,即基于个人兴趣进行创新创业,如技术研发、产品开发、项目咨询、教育培训等。工业互联网工程技术人员职业贯通发展如图2所示。
工业互联网工程技术人员的发展前景
从市场供需看。中国工业互联网研究院发布的《中国工业互联网产业经济发展白皮书(2020年)》显示,工业互联网产业2018年带动就业人数达到2367.41万人,占全国就业总人数的3.05%;2019年带动就业人数达到2679.61万人,新增就业人数312.20万人;2020年带动就业人数达到2810.90万人。工业互联网就业促进能力持续增强。随着工业互联网产业的快速发展,高新技术技能人才匮乏,供需关系严重失衡。人力资源社会保障部、教育部及工业和信息化部联合发布的《制造业人才发展规划指南》预测,到 2025年,新一代信息技术人才缺口将高达950万人,工业互联网相关职业人才缺口巨大。
从产业发展看。中国信息通信研究院发布的《2021年中国工业互联网产业发展报告》显示,2020年我国工业互联网产业规模为9101亿元,较上年(8039亿元)增长13.2%,增速高于上年的8.1%。我国工业互联网产业发展步入快车道,在新冠肺炎疫情影响之下依然保持中高速增长,为经济高质量发展提供了有力支撑。从产业发展角度看,我国工业互联网产业发展迅猛,工业互联网人才需求旺盛,该职业发展前景广阔。
从政策红利看。从事该职业的高技术、高技能人才,等级越高,享受的福利待遇越好。同时,国家鼓励博士团队、高水平技术团队、海归人才等创新创业。国家部委、地方政府、行业协会、企业等多层面均予以高度重视,在人才培养、科技研发等方面给予支持。例如,2020年年初,青岛市提出“打造世界工业互联网之都”的宏伟目标,发布《青岛市工业互联网三年攻坚实施方案(2020—2022年)》等文件,出台“青十条”人才政策,在落户、住房补贴、安家费、就业补贴、见习补贴、创业补贴、创业担保贷款等方面给予大力支持,为该职业群体的快速发展提供了强有力的政策支持。
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(摘编自:中国人事出版社、中国劳动社会保障出版社《中国职业发展指南·新职业Ⅰ》,主编:刘建军)