以高质量思想政治工作引领保障国有企业转型发展

张平

习近平总书记强调，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。國有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益重要力量。国有企业的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。国有企业要高度重视思想政治工作，充分发挥“生命线”“传家宝”作用，以高质量党建工作为牵引，促进党建工作和业务工作深度融合发展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献国企力量。

  一、坚决把牢正确政治方向

一是做到“两个维护”，走好第一方阵。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署作为头等大事，完善传达学习、任务落实、督促检查、工作通报等制度机制，形成全流程工作闭环，确保党中央各项决策部署在企业生产经营系统和职工群众中落地见效。时时事事处处向党中央和习近平总书记看齐，认真对标对表、经常校正偏差，把坚持和加强党的全面领导作为谋划工作的坐标原点、推进工作的根本原则、检验工作的衡量标尺，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是强化理论武装，聚焦凝心铸魂。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于党的自我革命的重要思想，贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，开展“强国兴企 奋斗建功”学习实践活动，打造工会大讲堂和“支部书记云党课”“大国工匠面对面”等党建云直播工作品牌，形成学习教育的长效机制。充分发挥党委（组）理论学习中心组的领学促学作用，突出领导干部和年轻干部“两个重点”，实施青年理论学习提升工程，办好“青工学习汇”活动，夯实领导干部和年轻干部理论根基。

三是突出政治建设，打造模范国企。常态化开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，持续开展党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育。深入推进党支部标准化规范化建设，着力增强党组织政治功能和组织功能，深化“四强”党支部创建工作。强化“服务化、品牌化、创新化、数智化”思维，加强党建工作数智化建设。重视建强党小组，严格落实“三会一课”等组织生活制度，广泛开展丰富多彩的主题党日，开展争当“四好”党员活动。

  二、深度融合党建和生产经营工作

一是树立大局意识。胸怀“国之大者”、党之大计，紧紧围绕实现党的中心任务来履职尽责，自觉把思想政治工作放在国资国企工作大局中去思考、去谋划、去推进，加强党委（组）对企业各级党组织的领导，确保党委（组）把方向、管大局、保落实的作用得到更好发挥。充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，科学配置思想政治工作资源，把思想政治工作同生产经营、后勤保障、企业文化建设、管理服务等领域工作结合起来，形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工干部队伍为骨干、以职工群众广泛参与为特色的大政工格局。牢固树立党建与中心任务、生产经营和职工群众工作融合发展的理念，实现党建工作和业务工作统筹考核、联动评价，切实将机关党建工作有效融入国资国企改革创新的生动实践。

二是做好主责主业。充分发挥企业党建引领和保障作用，围绕落实2024年工作部署，将思想政治工作同生产经营结合贯通起来，着眼重点难点问题，增强工作针对性实效性，切实疏导职工情绪，激励职工干劲，为生产经营工作顺利推进铺路搭桥。脚踏实地、求真务实，为职工提供贴心精准的维权和服务，解决职工群众急难愁盼问题，让党的关怀、工会的服务可感可触可知，提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。

三是建强干部队伍。认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持好干部标准，优化完善考核评价机制，树立重实干、重实绩、重实效的选人用人导向，让勤奋工作、锐意进取、干出成绩的干部脱颖而出，形成持续的正向示范激励效应。加强对党员干部的教育管理，广泛开展理想信念教育，引导党员干部不忘初心、牢记使命，修身立德、清廉自守。完善机关干部培养培训制度，注重选派优秀干部到生产一线和艰苦环境中磨炼，到重要项目和重大任务中接受锻炼，提高专业素质和工作能力。

  三、大力推进党的自我革命

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。国有企业加强思想政治工作必须坚持全面从严治党，拧紧责任链条、深化督查检查，提高企业党的建设科学化规范化水平，促进思想政治工作的有效开展。

一是抓实全面从严治党主体责任。各级党委（组）要担当和落实好全面从严治党的主体责任，领导班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”，认真组织开展党纪学习教育，引导党员干部强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，做到学纪、知纪、明纪、守纪，使全面从严治党要求贯穿生产经营决策全过程。

二是抓实制度落实。对主题教育、党委巡视、专项督查等发现问题的整改，坚持由此及彼、举一反三，通过建章立制，发挥好制度机制管根本、稳预期、利长远的作用。各级领导干部带头，认真落实应知应会党内法规和国家法律清单制度要求，做尊规学规守规用规的表率。把相关法规制度建立健全、落实执行情况纳入清廉国企和“四强”党支部创建、机关党建专项督查、党建述职评议考核，对缺乏有效管用制度的督促整改，对执行不力的敢于亮黄牌、掏红牌。

三是抓实融入生产经营体制机制。党建工作只有从机制入手，与生产经营相结合，才能释放最大效能。要把党的领导融入企业治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，通过健全领导机制、管理机制、创新机制，扩大党建工作效应，提升思想政治工作的影响力。

（作者单位：古交煤焦公司党群部）