劳动之美，共育未来

2024-04-15徐娜

当代家庭教育 2024年1期

徐娜

摘要：本文探讨了家园合作在劳动教育中的意义与策略。劳动教育不仅有助于塑造勤奋、责任心和团队合作精神等品格，还能促进身心健康、培养生活和职业技能，并增强社会适应性。家园合作通过资源互补、经验共享，能增强教育效果，并促进亲子关系。实施策略包括明确目标与期望、加强沟通与协作、创新活动形式、鼓励家长参与，以及进行评估与反馈。

关键词：劳动教育；家园合作；品格塑造；技能培养

【中图分类号】G616 【文献标识码】A 【文章编号】2097-2539（2024）01-0072-03

在当今社会，劳动教育的价值日益受到重视，它不仅是一种技能培养，更是一种品格和态度的塑造。家庭和学校作为孩子成长的主要环境，共同肩负着劳动教育的责任。然而，如何有效地结合家庭和学校的资源，共同推进劳动教育，仍是当前教育领域面临的挑战。本文旨在探讨家园合作在劳动教育中的意义及实施策略，以期为教育实践者提供有益的参考。

一、劳动之美：劳动教育的价值与意义

（一）塑造品格：勤奋、责任和团队合作

劳动是塑造人的品格的重要途径。通过劳动，可以培养孩子勤奋、责任感和团队合作精神。在劳动过程中，孩子需要克服困难，坚持不懈，这能够锻炼他们的意志力和毅力。同时，团队合作的劳动形式也能让孩子学会倾听、理解和尊重他人，培养他们的团队协作精神。这些品质对于孩子的未来发展至关重要。

（二）培养技能：生活技能与职业技能

劳动教育不仅能够培养孩子的生活技能，还能为他们未来的职业发展奠定基础。通过家务劳动、校园劳动等实践活动，孩子可以学习如何管理时间、安排任务、解决问题等生活技能。同时，一些职业导向的劳动课程还能让孩子了解不同职业的工作内容和技能要求，为他们未来的职业规划提供参考。

（三）促进身心健康：锻炼与心理健康

劳动是一种身心并重的活动。通过劳动，孩子可以锻炼身体，增强体质。同时，劳动过程中的成就感和满足感也能促进孩子的心理健康。当孩子看到自己的劳动成果时，会感受到自我价值的实现，从而提升自信心和幸福感。

（四）增强社会适应性：了解社会与经济价值

劳动教育还能帮助孩子更好地适应社会。通过参与劳动，孩子可以了解社会的运作方式和经济价值体系，从而更好地理解社会现象和规则。此外，劳动还能让孩子学会如何与他人合作、沟通和协调，提高他们的社会交往能力。这些能力对于孩子未来在社会中立足具有重要意义。

二、共育未来：家园合作在劳动教育中的优势

（一）资源互补：整合家庭与学校的教育资源

家庭和学校各自拥有独特且丰富的教育资源。在劳动教育中，家庭可以提供真实的生活场景和实践机会，如家务劳动、家庭园艺、家庭维修等，让孩子在亲身参与中体验劳动的价值和意义。而学校则能提供专业化的教育指导、丰富的劳动工具和材料，以及多样化的劳动项目，如校园绿化、手工制作、农业科技等，为孩子提供更为广阔的劳动实践平台。通过家园合作，这些资源可以得到有效整合和互补，为孩子提供更为全面和深入的劳动学习体验。这种互补性不仅丰富了劳动教育的内容，也使得教育过程更加生动有趣，容易激发孩子的兴趣和参与热情。

（二）经验共享：汇聚家长与教师的教育智慧

家长和教师都拥有丰富的教育经验，但他们的经验来源和侧重点往往不同。家长通过与孩子的日常互动，深入了解孩子的个性、兴趣和需求，能为孩子提供个性化的劳动教育指导。而教师则具备专业的教育知识和技能，能为孩子提供系统化的劳动教育课程和实践活动。在家园合作中，家长和教师可以互相分享和交流各自的教育经验，共同探讨劳动教育的理念和方法，从而为孩子提供更为科学、有效的劳动教育。这种经验共享不仅能提升教育的质量，也有助于家长和教师之间建立更为紧密的合作关系。

（三）增强教育效果：保障教育的连贯性和一致性

劳动教育是一个长期、持续的过程，需要家庭和学校在教育目标、教育内容和教育方法上保持高度的一致性和连贯性。通过家园合作，可以确保孩子在家庭和学校两个环境中接受相同或相似的劳动教育观念和方法，从而加深对劳动价值的理解和认同。这种一致性和连贯性的提升，有助于增强劳动教育的效果，促进孩子全面素质的发展。此外，家园合作还可以避免家庭教育和学校教育之间的冲突和矛盾，确保孩子在一个和谐、统一的教育环境中健康成长。

（四）促进亲子关系：在共同参与中增进亲子理解

劳动教育不仅是一个学习技能、培养品质的过程，更是一个增进亲子关系、加强家庭凝聚力的良好途径。在家园合作中，家长和孩子可以共同参与劳动活动，如一起做家务、共同种植、手工制作等。在这个过程中，家长可以亲身示范和指导孩子进行劳动实践，同时也可以与孩子分享自己的经验和感受。这种共同参与的过程不仅有助于增进亲子之间的情感联系，还能让家长更深入地了解孩子的成长需求和内心世界，从而建立更为紧密和谐的亲子关系。同时，孩子在家长的陪伴和指导下进行劳动实践，也能感受到家庭的温暖和支持，从而更加自信、积极地面对生活中的挑战和困难。

三、策略探析：如何在家园合作中开展劳动教育

（一）明确目标与期望：以游戏为基础制定合作计划

1.设定清晰的教育目标

在家园合作中开展劳动教育，首先要有明确的教育目标。这不仅是教育活动的出发点，也是评价活动效果的重要依据。通过劳动教育，我们希望幼儿能够掌握基本的生活技能，培养独立自主的品格，同時也期望他们在活动中体验劳动的乐趣，学会尊重和珍惜他人的劳动成果。因此，在制订合作计划时，我们要充分考虑这些目标，确保活动的设计和实施都是围绕这些目标展开的。

2.游戏化教学策略的运用

幼儿天生好奇、好动，喜欢游戏。因此，以游戏为基础制定合作计划，能够极大地提高幼儿对劳动教育的兴趣和参与度。我们可以设计各种有趣的角色扮演游戏、模拟劳动场景的游戏等，让幼儿在游戏中体验劳动的乐趣，学习劳动技能。同时，游戏化的教学方式也能够降低劳动的枯燥感，让幼儿在轻松愉快的氛围中掌握新知识、新技能。

3.家园共育，明确期望

家园合作是幼儿教育中不可或缺的一部分。在制订以游戏为基础的劳动教育合作计划时，我们要充分征求家长的意见和建议，了解他们对孩子成长的期望和需求。同时，我们也要向家长明确阐述劳动教育的目标和意义，让他们了解孩子在活动中可能获得的成长和进步。通过家园共育的方式，我们可以共同为孩子的全面发展创造一个良好的教育环境。

（二）加强沟通与协作：通过亲子活动增进家园联系

1.亲子活动的桥梁作用

亲子活动是家园合作中最为直接和有效的方式之一，能够增进家长和孩子之间的情感联系，同时也为家长和教师提供了一个共同交流和协作的平台。在劳动教育中，我们可以设计各种亲子活动，如亲子烘焙、亲子种植等，让家长和孩子一起参与劳动，体验劳动的乐趣和意义。通过这些活动，家长可以更加深入地了解孩子在园中的学习和生活情况，教师也可以更加全面地了解孩子的家庭背景和成长环境，从而为孩子提供更加个性化的教育服务。

2.家长资源的有效利用

每个家长都是一座独特的资源库。他们来自不同的职业背景，拥有不同的生活经验和技能。通过亲子活动，我们可以有效地利用这些家长资源，为劳动教育注入更多的活力和创意。例如，我们可以邀请从事烹饪、园艺等职业的家长来园中举办讲座或工作坊，分享他们的专业知识和经验；也可以鼓励家长带着孩子一起参与社区的志愿服务活动，让孩子从小就学会关爱他人、服务社会。

3.家园协作的深化

亲子活动不仅是增进家园联系的有效途径，也是促进家园协作的重要平台。通过亲子活动，我们可以与家长共同探讨劳动教育的目标和方法，共同设计和实施劳动教育活动。同时，我们也可以借此机会向家长宣传劳动教育的理念和价值，引导他们在家中积极参与孩子的劳动教育，从而形成家园共育的良好局面。

（三）创新活动形式：以故事和动画引导劳动兴趣

1.故事启迪劳动智慧

幼儿时期，孩子们对于故事有着天然的兴趣和好奇心。利用这一特点，我们可以通过讲述与劳动相关的故事，激发孩子们对劳动的兴趣和热情。这些故事可以是寓言、童话，也可以是真实的劳动故事，通过生动的人物形象和情节，向孩子们传递劳动的价值和意义。例如，讲述《小蚂蚁搬家》的故事，可以让孩子们明白团结协作的重要性；通过《小鼹鼠种土豆》的故事，可以引导孩子们体验耕种的辛劳和收获的喜悦。这些故事不仅能让孩子们在听的过程中感受到劳动的乐趣，还能潜移默化地培养他们的劳动意识。

2.动画引领劳动实践

动画作为一种生动、形象的表现形式，对于幼儿具有极强的吸引力。我们可以利用动画的形式，将劳动的场景、过程和成果展现出来，让孩子们通过观看动画了解劳动的具体内容和要求。同时，我们还可以设计一些与动画内容相关的实践活动，让孩子们在观看动画后亲手尝试、体验劳动的过程。比如，观看《小猪佩奇》中佩奇一家做家务的片段后，可以组织孩子们进行简单的家务劳动实践，如整理玩具、擦拭桌子等。这样的活动形式既能让孩子们在快乐的氛围中学习劳动技能，又能让他们在实践中体验劳动的乐趣和成就感。

3.家园共育，拓展活动形式

除了故事和动画，我们还可以探索更多创新的活动形式来引导孩子们的劳动兴趣。例如，可以组织家长和孩子一起参与的“劳动创意大赛”，鼓励孩子们发挥想象力和创造力，设计出有趣、实用的劳动工具或方法；也可以开展“小小职业体验”活动，让孩子们扮演不同的职业角色，体验不同职业的劳动过程。这些活动不仅能够丰富孩子们的劳动体验，还能让他们更加深入地了解劳动的多样性和价值。

（四）鼓励家长参与：提供培训与指导支持

1.家长培训：提升劳动教育认知与技能

家長在孩子的劳动教育中扮演着重要的角色。为了提升家长的劳动教育意识和能力，我们可以定期举办家长培训班或工作坊。这些培训活动可以涵盖劳动教育的理念、方法、技巧等方面，帮助家长全面了解劳动教育的价值和意义，掌握在家庭环境中实施劳动教育的有效方法。同时，我们还可以邀请专业人士或经验丰富的家长来分享他们的教育经验和成功案例，为家长们提供可借鉴的范例和启示。

2.指导支持：为家长提供个性化帮助

每个家庭和孩子的情况都是独特的，因此我们需要为家长提供个性化的指导和支持。这可以通过建立家园联系平台、定期家访、电话咨询等方式实现。在这些互动中，我们可以了解家长在劳动教育方面的困惑和需求，为他们提供针对性的建议和解决方案。同时，我们还可以分享一些实用的教育资源和工具，如劳动教育指南、活动方案等，帮助家长更好地规划和实施家庭劳动教育活动。

3.激励机制：鼓励家长积极参与

为了激发家长的参与热情，我们可以建立一种激励机制。这可以包括定期评选“优秀劳动教育家庭”“劳动小能手”等荣誉称号，或者在家长会上分享家长的劳动教育经验和故事。这些举措不仅能够肯定家长的付出和努力，还能为其他家长树立榜样，推动更多的家庭积极参与到劳动教育中来。

（五）评估与反馈：以鼓励为主，注重过程评价

在评估幼儿的劳动教育成果时我们应以鼓励为主，注重过程评价而非结果评价。每个孩子的发展速度和兴趣点都是不同的，因此我们不能简单地用统一的标准来评价他们的表现。相反我们应该关注孩子在活动中的参与度、积极性以及他们在劳动过程中的表现和进步。及时给予孩子肯定和表扬，让他们感受到自己的努力和成就是被认可和重视的。同时我们也要收集家长的反馈意见，了解他们对活动的看法和建议，以便不断优化和改进活动内容和形式。通过定期的调查问卷或座谈会，我们可以了解家长的满意度和需求，从而更好地满足他们的期望和需求。同时我们也可以将家长的反馈作为改进工作的重要依据，不断完善家园合作的机制和内容，确保劳动教育的有效实施和持续发展。