新时代工商管理对经济发展的促进作用探寻

周 杰 济南市章丘区工业和信息化局

在新时代，工商管理作为管理学的重要分支之一，为企业发展提供了有力支撑，也成了实现国家经济转型升级和高质量发展的关键环节。工商管理作为管理学的重要分支，其理论和实践对企业的发展和社会的进步都有不可替代的作用。新时代工商管理在不断地推进和完善中，其核心目标是推动企业的可持续发展和社会责任，更好地服务经济的发展和社会的进步。在当前经济全球化、市场竞争激烈的背景下，如何通过新时代工商管理促进经济发展，实现可持续发展，是当前亟待解决的问题。本文将从工商管理的角度出发，探究新时代工商管理对经济发展的促进作用，并以中国制造业企业总产值、从业人数和工业企业利润总额为数据。

一、工商管理的定义和特点

工商管理是以企业经营和管理为研究对象的一门综合性学科，包括管理学、经济学、法律学、心理学等多个学科的理论和方法。工商管理的主要任务是研究企业经营和管理的规律和方法，指导企业的经营决策，提高企业效益和竞争力。同时，工商管理也是一门实践性很强的学科，通过实践活动推动企业的发展和创新。

新时代工商管理的特点主要包括四个方面。首先，是知识化和信息化，这是由于信息技术的快速发展，企业必须注重信息化管理，加强对知识和信息的应用和管理。其次，是创新性和发展性，这是因为新时代的企业面临的市场和竞争环境不断变化，需要不断进行创新和发展以适应市场的需求。再次，是全球化和跨文化，随着全球化的趋势不断发展，企业需要更多地了解和适应不同国家和文化的商业环境，以提高企业的国际竞争力。最后，是可持续性和社会责任，这是企业在经营过程中必须关注的问题，要注重环境和社会效益，实现经济效益和社会效益的双重目标。综上所述，新时代工商管理具有知识化和信息化、创新性和发展性、全球化和跨文化、可持续性和社会责任等特点，这些特点反映了企业在经营管理中应该注重的方向和目标。

二、新时代工商管理对经济发展的促进作用

工商管理在经济发展中扮演至关重要的角色，它的目标是通过合理的资源配置和有效的管理提高企业的效率和竞争力。新时代工商管理的特点更加注重企业的可持续发展和社会责任，强调创新和发展，注重知识化和信息化。在这种背景下，新时代工商管理对经济发展的促进作用表现在以下几个方面：

1.提高企业的竞争力

企业的竞争力是企业在市场上获得持续优势的能力，这是企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要保证。在新时代工商管理中，提高企业的竞争力是企业经营管理的重要目标之一。为了提高企业的竞争力，新时代工商管理采取了一系列有效措施。首先，新时代工商管理注重提高企业的管理水平。企业的管理水平是企业长期稳定发展的重要保证，只有管理水平达到一定水平，企业才能更好地应对市场变化。在新时代工商管理中，鼓励企业采用现代管理理念，倡导人性化管理和团队协作，提高员工的工作积极性和责任心，加强管理的科学性和系统性，从而提高企业的管理水平。其次，新时代工商管理注重改善企业的经营环境。企业的经营环境对企业的发展至关重要，良好的经营环境有利于企业的持续发展。在新时代工商管理中，政府部门采取了一系列措施，如鼓励和支持民营企业的发展，优化税收政策和财政补贴等，为企业提供更好的经营环境和政策保障，提高企业的竞争力。此外，新时代工商管理还注重营造良好的企业文化。企业文化是企业的灵魂和竞争力的重要来源之一。在新时代工商管理中，注重提高员工的归属感和忠诚度，加强企业的文化建设和企业文化传播，弘扬企业的核心价值观和企业文化理念，从而增强企业的凝聚力和文化影响力，提高企业的市场竞争力。

2.促进经济发展

经济发展是国家的重要指标之一，新时代工商管理通过提高企业的效率和创新能力，促进经济发展。例如，在资源配置方面，新时代工商管理强调合理分配和利用资源，提高资源的利用效率。在创新方面，新时代工商管理鼓励企业进行技术创新和产品创新，提高企业的核心竞争力，推动经济的转型升级。首先，新时代工商管理鼓励企业进行合作和共享。通过企业间的合作和共享，可以优化资源配置，提高效率，促进经济发展。例如，在一些新兴行业，企业可以通过合作实现技术共享和市场资源共享，加速产业发展和创新。其次，新时代工商管理推动数字经济和智能化发展。数字经济和智能化是新时代工商管理的重要发展方向，可以提高企业的效率和降低成本，促进经济发展。例如，在物流行业，通过智能化技术可以实现配送路线优化和效率提升，降低物流成本，推动物流行业的发展。最后，新时代工商管理鼓励企业进行国际化发展。国际化可以扩大企业的市场规模，提高企业的竞争力和影响力，促进经济发展。例如，在跨境电商领域，企业可以通过国际化扩大销售渠道和客户群体，提高销售额和利润率，促进经济发展。

3.实现可持续发展

新时代工商管理强调企业的可持续性和社会责任，实现经济效益和社会效益的双重目标。在实现可持续发展方面，新时代工商管理还注重推动企业发展与环境保护、社会公正和人民生活水平的协调发展。例如，在推动企业发展与环境保护方面，新时代工商管理通过建立环保法规和政策，强制要求企业严格遵守环保标准，推动企业实施环境保护措施。在促进企业发展与社会公正方面，新时代工商管理鼓励企业开展扶贫济困和助学等公益活动，帮助贫困地区和弱势群体实现脱贫和发展。在提高人民生活水平方面，新时代工商管理鼓励企业开展消费者权益保护和提高产品质量，为人民提供更好的产品和服务，改善人民生活水平。综合来看，新时代工商管理强调可持续发展是企业的长期战略目标，企业需要在发展过程中平衡经济、社会和环境的关系，实现可持续发展。

4.推动国际化发展

随着全球化的加速，企业的国际化发展已经成为不可避免的趋势，新时代工商管理通过提高企业的国际化程度和跨国经营能力，推动企业的国际化发展。例如，在国际市场方面，新时代工商管理注重市场分析和营销策略，开拓新的国际市场，提高企业的国际竞争力。在跨国经营方面，新时代工商管理强调企业的国际化战略和文化适应能力，提高企业的全球化管理能力。除此之外，新时代工商管理还通过跨国并购、投资和合作等手段，加强企业的国际化布局，提高企业在国际市场的影响力和竞争力。同时，新时代工商管理鼓励企业加强与国际组织和国际标准化组织的合作，参与国际规则制定和标准制定，提高企业的国际话语权和影响力。此外，新时代工商管理注重跨文化管理，鼓励企业开展跨文化培训和交流活动，提高企业的文化适应能力和跨文化交流能力，使企业能够更好地适应国际化发展的趋势，实现全球化经营。

中国制造业企业总产值、从业人数和工业企业利润总额

三、新时代工商管理工作质量提升的有效措施

1.加强人才培养

工商管理人才是企业发展的重要支撑。新时代工商管理需要有更高层次、更广泛专业化的人才队伍。企业应该通过加强人才引进、发展、管理和使用等方面，完善人才培养机制，加强人才选拔和培训，促进人才的自我完善和发展。同时，企业也应该在人才管理中注重激励机制的建立，提高员工的工作积极性和创造性。除了加强人才引进和培养，企业还应该注重人才管理和使用。在人才管理方面，企业应该建立科学合理的人才评价体系，根据员工的能力和业绩制定相应的晋升、薪酬和福利政策，提高员工的归属感和忠诚度。此外，企业还应该为员工提供广阔的职业发展空间和平等的晋升机会，鼓励员工不断提高自己的专业技能和综合素质，为企业的长远发展提供人才保障。同时，在激励机制方面，企业可以采取多种方式激励员工，如提供丰厚的薪酬待遇、股权激励、培训和发展机会等。此外，企业还可以通过建立良好的企业文化和工作环境，提高员工的工作满意度和幸福感，进而激发员工的工作热情和创造力，为企业的创新和发展提供源源不断的动力。

2.建立科学的管理制度

新时代工商管理需要有科学的管理制度和规范。企业应该建立健全各类制度和管理规范，如人力资源管理制度、财务管理制度、市场营销制度、安全生产制度等。同时，制度的落实需要有相应的监督和考核机制，对不遵守制度的人员进行惩处。除了建立健全各类制度和管理规范，企业还应该根据自身特点和发展需求，不断完善和优化现有制度。在制度的建立和优化过程中，需要注重科学性、合理性和适应性，充分考虑市场需求和人才队伍的实际情况，避免过度繁琐和僵化。此外，企业还应该通过信息化手段，加强制度的宣传和执行。利用信息技术，可以实现制度的快速传达和监督，提高制度的执行力和效果。同时，在制度的宣传和执行过程中，还应该加强员工的参与和反馈，建立双向沟通的机制，增强员工的意识和主动性，促进制度的落实。

3.强化信息化管理

信息化已经成为企业发展的必然趋势，对新时代工商管理的工作质量提升有重要的促进作用。企业应该通过建立信息化平台、优化信息化系统、加强信息管理等措施，提高信息化水平，实现管理流程的自动化、信息共享和数据分析，为企业的决策和管理提供支持和保障。企业可以建立信息化平台，实现信息的集成和共享。信息化平台可以包括企业内部的各个系统和应用程序，也可以包括企业和供应商、客户、合作伙伴之间的信息共享平台，以实现信息的互通互联。企业可以优化信息化系统，提高系统的可靠性、安全性、稳定性和灵活性，以满足企业日常运营和管理的需求。优化信息化系统可以帮助企业降低IT 成本，提高信息化投资的回报率。利用信息化技术，实现管理流程的自动化。例如，采用ERP 系统实现企业资源的管理，采用OA 系统实现办公自动化等。实现管理流程的自动化可以帮助企业提高管理效率，减少人为错误和重复工作。在实施信息化管理的过程中，企业需要注意保护信息的安全和隐私。企业应该采取相应的安全措施，例如加密技术、安全审计、防火墙等，保护企业的信息不被盗窃、篡改或泄露。同时，企业应该遵守相关法规和标准，确保信息的合法性和规范性。通过加强信息化管理，企业可以提高自身的竞争力和创新能力，实现可持续发展。

4.推动创新发展

创新是企业发展的重要动力，也是新时代工商管理工作质量提升的关键。企业应该在产品研发、工艺改进、管理模式、市场营销等方面加强创新，不断推动企业的发展和进步。企业可以通过开发新的产品或者改进现有产品来推动创新。产品研发的创新包括产品设计、材料选择、技术应用等方面，这些创新可以带来更好的产品质量、更低的生产成本、更好的客户体验等优势，提高企业的市场占有率和盈利能力。通过引入新的生产工艺或者改进现有工艺，企业可以降低生产成本，提高生产效率，提高产品质量和创新性。工艺创新可以提高企业在市场上的竞争力，为企业带来更多商机和利润。企业可以探索和引入新的管理模式和方法，例如，以客户为中心的服务模式、数字化管理模式、共享经济模式等，这些创新可以带来更高的效率、更好的员工体验、更低的运营成本、更好的用户体验等优势。在推动创新发展的同时，企业也需要注重知识产权的保护。知识产权是企业核心竞争力的重要组成部分，对企业的发展具有非常重要的意义。因此，企业应该建立完善的知识产权管理制度，包括专利、商标、著作权等方面的管理，以确保知识产权的合法性和保护。这样，企业才能真正提高自身的竞争力和核心竞争力，推动创新发展，迎接更加激烈的市场竞争。

5.加强质量管理

加强质量管理是新时代工商管理工作质量提升的重要措施之一。企业应该建立和完善质量管理体系，以保证产品和服务的质量达到顾客要求和标准要求，并且提高生产效率和经济效益。建立质量管理体系需要全面系统地考虑企业的各个环节，从原材料采购到产品制造，再到产品销售和售后服务等全过程中，都需要建立一套完整的质量管理体系，确保质量的可持续改进和不断提高。加强对产品质量和服务质量的监控和管理，是质量管理的重要内容之一。企业应该建立相应的质量监控和管理机制，从质量控制的角度出发，制定相关的标准和流程，对产品质量和服务质量进行监控和评估，及时发现和解决问题，确保产品和服务的质量达到标准和客户要求。

四、结语

工商管理是企业运营中不可或缺的一部分，对提高企业的核心竞争力、促进经济发展起着至关重要的作用。新时代工商管理的发展对于经济发展的促进作用不可忽视，通过优化管理流程、提高效率、降低成本等措施，可以增强企业的竞争力，带动产业发展和经济增长。提高工商管理的工作质量是实现企业可持续发展和进步的关键之一。加强人才培养、建立科学的管理制度、强化信息化管理和推动创新发展四条有效措施，可以有效提高工商管理的质量和效率。企业应该注重工商管理的重要性，加强工商管理人才队伍建设，建立科学的管理制度，提高信息化管理水平，不断推动创新发展，以此提高工商管理的质量和效率，为企业的可持续发展和经济发展做出贡献。