群众文化传播视角下的职工图书馆建设探析

摘 要：群众文化是面向基层最广泛人民群众的大众文化，做好职工群众文化传播工作能够有力促进企业发展、传承优秀传统文化和繁荣现代文化。职工图书馆是融读书、学习、交流、分享于一体，具有社会服务性、组织主导性和产品公共性特征的机构。在群众文化传播方面具有行为上的引导示范、内容上的监督管理、结果上的推广宣传、价值上的支持服务功能。本文以群众文化传播为视角，提出了满足群众文化传播下的职工图书馆建设及应用。

关键词：群众文化传播；图书馆；职工

概述

群众文化是面向最广泛人民群众的大众文化[1]。做好优秀群众文化传播，是发挥社会主义精神文明作用的重要路径。群众文化传播路径有传统渠道（如口耳相传、艺术表演、庆典活动等）、融入教育体系（如群众文化融入中小学课程）、文化机构参与（如图书馆、文化宫、博物馆、艺术团通过举办展览、讲座、演出等活动）、新媒体传播（如借助广播电视等拍摄专题片、纪录片）等等[2]。本文例证多来自大田县工人文化宫，该文化宫成立于2018年，总面积11888.6㎡，房屋建筑面积6414.98㎡，建有乒乓球馆、职工图书馆等文体设施。为进一步拓展文化宫服务功能，整合周边建成的图书馆、展览厅、多功能演艺厅等，实现文化资源共享。大田县工人文化宫现有一馆两中心（职工图书馆、职工文化中心和职工体育中心），承担着全县职工教育职能，以职业技术教育培训为重點、以服务职工为宗旨、以提高职工职业能力为目标，通过开展“书香校园、幸福启航，读书点亮心灵、书香润泽人生”教职工“悦读”分享会、职工文化节等一系列群众喜闻乐见的文化体育娱乐活动，有力促进了群众文化传播，有效满足了职工精神文化需求，也被省总工会列为示范性工人文化宫。

1 群众文化传播的必要性

文化是衡量社会进步、国家文明程度的重要标准，也是一个国家和民族的情感纽带。群众文化是基于社会主义中国的一种独具特色的文化样式[3]，是直接面向人民群众的文化。工会组织积极开展群众文化传播，能够在促进企业发展、传承优秀传统文化、繁荣现代化文化方面发挥积极作用。

1.1 促进企业发展

职工群众文化是企业文化的重要体现，也是新时期企业获得长足发展的根本动力。职工群众文化传播能够将优秀的企业文化在职工之间传承，体现出企业文化的凝聚力和向心力。群众文化传播能够满足职工文化需求，实现文化的教化和同化的作用，职工群众对企业各项工作的开展在情感上更加认同，并积极主动参与到企业建设当中。职工群众文化传播要始终以企业文化为核心，宣传那些反映企业管理的制度文化、精神文化、道德文化，如劳动精神、劳模精神和工匠精神。在新常态下，振兴实体经济成为当前经济发展的重要任务，在这种情况下，传播群众文化，发扬以劳模精神和工匠精神为代表的职工群众文化，具有深层次的现实意义。

1.2 传承传统文化

职工群众文化是中国特色社会主义文化建设的重要组成部分，充分反映我国广大职工群众在经济建设中的劳动成果。随着我国经济社会发展步入了高质量发展新阶段，职工群众文化的内涵、特点及要义在传统文化基础上又呈现出新的发展特点。因此，职工群众文化传播对传承中国特色社会主义文化发挥着重要性作用。其中劳动模范传播作用在企业职工文化建设中也会可以发挥积极的引领作用，积极引导企业职工的劳动热情，促进企业在不同的社会环境下实现健康的发展，通过对劳模精神的大力宣传，让企业职工能够更加积极的投入到自身的岗位工作中。从整体上提高职工群众的文化自信，就需要结合新时代背景下先进职工群众代表的文化智慧，构建一支文化素质较高的职工群众队伍。在职工群众文化传播过程中还要结合新时期社会主义文化建设特点和规律，吸收我国传统文化中的精髓，融合不同历史阶段的先进文化理念，结合时代发展的新要求进行丰富，使工人阶级的实践经验更具内涵性，创建出更符合中国特色的中国式社会主义现代化需要的职工群众文化。当前我国在开展职工群众文化建设过程中主要的形式就是文体活动。职工群众文化传播可以通过开展丰富多样的职工文体活动，激发职工创新活力，体现出职工积极向上的心态。

1.3 繁荣现代文化

职工群众文化传播能提升职工素质，在提升职工群众文化整体素养的同时，使企业拥有更为丰富的人才及知识储备，在自身岗位工作中体现出自身的价值。职工文化素养中包含了多个学科的知识，同时也包括职工个人的理想信念和生活习惯等多个方面，劳模精神和工匠精神是职工群众文化建设过程中应始终坚持的精神价值追求，也是现代职工群众坚定不移的学习方向和精神动力。职工群众文化的传播能够让广大职工群众在传承传统优秀文化基础上，结合新时代企业发展目标，以及新时代文化繁荣发展特点和实际，在日常工作和生活实践当中提取新的文化内涵，作为群众文化传播的主要来源，将职工群众的优秀个人事迹和先进故事作为劳模精神、工匠精神加以提炼，从而进一步繁荣现代企业文化。

2 群众文化传播中职工图书馆建设意义

2.1 行为：引导示范作用

职工图书馆在职工群众文化建设中起到重要作用，职工图书馆利用其组织和实施的各种文化活动，如举办征文比赛、好书分享、技能讲堂等活动，吸引广大职工积极参与到文化活动中，在学习优秀文化知识、提升职工文化素养、精神面貌的同时，也可以起到很好的引导示范传播作用。在组织各类群众文化活动过程中，由于职工的文化需求不同，文化素养存在差异，单纯依靠职工自觉参与会影响群众文化活动的质量和效果，或者组织机构经验不足、能力欠缺，都会直接影响到群众文化传播的实际效果。职工图书馆作为专业的群众文化服务机构，在群众文化传播过程中具有较强的组织能力、丰富的组织经验，可通过举办不同主题文化活动，弘扬社会主义核心价值观、工匠精神等，起到正向引导宣传作用。

2.2 内容：监督管理作用

社会主义文化传播是一个持续推进、不断发展的过程，广大职工及管理者也越发重视提升文化软实力，加大职工文化素养培育，通过群众文化传播来提升职工业务素能、思想认识和技能水平。例如，在职工图书馆固定场所开展书法展览、象棋比赛等，让职工参与其中。但由于职工自身文化水平参差不齐，所掌握的文书资源有限，群众文化传播广度和深度有待提升。职工图书馆馆藏有丰富的图书资料，也拥有丰富的文化组织经验，可以有效地引导文化传播。可以通过知识论坛讲座，强化群众文化宣传，通过举行文化知识研讨，起到监督群众文化传播的内容。职工图书馆具有图书馆的基本职能，利用其自身所具备的监管管理职能，就群众文化传播的范围及其传播的内容发挥监督作用，从而保障职工图书馆群众文化传播的合法性、合规性和合理性，始终保持群众文化传播着积极向上的主流价值，始终与社会主义核心价值观一致。

2.3 结果：推广宣传作用

群众文化传播是一个系统性、全面性活动，涉及传播的路径、主体、客体、方法、内容，还需要通过适当的途径和渠道。职工图书馆建设能够很好地发挥其推广宣传群众文化作用。首先，图书馆可以利用其场地举办文艺汇演、文化讲座、文化成果展览，让广大职工近距离感受到优秀传统文化的魅力，自觉参与到优秀传统文化的传承、传播和保护之中。其中，图书馆可以借助其丰富的图书馆藏资源，将传统的碎片化、断续化群众文化传播向着系统化、连续化传播，通过举行集中文化成果展、系列文化讲座等形式，使群众文化传播更加体系化、具体化。再次，图书馆为群众文化传播提供必要人财物的支持。职工图书馆为群众公益性文化宣传提供资金和技术支持，派员直接参与群众文化传播，使群众文化传播更加专业化。

2.4 价值：支持服务作用

职工图书馆是由各级工会组织发起建设，具有很强的公益属性，注重为广大职工提供更为专业、高效、优质的文化服务。从群众文化传播视角来看，其在群众文化传播中发挥着重要支持、服务功能。虽然各级工会组织、企业认识到群众文化传播的重要作用，但主要还是依靠职工自发组织，群众文化传播的专业性不强，传播的效果没有达到预期效果。职工图书馆建设，能够更好地利用其专业服务能力，主动挖掘职工文化需求，举办丰富多样的文化活动，在群众文化宣传内容的选定、宣传资源的挖掘、宣传技术的保障等方面提供专业有力支持，使群众文化传播得以顺利开展。

3 群众文化传播视角下职工图书馆建设措施

3.1 场所建设：利于群众文化传播

职工图书馆空间选择、场所设计布局等方面要始终围绕群众文化传播这一主题。例如，空间选择上，要以群众文化传播、图书信息资源共享为目标，在文化宫、职工、居民、民工较为集中的场所开辟空间[5]，设立单独的职工图书馆建设，打造以服务职工为主题的图书馆，方便职工就近阅读。职工图书馆设计及布局要努力营造以文化传播所需的温馨、安静和舒适阅读环境，并体现人性化、智能化，从职工图书馆的色调选用、温度湿度控制、光线设计等细节方面做好设计。此外，为了便于后期阅读，还要配备相应的饮水机、充电设备、无线路由器、自助饮料、投影及音像设备，必要时还可配备就餐区、茶点区，让职工在轻松的环境中尽情享受阅读的快乐。在图书选择方面，要根据职工群体阅读喜好、品位，挑选职工喜爱的、具有大众性、趣味性和知识性的图书。

3.2 场所管理：体现职工文化特色

职工图书馆统一挂牌、标识，如“×××职工图书馆”，注重强调其行业属性及与其他图书馆区别。职工图书馆日常管理要有利于群众文化传播，无论是图书采购，还是图书馆管理都要体现职工文化特色需要，着力打造特色“职工书屋”文化[6]。例如职工图书馆借阅系统中可配备自助借还机器、安装远程监控设备，充分兼顾到职工阅读时间的碎片化，实现“无人守护书屋”。职工图书馆利用“4·23世界读书日”、五一国际劳动节等特殊时间节点，举办读书会、书友会、读书沙龙，成立职工读书俱乐部等民间组织，或者建立职工QQ群、增进职工之间情感，便于读书交流。此外，还可以邀请国家、省市级劳模走进职工图书馆，分享阅读体验，弘扬劳动精神和风险精神。除了加强职工图书馆硬件管理，还要善于利用计算机信息技术开通线上职工图书馆，VR数字体验馆，为广大职工搭建“掌上职工图书馆”。开发职工图书馆App小程序，使职工可以不受时间、空间限制，随时随地阅读。

3.3 场所利用：提升文化服务水平

傳播群众文化，职工图书馆建设是前提和基础，管理是核心，而利用则是关键。要切实提升职工图书馆利用的服务水平。为此，要明确服务对象，为其提供有针对性的文献图书阅读资源。通过问卷调查、实地走访等形式，了解周边机关、企事业单位职工的图书阅读需求，在此基础上有针对性地采购图书文献资源。采取“固定职工图书馆+流动职工图书馆+掌上职工图书馆”等形式，丰富服务的渠道和手段。其中固定职工图书馆主要针对周边职工群体，为其阅览书籍提供服务。此外，还要考虑到周围的农民工、外地民工、新生代劳动者等流动群体，通过采取流动图书馆形式，开展主动送书到工地、到厂房、到企业等活动，为他们的阅读提供便利，增加职工图书馆的社会影响力。此外，还要加强职工图书馆人才引进，根据职工图书馆业务发展需要，从高校或人才市场招录具有图书、情报专业背景人才，充实到职工图书馆业务一线，以过硬的专业素能提供优质服务。加强现有从业者的业务知识培训，通过邀请图书馆领域专家、业务骨干来馆授课，或者选派业务骨干赴高校接受短期业务培训，或者到先进地区参观学习，举办业务技能竞赛，等等，提升服务能力和水平。

结语

“四个自信”是治国理政的重要理论创新成果，通过群众文化传播能够提升广大职工群体的文化素养，增强“文化自信”。职工图书馆建设要切实担负起群众文化传播的神圣职责，从利于群众文化传播的角度做好图书馆软硬件建设，还要体现职工文化特色做好场馆的日常管理，落脚点则是不断提升服务能力和水平，发挥职工图书馆在群众文化传播中的应有价值。

参考文献

[1]于旭东.跨媒介视域下的群众文化传播研究[J].明日风尚，2022（9）：188-190.

[2]徐立婷.群众文化建设中对传统民俗文化的传承与传播研究[J].魅力中国，2021（16）：192-194.

[3]陈在春.文化馆在群众文化建设中的作用研究[J].文化产业，2023（4）：89-91.

[4]冯留燕，冯双燕，范程远.自媒体环境下医院图书馆培育医护职工人文素养的探索与实践[J].现代医院，2019（1）：45-47.

[5]边志文.职工书屋建设初探——以大同市工人图书馆承办书屋为例[J].晋图学刊，2009（3）：50-52.

[6]杨静.全民阅读视域下高校图书馆助力职工书屋建设路径研究[J].内蒙古科技与经济，203（6）127-129.

作者简介：范可杰（1971— ），大专学历，福建省大田县总工会工人文化宫主任、群文馆员，主要从事群众文化、职工文化组织管理研究。