财政税务制度改革下的企业财务管理分析

刘辉

摘 要：现阶段，我国经济发展速率不断攀升，使得我国对财政税收愈加重视，并以国家发展实际为依据，对财政税收制度加以改革，推动国家公共服务水平的提升，满足国家运行需求，增加国家发展活力。财政税务制度改革对企业发展造成一定影响，对企业财务管理提出的要求随之增加。企业应不断探寻自身发展之路，优化财务管理结构，提高管理成效。本文从财政税务制度改革方面着手，对其改革内容与效用加以阐释，深入分析企业财务管理的不足之处，制定适宜的策略，以期实现企业稳健发展的目标。

关键词：财政税务制度改革；企业；财务管理；策略

在企业实际发展过程中，为保障企业运行的稳定性，其愈加注重财政税收相关政策与制度，并在此基础上，对自身管理措施加以调整，提升企业经济建设水平。现阶段，市场经济环境愈加复杂，对企业提出的要求有所增加，使得企业在财政税收工作中投入更多精力，并以相应改革制度为依据，对财务管理方向加以调节，优化财务管理手段，扩展财务管理内容，建立健全财务管理体系，充分发挥国家宏观调控效用，制定适宜的管理措施，降低企业发展风险，提高企业竞争优势，为国家的发展提供助力。

一、财政税务制度改革相关内容

税收工作的进行离不开相应制度的支持。因此，我国愈加注重财政税务制度的改进，以自身发展实际情况为依据，结合自身发展战略，充分考虑国家发展目标，对财政税务制度加以调整与完善，使得税收工作的推进有据可凭，促进相关业务的有序运行，提高国家公共服务水平，推动国家的稳定运行。当前，我国所制定的税法在适用性方面仍存在一定不足，对财政税务制度的落实造成一定影响。因此，相关政府部门应提升对相关制度的了解程度，以税收政策为依据，加大财务税收制度执行力度，保障税收工作的顺利推进，为企业发展提供支持，助推经济循环体系的形成。

随着社会发展水平的提升，我国经济发展逐渐趋于多元化，使得经济运行模式呈现多样性特征。为提升企业与经济发展的符合程度，相关部门愈加注重对税收制度的优化，保证税收制度与我国经济变化的高度适应性，增加国家发展活力，提升经济建设水平。在财政税务制度优化过程中，企业经营管理模式也会随之发生改变，保障相应制度的落实，对财政税务制度改革方向加以适应，为企业可持续发展目标的实现浇筑良好基础，提升我国发展的活跃性。

二、财政税务制度改革的效用

（一）增加我国经济发展活力

在我国实际发展过程中，企业的发展与我国经济的提升息息相关。而财政税务制度改革的推进，可为企业经济建设提供一定助力，改善我国原有经济结构，为我国经济发展提供保障，提高我国公共设施建设水平，增加我国经济发展活力，促进我国经济的可持续发展。与此同时，财税制度改革的推进，可有效适应我国发展现状，对我国发展方向进行调整，加快社会运行速率，满足群众的生活与生产要求，推动我国的蓬勃发展。

（二）提升企业发展水平

在我国经济发展过程中，企业担负着重要角色，承担着主要职能，与我国经济建设水平息息相关。而财税制度改革的推进，可为企业发展带来更多机遇，加快企业运行速度，提升企业竞争优势，进而为企业经济效益创建更大的发展空间，助推国家经济发展速率的提升。在此过程中，企业会严格遵循财税改革制度，对自身生产结构加以改善，提升企业内部管理水平，使得企业运行呈现高效性特征，实现企业长远发展的目标。此外，财税改革可有效降低企业税务负担，以企业实际发展情况为依据，对税收进行调整，提升企业生存能力，对偷税漏税等现象予以规避，提升企业发展的稳定性。

（三）提升职工工作积极性

在企业实际发展过程中，财政税务制度改革措施的落实。可对员工进行一定激励，激发员工工作热情，提升员工工作质量，加快员工工作速率，使得企业运行呈现高效性特征，为企业创造更多的经济效益，进而带动我国经济的发展。与此同时，财税制度改革可有效减轻企业的经济负担，提高企业经济效益，优化企业生产结构，保障企业各项资源的合理配置，最大限度发挥人才优势，使得员工在自身岗位上发光发热，推动企业的与时俱进性建设。

三、企业财务管理的不足之处

（一）加大财税制度改革推行难度

财税制度与我国经济发展具有密切联系，有助于我国经济发展水平的提高。故而，财税制度改革会影响企业内部结构，使得企业各项管理制度产生一定变化，加大企业运行风险。一般来说，财税制度改革会对企业发展造成巨大影响，甚至可能增加企业经济损失，使得部分企业对该制度的推进持有一定的质疑态度，加大该制度改革推行难度。此外，部分企业未充分认识到财税制度改革的重要性，未积极对自身内部结构进行优化，未对该制度的落实进行监督与管理，使得企业發展存在一定隐患。

（二）提升企业在管理方面投入的成本

改革开放以来，我国经济发展结构逐渐发生改变，逐渐由计划经济体制过渡到市场经济体制，促进新型经济体的形成。然而，部分企业在开展财务管理工作时，受限于传统管理理念，未积极落实财税改革制度，对企业发展造成一定不良影响，企业的发展呈现一定滞后性特征。与此同时，部分企业为提升自身财务管理与财税制度改革的适应程度，需花费更多的人力与财力等，对财务管理工作加以优化，进而提高企业内部管理水平，加大企业管理成本，缩小企业利益获得空间。

（三）对财务管理人员的要求有所增加

随着财税制度改革的推进，企业财务管理结构不断发生变化，对财务管理人员提出的要求有所增加，使得相关人员的工作内容逐渐发生改变，工作模式产生一定变化。部分企业为保障财税改革制度的落实，对自身财政管理制度加以改善，加大财务管理人员的工作难度，对财务管理人员造成一定压力。而部分财务管理人员未积极调整自身心态，仍是以传统的管理模式开展工作，难以及时解决财税制度改革造成的问题，不利于企业发展风险的降低，企业的适应性有所下降，加大企业淘汰概率。此外，部分财务管理人员对新技能的掌握熟练度不高，在税务新制度应用方面有所不足，阻碍财务管理工作的有序进行。

（四）对人员培训工作提出更高要求

财税制度改革推进过程中，企业为提升自身与该制度的适应程度，不断对自身财务管理制度加以调整，优化自身财务管理结构，进而提升财务管理水平，保障财税改革制度的落实。然而，随着财务管理制度的改进，对相关人员培训工作提出的要求随之增加，不仅应对财务管理人员的专业知识进行培养，而且应提高财务管理人员对相应技能的掌握程度，增强其职业素养，减少财政管理风险，进而加大相关制度的执行力度，提升企业发展稳定性。然而，部分企业为节约自身运行成本，在人才培训中投入的精力十分有限，投入的资源不多，难以对培训模式进行优化，培训内容未得到及时更新，人才知识结构无法满足新的财务管理要求，不利于财务管理成效的提高，人才优势得不到发挥，企业竞争力逐渐下降。

（五）对企业内部制度造成一定影响

一般来说，我国在制定财税改革制度时，会充分考虑企业发展实际，结合国家发展战略，保证该制度的合理性与可行性。换而言之，财税制度改革与企业发展息息相关。若相关政府部门在对财税制度进行改革时，未对企业发展情况进行分析，未深入市场进行调查，未立足于国家经济建设目标，改革成果难以达到理想目标，会对企业发展造成一定不良影响，使得企业内部财务管理呈现不稳定性特征，制约企业发展目标的实现。此外，若企业在实际运行过程中，未根据财税改革，对自身内部制度进行适当调整，企业与经济发展的符合程度会逐渐降低，降低企业生存能力，甚至可能导致企业被淘汰，不利于我国经济建设水平的提高。

四、在财务税务制度改革视域下提升财务管理水平的对策

（一）提升管理制度的完善性

在企业财务管理工作中，为提升管理水平，应注重财务管理制度的完善，打造相对健全的管理体系，保障财务管理工作的有据可循。首先，应以企业发展战略为依据，结合企业发展实际，以最小的成本对财务管理系统加以调整，降低财务管理工作的变动性，以免企业内部运行出现较大的动荡。其次，应注重财务管理机制的灵活性，提高其与财税制度改革的适应程度，降低企业发展风险，提高企业经济效益。最后，应根据相关政府部门要求，对财务管理系统进行升级处理，推动财税改革制度的落实，提升企业财务管理水平，为企业长远发展目标的实现提供助力。此外，应对相关管理人员的职责进行详细划分，建立相应的责任制度，使得财务管理人员对自身权限具有清晰认知，提升财务管理工作的规范性与秩序性，助推企业竞争力的提高。

（二）积极开展培训工作

现阶段，市场经济形势愈加复杂，经济发展速度持续加快，使得企业之间的竞争愈演愈烈。而人才是企业竞争的关键。因此，企业应提升对人力资源的重视程度，在人才引进与培养工作中投入更多精力资源，提高企业生存能力，使得企业在市场中占据不败地位，激发企业发展潜力，提高企业发展水平。首先，企业在对财务管理人才加以引进时，应以相应工作需求为依据，结合企业发展要求，对相应的招聘计划予以完善，拓宽招聘渠道，扩大招聘范围，审核应聘人员是否具备相应资质，对知识的掌握程度是否达到相应标准，职业素养是否良好等，为财务管理队伍注入新活力。其次，应注重培训工作的开展，及时更新培训内容，提升财务管理人员对相关知识的掌握程度，使其熟练掌握专业技能，为财务管理工作的改进奠定基础。最后，应建立相应的激励机制，结合绩效考核制度，加大财务管理人员的约束力，调动其工作积极性，提高财务管理成效。另外，应积极开展相应的教育工作，使得财务管理人员对国家财税制度具有一定了解，丰富财务管理人员的知识系统，使其具备远见卓识，让其在企业建设过程中贡献更多力量。

（三）提升税收筹划水平

财税制度改革的推进，对企业的发展造成一定影响，不仅影响到企业的会计管理水平，而且影响企业财务管理成效。故而，企业应做好税收筹划工作，提升企业发展与相应制度的适应程度，促进企业的稳定发展。首先，企业应注重税务专家的聘请，让其对税收相关政策加以解读与分析，提升税收筹划水平，保证企业节税的合理性，避免企业违法节税现象的出现。其次，企业应明确行业增值税特征，以相应税法特殊规定为依据，加大对预算清关人员等的培训力度，提升其对增值税相关知识的掌握程度，引导企业主动参与到纳税行为中。最后，采购人员应明确税收的重要性，并及时向供应商索求增值税专用发票，并交由会计人员，由会计人员对进项税加以扣除，对企业利益加以维护，推动企业健康发展目标的实现。

（四）构建绿色税务制度

当前，我国将可持续理念落实到各行各业发展过程中，提升经济循环性，促进我国经济发展模式的转变，使得企业发展不再拘囿于传统的高耗能模式，而是向高效经济方面转变。因此，企业愈加注重资源利用率的提升，并对环境进行维护，降低经济活动对环境造成的破坏，提升各部门之间的协作水平，促进绿色税收制度的形成。一方面，企业应对自身所具备的科技资源加以丰富，以经济结构调整需求为依据，对经济发展方向加以调节，保障税收优惠政策的落实，积极推进奖励制度，提升各项制度运行水平，保障经济改革进程的有序推进。另一方面，应充分认识到相关政府部门的效用，深入分析相关政策，明确相关政府部门的职能，提升对政府职能体系的利用程度，扩大企业利益获得空间，增加企业发展活力，提升企业发展的稳定性。

（五）保障财务管理制度的落实

目前，我国经济虽然呈现持续增加特征，但所面临的挑战有所增加，对经济发展造成影响的因素越来越多，加大经济波动幅度，使得企业发展面临更高风险。故而，企业应明确自身发展过程中可能面临的风险，并以此为依据，建立相应的管理机制，提升风险识别效率，灵活运用相应的识别手段，明确风险成因，探寻风险产生源头，并制定适宜措施，及时消除风险，最大限度减少企业经济损失，提升企业发展速率。与此同时，企业应注重财务管理制度的落实，严格按照相应要求，对员工行为加以规范，提升问题解决成效，使得企业运行愈加稳定，为企业持续发展目标的实现奠定基础。此外，企业应设置相应的预警系统，及时察觉财务管理制度落实的不足之处，并对其加以改进，提升财务管理水平，满足财税体制改革要求，使得企业发展愈加稳定。

五、结束语

现阶段，随着财税制度改革深度的提升，企业应注重对自身财务管理机制的完善，提升企业发展与财税体制改革方向的一致性，促进财务管理理念的更新，满足企业发展需求，提升企业内部运行效率，使得企业运转愈加稳定。在此过程中，企业应对财务管理人员加以重视，积极开展相应的培训工作，构建相对健全的财务管理体系，提高相关人员的专业性，加大财务管理制度的执行力度，积极开展税收筹划工作，使企业以最快的速度适应税收制度，推动企业经营成本的降低，扩展企业利益获得空间。

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