黄炎培职业教育理念在高等职业教育教学中的实践探究
2023-10-03殷遇骞赵梦丹
汪 云 殷遇骞 赵梦丹
天门职业学院,湖北 天门 431700
我国社会经济迅速发展,科学技术实现质的飞跃,进而对技能型人才提出更高要求,同时对高等职业教育提出较大挑战。高等职业教育教学过程中,要不断创新人才培养理念和方式方法,正确认识到黄炎培职业教育理念的重要教育价值,培养更多符合市场需求的职业技术人才,为社会发展提供有力的人才支持和保障。
一、黄炎培职业教育理念的内涵
黄炎培是我国社会变革时期的著名教育学家,提倡的教育理念具有较强的先进性,符合时代发展需求,对职业教育创新改革具有重要的指导作用,同时包含丰富的职业教育理念内涵,具体如下:
(一)坚持理论和实践相融合
传统职业教育教学过程中,虽充分考虑职业需求、教学内容创新,但是缺乏实际技术技能的培训,造成专业理论和实践融合度不高,导致在人才培养过程中人才的能力存在一定不足。因此,黄炎培提出理论和实践相结合的教育原则,在高等职业教育课程设置上,认为学生实践操作能力相对较差,在理论教学基础上合理增设实践教学活动,全面提高学生实践技能[1]。另外,他更多注重职业教育制度的完善,有效规范学生实践操作能力,提出“敬业乐群”的教育原则,认为职业道德、技能培养是职业教育教学中不可或缺的内容。高等职业教育中缺乏职业道德素养教育,降低学生就业竞争力,同时难以有效传承职业道德和职业精神。他认为职业人员需要以服务人民和社会为主,在教育教学中要增强学生的责任心,提高学生对职业学科的研究激情,锻炼学生协作和实践能力,充分发挥职业教育的重要作用。
(二)以学生为主体
黄炎培在社会变革时期,受到儒家思想的影响,全身心投入到教学研究中,积极探索新发展途径,帮助更多人民顺利就业,更好地服务于社会,实现教育救国的理想。他亲自深入到社会基层中,详细研究社会状况和不同产业发展情况,针对人才制定新型办学模式。他认为职业教育属于大众化教育,要培养具有大众教育特性的全能型人才,进而需要以学生需求为核心,全面落实教育普适性。在教育教学实践中融入更多社会要素,创建针对性的教育体系,更加突出学生的主体地位,发挥职业教育的重要作用,进一步实现教育事业持续发展,促进社会健康发展。
(三)符合区域经济发展要求
职业教育管理体制决定了地方为创设职业院校的主体,为了培养更多应用型人才,为区域经济发展提供有力的人才支持和保障。职业教育和区域经济发展具有紧密关系,将两者有效融合,更加符合区域经济的发展要求,满足人们的教育需求。我国加大职业教育发展和支持力度,为区域经济发展提供更多人才、技术和信息资源,实现产业结构迅速转型升级,有利于加快现代城市化建设进程,并且能够针对广大农民群众开展相适应的技能培训,为人们提供更多就业机会,缓解当前就业压力。黄炎培职业教育理念要求充分结合经济要素,更加重视校企合作,为区域先导产业迅速发展提供良好的服务,推动经济迅速发展[2]。
二、高等职业教育教学的现状
当前我国高等职业教育教学获得良好的效果,逐渐形成相对完善的职业教育体系,但是依然存在一定的不足之处,需要加大黄炎培职业教育理念的应用,提高高等职业教育教学质量和效率。
一是专业课程设置不合理。高职教育专业设置过程中主要结合专业目录指导,在很大程度上忽视了社会多个行业对技术型人才的需求。我国高职课程设置主要模式包含以传统职业教育学科为重、借鉴国外课程设置经验、综合两者的探索型模式。但是,不同地区的经济发展水平存在一定差异性,具有自身独特的特点。同时,文化背景也大不相同,所以不同高职院校呈现出各自的地方特色,进而对专业课程设置具有不同要求。部分高职院校盲目选择教材,忽视当地院校的特点,难以形成专业特色。另外,探索型模式有效融合了传统职业教育学科课程的优势,吸纳国外职业教育经验,但是不同类型职业院校课程设置依然存在较多问题。例如,课程设置落后国家经济和科学技术的发展,存在较强的滞后性,难以符合社会发展对人才的要求;课程设置缺乏完善性和系统性,不同专业课程之间缺乏相适应的衔接[3]。因此,高职院校教育教学改革中要创建完善、系统的专业课程体系,更加符合社会经济、科学技术发展对人才的需求,逐渐形成院校的专业特色。
二是教育理念落后、开放程度低。高等职业教育发展过程中受到传统思想理念和客观制度的影响,开放程度相对较低,普遍重知识、轻能力。例如,当前较多孩子学习成绩相对较差,即使在中考、高考之后成绩较低,也不愿让孩子进入职业院校接受教育,通常是选择继续复读考入高校,造成职业院校缺乏生源,不利于职业教育的创新发展。另外,职业教育主要针对全日制的学历教育,部分职业院校的教育范围包含成人、电大教育等,而职业教育还需要包含技术人员职前、在职和晋升培训、社区人员继续教育等内容。社会进步发展,人们思想理念和生活方式发生较大转变,终身和大众教育思想不断走进人们的生活。职业教育不能仅仅局限于青年学生,要实现教育对象的大众化,为社会人员提供更多学习资源,有助于全民终身学习。在这个过程中要明确院校自身的定位,提高开放程度,发挥职业教育的重要社会价值。
三是职业教育层次低。当前我国职业教育体系中主要包含初等、中等和高等三个层次,最高学历为大专,但是在本科、研究生阶段未创建合理完善的职业教育体系。大专学生在毕业之后想继续学习和深造,就会脱离职业教育体系,向本科、研究生高等教育体系发展,对职业教育向更高层次的发展产生较大影响,限制学生继续教育的思想意识[4]。另外,职业教育体系相对比较封闭,和普通教育体系缺乏良好的衔接,在职业教育体系中难以充分体现出终身教育理念。而我国社会发展对职业技术人员提出全新要求,需要其逐渐实现研究型技术人才的培养,促进人才真正做到学以致用。
四是缺乏完善的管理体制。我国政府相关部门更多注重高等职业教育,将其提到战略高度,为高等职业教育教学创新发展提供有力的支撑和良好条件,在很大程度上增加职业院校招生数量,推进高职院校持续发展,获得显著的效果。但是,高等职业教育发展过程中缺乏科学完善的管理体制,存在管理权责不清晰等现象。例如,部分省份教育部统一管理中专、大专等职业院校;劳动保障部门统一管理专业技术类院校,造成不同职业院校被管理主体不统一,进而造成职业教育管理无法实现协调统一,甚至在管理过程中容易出现互相矛盾冲突问题,管理标准不统一,出现管理混乱等现象,不利于职业教育管理质量和效率的提升。另外,我国针对高等职业教育加大投入力度,但是在教育经费中占据较小比例。而职业教育要培养更多优秀人才,需要大量资金、资源的支撑,当前大多数职业教育均是通过各级政府投资办学,但是部分区域经济发展水平较低,政府资金紧缺,对职业教育投入较少,无法解决院校财力问题,进而限制高等院校生源,对职业教育创新发展产生较大阻碍。
三、黄炎培职业教育理念在高等职业教育教学中的实践措施
黄炎培对教育具有自身独特的见解,认为我国传统教育教学活动普遍以教材理论知识为主,缺乏实践性,实用性较低,在人们实际生产生活中难以有效应用,降低人才培养效果。因此,他提出创新教育理念,更加强调实用主义,认为职业教育为综合性教育,面对从事技术型职业的学生,需要具有扎实的专业理论知识,熟练掌握各项专业技能,进而需要增强理论和实践的融合,增强教育内容综合性特征;认为职业教育以促进个体全面发展为目标,在完善、系统化的教育教学体系中帮助学生顺利就业,提高他们的专业技能,更加独立轻松地完成岗位工作任务[5]。因此,高等职业教育教学中全面渗透黄炎培职业教育理念,实现职业教育教学的创新发展,解决当前职业教育教学中存在的问题,提高职业教育水平。
(一)完善系统化专业课程体系、提高其实用性
高职院校结合各个专业的实际情况和社会发展需求,合理设置专业课程体系,结合黄炎培职业教育理念,提出社会化、科学化的职业教育方针。同时,在专业课程体系设置工作开展过程中全面调研和分析社会需求、人们生活发展需求,更加注重学以致用,以实用主义为基础,完善专业课程体系,为职业教育发展创造良好的条件。
职业教育呈现出一定的延迟性,在设置专业课程过程中,需要和当时社会紧急发展相符合,还需要具有较强的超前思想意识,全面分析和总结当前发展规律,进而有效预测未来经济发展情况,促进职业教育先于国家经济发展,避免职业教育教学存在滞后性问题。另外,高职院校设置专业课程体系的过程中,要综合考虑院校所在地的经济发展水平、办学条件,结合地域性特点,相应的经济文化背景,将其融入到专业课程体系的指标内,体现出本地生产力实际情况、独特的人文环境[6]。例如,部分区域具有丰富的石油、旅游资源等,可以在职业教育中合理设置石油和旅游管理相对应的专业课程体系,进而培养出更多专业人才,提高职业教育教学的针对性,更加符合区域经济、文化发展需求。
(二)创新理念、加大开放力度
黄炎培职业教育理念和职业学校的创办,转变当时较多学者的思想意识,推进民国时期社会经济发展。当前,我国高等职业教育体系机制需要进一步完善,同时需要制定相配套的驾驭机制,如目标、实施和保障、监督管理、激励和评价等机制,完善现代化高等职业教育体系,全面整合各项教育教学资源,发挥各方面的有利因素,促进职业教育体系机制完善和高效运行,创新职业教育教学理念。另外,高等职业教育教学要加大开放力度,包含青年学生、成人,将在校教育和继续教育并重,进而将全民归纳到职业教育范围之内,为社会不同人才提供专业学习场所和培训教育平台,为提高全民素质、实现全民和终身教育提供有力的支撑。高等职业教育中应用黄炎培职业教育理念,以社会实际需求为出发点,以全民教育和终身教育为发展方向,创新传统封闭式教育发展,充分考虑广大人民受教育需求,为民服务。如,当前部分高等院校增强校企合作,向社会开放,为人民提供培训平台,提供针对性人才培养渠道,创新全民学习的服务平台。
(三)实现职业教育学制的合理分层、构建高层次职业教育
黄炎培职业教育理念的形成、创办职业院校培养更多优秀人才,为当时经济发展提供职业技术型优秀人才,推动当时国家经济的发展。当前,我国科学技术实现较大进步和发展,传统高等职业教育层次难以符合社会经济、行业发展对人才的需求。当前我国职业教育体系仅仅局限于高职,在本科、研究生等高学历层次未开展相适应的职业教育。因此,高等职业教育要从职业教育学制出发,和普通高等教育进行有效衔接,促进高职毕业生不需要离开职业教育体系,能够继续接受更高层次的教育,进而培养更多高层次的技能型优秀人才,为人才培养提供良好的发展平台。
(四)完善管理体制、提高人才培养效果
高职院校教育管理应当坚持以人为本,围绕学生开展教育管理活动,关注学生的知识教育、情感价值教育,不断创新教育管理方式,帮助学生树立正确的价值观念,提升学生的综合技能,以优化高职院校教育管理模式。以学生为中心,教师关注每个学生的成长发展,实现个体化人才培养,规范教育管理体制,制定科学的教育管理目标,加强院校与系级联动,调整改进教育管理方式,完善高职院校教育管理模式。在学生教育管理过程中,尊重学生成长发展的客观规律,强化学生综合素质培养,实施个性化教育管理,给予学生关心爱护、包容理解,以促进学生身心健康。
四、结语
高等职业教育教学创新改革不是一蹴而就的,需要长期的坚持,不断吸取黄炎培职业教育理念的精华,借鉴相关优秀的管理经验,增强高职院校开放力度,同时创建完善的制度体系,提高职业教育质量和效率,进而培养更多职业技术型人才。