新兴建筑：“党建+”激活发展新动能

文/党艺媛 丁婷婷

坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势。中国新兴建筑工程有限责任公司（简称：新兴建筑）隶属于通用技术集团，是具备建筑设计、地产开发、基础施工、土建施工、装饰装修、市政施工、物业管理等产业链的中央企业。新兴建筑党委在基层深入推行“党建+”模式，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激活项目建设、安全生产、科技创新等发展动能，从问题导向、管控落地、结果成效三个方面发力，推动党建工作与业务工作互融互促，有效助推公司高质量发展。

坚持问题导向找准“党建+”工作切入点

提高政治站位，加强统筹领导。新兴建筑党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻落实党的二十大精神这条工作主线，按照党中央、上级党组织有关要求和相关部署，牢牢把握新时代党的建设总要求，深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，深入实施“党建+”工程，把党的建设与经营改革发展紧密结合起来、有机融合起来，为经营改革发展提供坚强政治保证和组织保证。

▲支部党员合影

坚持问题导向，明确“党建+”发力对象。新兴建筑党委坚持“旗帜领航、党建赋能”，在推动“党建+”工作中，坚持问题导向，深入分析企业重点任务，联合相关职能部门，明确影响经营发展的重点工作。把项目建设、安全生产、科技创新等内容作为“党建+”工程的重点发力对象，制定了“党建+重点项目”“党建+安全生产”“党建+提质增效”“党建+科技创新”四个方面的工作任务，切实让党建工作为业务工作“赋能”，彰显“价值党建”作用。

强化落实落地把好“党建+”工作关键点

新兴建筑党委在深入实施“党建+”工程中，坚持大抓基层的鲜明导向，形成党委抓统筹、党建抓承载、专业抓融合、支部抓载体的工作模式，通过明确具体措施、加强过程管控、层层传导压力，保障“党建+”工程真正落地。

夯实落脚点，靶向施策推动“党建+”工程落实落地。联合职能部门立足经营发展实际，针对“党建+重点项目”“党建+安全生产”“党建+提质增效”“党建+科技创新”四项内容，制定了12个方面的重点任务和34项具体配套措施，明确了牵头领导和相关配合单位，形成新兴建筑“党建+”工程推进计划及落实措施，做到重点事项查找准确、解决措施具体明确，确保“党建+”工作在基层全面落地。

层层传导抓落实，强基聚力实施“党建+”工程。新兴建筑党委坚持全面统一部署、统一协调，形成齐抓共管的工作格局，把“党建+”作为党建工作责任制考核、党组织书记述职评议考核的重要内容，切实加强基层党组织对“党建+”责任落实、作用发挥、工作成效的考核，推动“党建+”走深走实。发挥专业优势，找准建筑施工领域党建与业务的结合点、着力点，强化对“党建+”工程的指导督促，并定期开展亮点工作总结。各党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员主动认领任务，开展攻坚，打通落实落地“最后一公里”，推动党建工作与生产经营工作同频共振。

突出结果成效确保“党建+”工作出实效

新兴建筑党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，把完整、准确、全面贯彻落实新发展理念贯穿全过程，聚焦主责主业，以党建引领点燃高质量发展“红色引擎”。

深入实施“党建+重大项目”工程，在积极融入新发展格局方面勇担使命。为了推动重大项目承接，加快重点项目建设，新兴建筑结合实际，实施重点项目挂图作战，在项目建设中推行“党建+重大项目”模式，坚持“支部建在项目部、党旗插在工地上”，充分发挥党组织和党员在项目建设中的示范带动作用，让党旗在一线飘扬，党员在一线建功，加速推进重点项目建设。通过深入实施“党建+重大项目”工程，引导党员干部在一线攻坚克难、冲锋陷阵，一些业务强、有闯劲、能干事、有激情的党员干部，作为项目负责人、党建负责人，以上率下、身先士卒，沉到项目建设现场，一线指挥、一线督导、一线落实、一线解难题，各项目生产要素间的协同调度实现优化、管控维度得到拓宽，履约能力大幅提升，重点项目实现了良好履约。

深入实施“党建+安全生产”工程，在守住安全生产“生命线”方面勇担使命。安全生产是建筑企业的“生命线”，责任重于泰山。新兴建筑始终坚持旗帜鲜明讲政治、居安思危保安全，在加强党的领导、落实安全生产责任方面进行系统思考，推动“党建+安全生产”落地实践。各基层项目党组织将党建工作融入安全生产，主动探索“党建+安全生产”的新路径、新措施，通过党员先锋队、红旗责任区，以“党员身边无隐患、党员身边无违章、党员身边无事故”为目标，围绕制约项目安全生产的瓶颈，组织党员开动脑筋、群策群力深入施工现场排查安全隐患，强化“头雁”力量，营造“人人重安全、人人懂安全、人人保安全”的良好氛围。

深入实施“党建+科技创新”工程，在科技强企方面勇担使命。在创新中求发展，在发展中求创新。新兴建筑党委坚决贯彻落实“科教兴国、质量强国”战略，积极践行“科技兴企、质量强企”发展理念，坚持深化“党建+科技创新”特色实践，以党建软实力促科创硬功夫。积极推广应用“四新”技术，立足施工生产实际开展科技研发和技术攻关，科技赋能管理提升效果明显。以党员干部为骨干力量的攻坚突破团队不断激发创新活力，获得一大批工法、专利、QC、科技鉴定成果，斩获多个科技进步、专利大赛、创新技术大赛奖项，创新能力和技术水平持续提升。通过搭台子、建机制、强示范等方式，充分调动人才队伍工作动力，激发科技创新活力，把党的政治优势转化为创新优势，为服务公司高质量发展提供有力技术支撑。

深入实施“党建+提质增效”工程，在推动高质量发展方面勇担使命。新兴建筑深入推进“党建+提质增效”专项行动，通过增收拓市“广开源”、降本增效“深挖潜”、深化改革“释动能”、强身健体“抗风险”等多措并举，让“稳增长”根基不断夯实。新兴建筑积极主动服务国家战略，聚焦京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设等重大区域发展战略，围绕“大市场、大客户、大项目”，使民生工程数量再创新高，履行社会责任能力进一步提升。牢固树立底线思维，统筹安全和发展，积极防范风险，将提质增效融入生产经营全过程。

党建领航风帆劲，百舸争流勇当先。下一步，新兴建筑党委将以全面加强基层党组织建设为抓手，持续扛旗争先推进“党建+”工程探索，培育具有新兴建筑特色的“党建+”品牌，在重点难点任务的攻坚克难中跑出“加速度”，把党建价值转化为推动企业高质量发展的生动实践。