新形势下企业会计核算规范化管理提升

颜容容 中国人民解放军海军807厂

现阶段，企业会计核算工作不再受已经完成的经济活动而限制。新形势下，企业会计核算工作的实际价值日益凸显，特别是随着市场经济体制不断深化，导致企业间的竞争日益激烈。而企业会计核算工作能够确保企业生产经营成本信息数据的准确性，促进企业经济收益最大化。尽管规范化的会计核算管理会对企业市场竞争力产生直接影响，但目前大多数企业会计核算管理工作依旧不断暴露出问题。因此，提出相应解决策略以提高企业整体经营水平和市场竞争能力就显得尤为重要。

一、企业会计核算的基本特点

（一）企业会计核算的经济性特点

现如今，货币尺度是企业会计核算的有力工具，能够完美展现企业会计往来与支付之间所存在的数量关系。而随着现代企业的不断发展，在逐渐提升国家经济水平期间，也开始逐步提高了企业会计核算规范化管理的相关要求。要求企业应将企业会计核算结果作为评价依据，以促进计算自身经济活动收益水平的准确性。由于我国企业会计核算模式相对完善，因此要求企业应在基于实际经济发展情况，构建企业会计核算流程期间包括企业全部经济活动，从而帮助企业管理人员科学战略部署企业经济发展战略，推动企业健康、平稳的发展。

（二）企业会计核算的合法性特点

在执行企业会计核算期间，要求企业应始终严格遵循国家最新相关法律法规，积极高效落实各类财务政策。由于企业会计核算工作受到国家的全面监督，因此，企业设定会计核算账目，采用企业核算标准，变动会计政策，细化会计科目，出具会计报告等工作，都是如今当代企业会计核算工作的重点内容。在不断完善国家财务体系的背景下，企业会计结算标准也开始得以广泛应用，这在一定程度上有利于企业更好地开展会计核算工作。与此同时，也为企业不断加强自身规范化管理打下坚实基础。因此，无论是企业会计核算中的哪个环节，都要在国家出台的最新法律法规指导下，严格审查企业会计核算的基本内容与整个流程，确保企业会计核算工作完全符合国家有关法律法规的有关规定，促进企业经济活动的稳定性和精确性，从而推动国家能够准确掌握企业的发展趋势。

（三）企业会计核算的系统性特点

企业会计核算工作的系统性极强，旨在将全部企业经营数据归属到统一的系统之中，以促进企业会计核算工作的全局性以及精确性。此外，在企业核算延续时间上，也会体现出企业会计核算的系统性。在企业经营期间，从企业前期创立到企业完毕各个阶段的财务报表全是企业的会计核算的具体内容。同时，企业会计核算贯穿于企业全部经济活动。依据企业会计核算的有关规定，要求企业全部生产经营及社会经济发展的新项目都不能被忽视，并统一核算企业整体财务信息。而在企业的会计核算期间，为全方位展现企业的经营成果，可以按时间划分企业经济发展历程，并计算出某一时期的实际运行盈利情况，以此积极搭建企业整体的会计核算体系，充分展现企业经济的发展能力，从而有利于为企业管理人员给予高效率的财务数据。

二、新形势下企业会计核算工作存在的问题

（一）企业会计核算人员整体素质水平较低

企业财务工作繁杂，要求相关人员具备一定的技术专业能力水平。因此，务必严格挑选企业财务会计人员。此外，在企业会计核算工作中，相关财务人员的责任心、工作能力以及职业素质水平至关重要。然而，基于目前在新形势下我国企业会计核算工作的实际情况而言，一部分企业从业者仍然尚未取得相应的职业资格证，并且对企业会计工作内容也缺乏足够的认识。除此之外，也普遍缺乏相关工作经历，无法通过合法合规的方式获取资质，导致对企业会计核算工作的认识不到位。而在一些具体财务工作中，也尚未熟悉财务工作基本流程，无法正确运用相关企业会计软件，导致企业会计核算工作具有较强的滞后性，从而无法胜任企业会计核算工作。

（二）企业会计信息缺乏准确性

当财务人员在处理企业相关社会经济发展项目时，理应严格遵照财务会计资料进行处理。在全部项目结束后，分析、处理与社会经济发展相关的事务，也就是会计核算。而在会计工作中，应为财务信息的准确性提供保障，只有保障企业财务信息具有一定的准确性，才会在真正意义上促进其信息真实有效。但新经济形势下，有些经济活动信息过度繁杂，这就为企业顺利开展会计工作增加了难度。除此之外，由于企业难以获得数据信息，导致大多数企业不愿在此方面耗费大量时间和精力，这就直接造成在企业中财务信息出现差错的情况十分常见。同时，由于搜集有误，致使财务报表不精确，从而为企业带来了一定的损失。

（三）企业会计核算制度仍需完善

依据企业整体发展趋势，其会计核算体系存在很大程度上的差异。此外，由于企业内容不同，导致会计体系也不尽相同。因此，这就要求企业都必须基于自身的实际情况制定相关会计核算体系。有关数据显示，我国大多数企业都缺乏相对完善的核算体系以及会计制度，导致无法有效保障企业的会计工作。此外，我国会计核算体系的不完善，造成个人财产界定相对模糊定，出现财产不具体，甚至财产被侵占等情况。与此同时，企业如果缺乏科学且合理的会计核算体系也会对企业的发展产生严重影响。

（四）缺乏规范建账

现阶段，我国企业特别是中小型企业的会计核算尚不合规。有些企业在开展会计核算工作期间，尚未严格按照相关程序开展核算。有些企业为应对国家检查而在数据上弄虚作假。这直接会导致企业财务报告与事实不符，企业会计核算过于形式化等。此外，也有的企业会在会计核算期间采用人工核算并人为控制企业利润和收益，或是均由企业领导人员直接决定，这从某种角度上来说很可能会引起企业偷漏税，违法乱纪，不益于企业的稳定、健康发展。

（五）企业会计核算岗位以及配置会计人员尚不合理

显而易见，我国现阶段会计核算工作人员的整体水准普遍较低。除此之外，企业会计主管的专业技能也尚未达到工作要求，现代企业的经营与发展都基本上无法满足于会计核算，这直接导致企业在发展期间出现重重阻碍。比如，我国有些中小型企业的老总，掌控着企业的所有权利。尽管已经开设了会计部门，但是会计工作人员依旧难以融入企业的会计活动中，因此无法正确评价企业的经营情况。同时，还有些企业老总会雇佣亲朋好友充当企业的财务人员，这会严重影响到企业的发展。从某种程度上说，企业也存在倒闭的风险。

三、新形势下提升企业会计核算规范化管理的有效对策

（一）保障企业会计核算人员素质教育的质量

加大力度培养企业会计人才素质有利于提高企业会计核算管理质量。在企业开展会计核算期间，应优先合理选拔具有高水平的专业素养会计优秀人才，以此为企业会计核算工作的科学性和有效性提供保障。除此之外，要求企业会计核算人员也必须具备相对完整的专业知识和技能，以便有效处理工作上所出现的问题。假如企业认为此方式会在一定程度上加大企业的雇佣成本，那么也选择采用其他方式。不过，无论采取哪种方式，都要防止相关工作人员在日常工作中出现失误，能够有效解决与日常工作相关的难题。这就要求企业相关人员必须在入职前接受企业的培训。因此，企业积极创建高效率的员工制度十分重要。不断加大对企业员工的素质教育力度，并适当组织培训，有利于提高企业员工的专业水平以及实战能力。

（二）提高企业会计基础信息的准确度

企业想要在真正意义上提高自身的信息化程度，就应优先选择适合企业自身发展的财务软件，积极构建可行的财务体系，并紧密结合企业的发展，以此缓解企业财务人员的工作压力，从而不断提高企业会计核算工作的效率。此外，在企业不断信息化程度期间，也要为企业会计数据的准确性提供保障。创建畅通的信息数据渠道，促进企业生产与财务间的信息交互，以此提高企业财务工作效率及精确性。但需要注意的是，在企业积极创建财务体系期间，应从横向及纵向两方面深入分析财务指标，及时追踪指标的改变化，以便及早发现企业的隐性金融风险，从而加大对金融风险防控和预警的力度。

（三）加大企业会计内部监督力度

企业会计核算工作的责任是推动企业的稳定、健康发展。而加大力度监管企业会计核算有益于推动企业会计核算工作规范性发展。因此，这就要求企业应积极建立内部监督制度，有效规范企业员工的工作行为，以此推行顺利执行企业会计核算制度。企业内控审计主要包含企业负责人、财务人员及内控制度人员，基于定期内部审计与监管企业财务实际状况，有利于及时发现由人为失误所导致的会计问题。此外，由于企业会计内部监管工作具有长期性，因此应归属于企业的日常运营之中，同时也可作为规范性的经营方式，从而有利于为企业的生产运营提供良好的环境。同时，企业会计核算工作任务量较大，各类会计资料的来源较为普遍，企业以及人员诸多。这就要求企业一定要加大对内部的监督力度。在现代企业的运营期间，会计结果的变动会直接影响到企业的决策。因此，只有企业将会计核算工作归属到企业的监督范畴内，才会在真正意义上有利于为企业内部经济创建良好的外部环境。

（四）加大企业会计核算的外部监督力度

与此同时，也要确保企业会计核算工作能够充分发挥出外部监督的功效。积极构建并完善以特殊第三方审计为中心的外界审计制度，这有利于及时发现并纠正企业内部会计核算问题。此外，企业外部审计也能够在一定程度上监督审计技术、审计工作。因此，企业外部审计可以更加公平地监管企业会计核算工作，从而确保企业内部监督的真实性和专业性。在如今我国经济不断发展的背景下，大多数企业都会授权委托第三方审计机构开展会计监督，保证企业财务会计核算信息数据的真实、精确、详细，从而使企业顺利实现财务管理目标。

（五）科学、合理配置企业会计工作岗位及会计人员

在企业具体的运行期间，应严格遵守企业会计准则及有关标准，不断加大对企业会计核算管理的力度，以便合理设定企业会计工作岗位。此外，依据企业的实际发展需求合理配置会计专业人员，从而维持企业会计核算工作的独立性。如，企业会计核算工作主要由企业的财务部门负责，而企业的会计工作主要由专业员工负责。与此同时，企业既要有效保证部门的独立性和完整性，也要防止被其他部门所干预，还要防止被企业领导干部控制。这就要求企业的管理人员应不断提高对会计核算工作以及相关财务人员的认知，在有效利用会计核算工作的前提下，促进企业经营以及经济的健康发展。而聘请会计核算人员环节中，应尽量避免与熟悉的人或者亲戚接触，秉持公平、公正的基本原则，优先聘请具有一定专业技能基综合专业素养的会计核算人员，以此不断提高应聘会计核算人员的能以及企业会计核算工作的整体效率。此外，在现实情况下，也要适当增加会计核算人员的工资，以降低企业会计核算人员人才外流率，使会计核算资料真实且准确。此外，企业也要尽量减少使用同时在一家或多家兼职的会计核算人员，从而保障企业会计核算资料真实、准确。

（六）维护会计档案及资料管理的规范性

确保规范管理企业档案资料对提高企业会计核算工作质量尤为重要。因此，为有效保证企业会计核算工作品质，减少企业会计核算工作中的难题，要求企业应积极采取相应对策确保企业会计核算管理工作规范化。具体如下：

1.依照企业会计核算要求及相关标准，合理、有效地储存各类企业档案资料，防止资料损害或丢失，促进企业会计核算管理工作的实效性。

2.积极构建并完善企业会计档案与资料的管理规范，从而为企业顺利开展各类管理工作提供有效保障。

3.不断加大对高效运用现代信息技术以及计算机技术的重视，积极创建企业会计档案与资料的信息化系统，使其不断提高企业整体管理工作效率，促进高效化运用企业会计信息，从而不断提高企业会计核算水平。

（七）实现企业会计核算的信息化操作

在如今时代的不断变化、发展的背景下，不断提高企业信息化程度，促进人们深入了解企业信息化。与此同时，信息化方式也在一定程度上能够有效解决传统会计方法效率不高、准确性差等难题。如果企业在短时间内无法将其用与会计工作中，那就有可能会被时代所淘汰，影响企业的健康发展。此外，由于现阶段企业部门过多，导致无法顺利开展企业会计核算工作。但是在信息技术的大力支持条件下，企业内部能够很好地与各个部门相联系，共享会计信息，提高企业会计核算工作的整体效率。这不但有利于促进企业会计核算信息化，还能有效提升企业会计核算工作的整体质量。

四、结论

总而言之，在如今新形势下，随着现代经济以及社会的不断发展，要求企业会计核算工作一定要紧跟时代的发展，实施全面改革与改进。只有企业大力实行规范化的会计核算，才会在真正意义上提高企业的财务水平。尽管我国大多数企业已经正确认识到加大会计核算力度的必要性，但想要推动企业的蓬勃发展，很多相关部门与企业还是要积极创建标准、科学的会计核算体系，优化工作流程，使会计核算工作合乎规范化要求。