守正创新 勇当低碳智慧物流引领者

文/王金城

重庆长安凯程汽车科技有限公司（以下简称：长安凯程）作为重庆长安汽车股份有限公司（以下简称：长安汽车）战略支柱板块之一，于2020年7月注册成立，主要负责长安汽车旗下商用车业务，先后推出微客、轻客、微卡、轻卡、皮卡、商用MPV、大中型客车、校车及相应的新能源、专用车等八大系列产品，成功打造了长安睿行、长安神骐、凯程F70、长安欧诺、长安星卡等自主品牌。

当前，长安凯程把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，以“强基固本、创新求进、系统重构、担当领行”为关键，加快转型升级，全力以赴向低碳智慧物流业务坚定转型，以实干实绩推动党的二十大精神在企业落地生根。

秉承长安汽车战略凸显“低碳、智慧”理念

2022年3月，长安汽车发布第三次创业——创新创业计划5.0，提出到2025年商用车销量达到45万辆，到2030年商用车销量达到100万辆。长安凯程聚焦长安汽车“打造智能低碳出行科技公司”的愿景，发布“百万梦想 千亿凯程”战略2.0，明确提出“打造一流商用车品牌，成为低碳智慧物流引领者”的战略定位和转型升级路径，体现了长安凯程肩负起长安汽车商用车业务做大做强的使命感，努力成为长安汽车创新创业坚定推动者的责任感，以及坚持生态优先、绿色低碳、数字赋能的发展底色。

▲ 长安览拓者

绿色低碳展现新担当。目前，商用车减碳降碳已成为行业发展趋势，长安凯程加快发展方式绿色转型，加大对新能源领域的布局，在皮卡业务领域推出新品蓝鲸动力览拓者的同时，聚焦新赛道，加快推进现有产品电气化、智能化。在2025年前后，长安凯程将推出3款新能源产品，用全球视野，重构皮卡定义，打造价值创新型皮卡。

加快创新驱动发展。长安凯程聚焦低碳智慧物流业务，发布了光合森林计划，取意于“大自然光合作用为森林生命提供主要能源，让自然生态富有生机”，为物流大变革时代提供凯程方案。该计划以用户为中心，基于全新平台架构，将推出以“货”为主和以“人”为主的两大产品系列，为客户带来全能、智慧、高效体验，如长安智慧无人小巴，已在长安汽车研发园区示范运营。

持续推动品牌向上。长安凯程品牌向上的自信，源自于长安大研发平台——研究总院、智能化院、动力院等机构的雄厚研发能力。通过丰富品牌内涵、焕新品牌logo，努力打造世界一流商用车品牌，助力用户实现创富梦想，创造美好生活。新的品牌logo，凸显“低碳、智慧”理念，彰显自信、睿智、创新的品牌精神，展现了长安凯程为实现人民对美好生活的向往而奋发图强的不懈追求。

着力推进深化改革现代企业构架彰显新活力

党的二十大报告擘画了新时代强国之路，提出“加快建设制造强国、质量强国、网络强国、数字中国”。长安凯程深刻把握其核心要义、精神实质和重大部署，心系“国之大者”，全面推动深化改革各项重点任务落实落地，逐步建立了精简高效的管理运行机制，不断提升核心竞争力，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献力量。

建立适应市场竞争的经营机制。开展管理类高职级人员重新选聘工作，精简内设部门，向智能化、数字化转型组织倾斜，优化现有组织机构，打造专业组织团队；以效率为核心，完成组织机构一体化整合，实现扁平化管理；推进经营跟投、产品跟投、揭榜挂帅等激励模式，工作成果与公司经营联动，激励模式覆盖全体员工，让所有员工都参与到企业的经营中，增强“主人翁”责任感。

持续提升研发能力。深刻把握行业及市场竞争变化趋势，强化规划牵引；提升特色研发能力，不断引领物流系列产品升级，提升皮卡用户体验；建设新能源实验室，作为河北省科技厅牵头的企业重点实验室项目，试验能力范围覆盖电池、电机、电控三大关键零部件和整车动力总成测试、整车振动测试等，以服务产品开发验证为导向，全面实现整车、系统、零部件的验证，提高了新能源产品研发质量。

以改革实现存量业务规模提升和效益改善。打造经典产品，优化现有货车、客车产品组合，提升产品竞争力，针对新市场机会，制定快速实现产品及技术变现方案，小轻卡市场排名升至第二位；加快县乡渠道建设，提升覆盖率并推进新模式转型；通过新品导入、市场拓展，快速提升海外销量，2022年实现海外出口3.5万辆，同比增长24%。

着力加强党的建设以高质量党建引领高质量发展

党的二十大报告提出，增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。长安凯程党委深刻领会其精神实质，按照长安汽车党委要求，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，组织动员全体员工用实际行动推动战略目标达成。

认真落实第一议题制度。建立《深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署工作机制》，形成收集解读、传达学习、研究部署、贯彻落实、督促检查、报告反馈的工作闭环，确保件件有着落、事事有回音；认真贯彻习近平总书记“一定要把关键核心技术掌握在自己手里”等重要指示批示精神，优化开发流程，努力实现多国多公司协同开发、全球设计开发验证和销售、CKD海外投产。

强化党建引领赋能。长安凯程党委、各基层党组织制定《党建引领保障措施清单》，承接重点生产经营任务，制定党建引领保障措施32项；开展“揭榜挂帅·党员立项攻关”主题实践活动，组织党支部围绕制约经营质量提升的“硬骨头”“瓶颈点”问题，引导党内攻关团队积极揭榜，助推党建工作与生产经营工作深度融合；深化“五星” 党支部建设，把党支部建设成为“两强”（政治功能强、组织力强）、“三无”（无违规、无违纪、无违法）、“三高”（高质量、高效率、高效益）战斗堡垒，把党的政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势。

走好新时代党的群众路线。用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，推动为群众办实事常态化、长效化。围绕企业转型发展、员工急难愁盼、客户服务和社会责任等方面，把好事办实、把实事办好，以企业高质量发展成果惠及更多职工，切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。2022年，长安凯程党委为职工办实事60余项。

2030年，商用车全球规模将达到1 200万辆，国内市场将达到310万辆，新能源汽车突破200万辆。长安凯程将会把握机会，找准加快转型升级的着力点和突破口，在守正创新上实现新作为，努力实现“年销量百万辆级，年营业收入千亿级”目标，为建设汽车强国作出应有贡献。