奋楫笃行谋发展 和衷共济图创新

□河北省水利科学研究院

党的十九大以来，面对复杂多变的外部环境，河北省水利科学研究院坚持深入贯彻习近平总书记关于系统治水的重要论述，大力弘扬“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神，以高质量党建为引领，全面贯彻习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”“十六字”治水思路，立足科技创新，强化技术服务，蹄疾步稳，勇毅笃行，为我省水利事业发展提供了强有力的技术支撑。

1.党建引领，培塑良好政治生态

院党委始终坚定不移抓好政治建设，引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，守正创新，精益求精。全面落实从严治党主体责任，严明党的政治纪律和政治规矩，深入贯彻落实中央八项规定精神，修订完善《中共河北省水利科学研究院党委议事规则》，全面执行“三重一大”事项集体决策制度。坚持以理论学习中心组学习为引领，发挥“关键少数”的示范表率作用，借助“水利大讲堂”“学习强国”“党建云”等网络学习平台，建立立体化学习格局，通过与其他单位开展“联学共建”活动，探索理论学习新思路，寻求以高质量党建促进业务高质量发展新途径。

2.水利科研，提升创新活力

院党委积极推动并落实了科技成果转化激励政策，科研项目资金管理自主权政策，离岗创业政策，绩效激励政策，激发了创新活力，充分调动了科技人员的积极性。十九大以来，大批重点水利科研项目得以申报实施，有效激发了全院科研创新内生动力，强力推动了科研创新向高质量发展转型升级。近5年共承担科研项目40余项，其中新立项34项。获河北省科学技术进步一等奖1项，二等奖3项，三等奖1项；河北省社会科学优秀成果奖二等奖1项；河北省山区创业奖三等奖1项；国家优秀工程咨询成果奖三等奖1项；河北省优秀工程咨询成果一等奖2项，二等奖1项，三等奖2项；河北省农业技术推广合作奖1项；河北省农业技术推广项目奖三等奖1项；中国农业节水科技奖二等奖1项；河北省水利学会科技进步一等奖12项，二等奖10项，三等奖3项。发表论文78篇（其中SCI论文4篇），编写专著6部，编制标准32项，软件著作权15项，申请实用新型专利35项。

3.技术服务，提高支撑水平

近年来，水科院充分发挥水利科研优势，圆满完成技术开发、科技咨询、项目论证、方案编制、检验检测等各类科技服务600余项。在省水利厅领导下，积极参与地下水超采综合治理工作，圆满完成了河北省地下水综合治理试点工作总结报告的编写任务，获得省超采综治办的高度好评。挂靠我院的省大坝安全管理中心配合省水利厅完成了部分水库注册和大坝安全鉴定工作，得到了上级主管部门的充分肯定。由省水利厅组织，我院负责起草的《河北省河湖保护和治理条例》，在2020年1月11日河北省第十三届人民代表大会第三次会议上高票通过，《河北省节约用水条例》在2021年5月28日河北省十三届人大常委会第二十三次会议上一审通过，两个条例分别入选2020年度和2021年度河北省“十大法治成果”。向省政协提交的《关于加强河北省河湖保护法制建设的建议》，受到了许勤省长的肯定，被评为河北省2020年度优秀社情民意信息。

4.科技交流，开启全新局面

为加强资源互补、技术合作以及打开国际科研交流新局面，我院先后完成了中荷合作项目《河北省生态海绵城市建设关键技术研究》、中德合作项目《中德流域协商机制关键技术试点研究》、中法合作项目《农村小型污水处理技术研究》3项国际合作项目。成功举办了“第三届水安全保障与未来城市建设高峰论坛暨河北省水利学会第八届青年科技论坛”，来自荷兰南荷兰省的雅普·斯密特省长、法国水资源国际办公室官员，参加了高峰论坛，并致辞。比利时东弗兰德省迪迪埃省长一行到水科院考察并进行学术交流，提升了我院在国际、国内水利科研领域的影响力。新冠疫情发生以来，积极开展线上交流，组织了中荷水资源优化精准配置交流研讨会、南荷兰省“河北周”水利、住建领域专业研讨会等4次技术交流会，探索出一条线上国际学术交流的新路子。多名科技人员在中国水利学会学术年会、中国水利水电科学研究院、中国雄安集团、省水利厅等组织的会议上进行典型发言、授课，提升了我院在水利科研领域的影响力。

5.刊物出版，实现质的飞跃

《南水北调与水利科技》期刊连续评为全国中文核心、中国科技核心、CSCD、中国核心学术期刊（A），在国内水利工程期刊的综合排名上升到第5位，世界水利工程类期刊排名第35位，达到历史排名新高，在国际期刊中也占有了一席之地。荣获第十一届新闻出版业发展大会“融合出版创新”荣誉称号，成功入选“庆祝中华人民共和国成立70周年精品期刊展”，连续2次被评为河北省优秀期刊。借助新媒体扩大期刊的受众范围，在官方微博发布文章近千篇，制作发表多个节水抖音短视频，建设完成水利知识培训平台，期刊的权威性和社会影响力得到进一步提升。2020年完成了期刊语种的变更，实现中英文双语出版，有效提高了《南水北调与水利科技》期刊的国际影响力。

6.服务雄安新区建设，取得重大突破

2018年7月，成立了河北省水利科学研究院雄安分院，积极参与雄安新区建设，努力开创服务雄安新区新局面。我院科研骨干同雄安集团牵头的白洋淀水专项科研团队一起，圆满完成了国家重大科技专项《白洋淀与大清河流域（雄安新区）水生态环境整治与水安全保障关键技术研究与示范》项目，取得重大成果，顺利通过国家验收。测绘了白洋淀水下地形图，绘制了雄安新区第一张水利防洪工程图，建立了白洋淀全地形全地貌多工况的水动力模型，为雄安新区修复一片淀泊、支撑一座新城、管控一个流域、贯通一条廊道，提供了坚实的科技支撑和技术依据。研究成果成功入选国家“十三五”重大科技创新成就展，受到了科技部王志刚部长的高度赞扬，牵头单位中国雄安集团有限公司专门给我院发来感谢信，向科研人员给予衷心感谢。

7.人才队伍，坚持任人唯贤

在人才队伍建设方面，严格坚持实干实绩的用人导向，严守政治标准，突出政治忠诚，聚焦政治表现，严把政治自律，努力打造一支更想担当、更敢担当、更能担当的干部队伍。在选拔任用过程中严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到“坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松”，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，以德为先，任人唯贤。近年来，结合工作实际和职位空缺情况，提拔聘任科级领导干部11名，配强配优了我院中层干部队伍，为水科院发展提供了强有力的组织保障。积极引进培养高层次人才，引进选聘优秀科技人才1人、博士5人。孙梅英同志荣获2020年享受国务院特殊津贴专家称号，朱永涛同志获2021年省政府特殊津贴专家称号，朱永涛和马素英同志被评为河北省“三三三人才工程”第二层次人选，马静同志被评为全国水利先进工作者，张玮、张心欣同志被省委组织部、省扶贫办评为优秀驻村工作队员，大坝安全研究所被授予“全省水利系统先进集体”称号。

8.精神文明，营造良好氛围

近年来，我院紧紧围绕“创建和谐院所，打造优美环境，提供优质服务”这一主题，凝心聚力，不断深化创新手段，持续加大投入，落实各项保障措施，确保精神文明创建工作扎实开展，不断推进单位整体建设、改善单位整体面貌、提升职工文明素质。充分发挥党建带群团的引领作用，促进工会、妇委会开展文明创建活动。先后开展了扶贫献爱心、“博爱一日捐”、无偿献血等活动，组织职工参加健步走、羽毛球、广播体操、职工运动会等比赛，大大增强了职工队伍凝聚力。2020年底，我院荣获省级文明单位称号。

9.未来发展，再上新水平新台阶

“十四五”时期是新阶段水利高质量发展的关键时期，我们要以新时期治水思路为指导，牢固树立新发展理念，抓住机遇，立足根本，以落实党建责任制为主线，全面提升党委工作能力，努力把政治优势转化为水利科研发展的核心竞争力和强大动能。

未来工作中，我们要强根固本，全面提升党建工作能力，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央、省委和厅党组的决策部署，加强政治理论学习，围绕中心大局主动担当作为，切实发挥党建引领的核心作用。坚持以党建促科研，以科研带党建的发展理念，把管党治党与水利科研工作紧密结合，抓好关键领域、关键环节、关键岗位，全面推进从严治党。

用活用好各项科研新政策，不断破除体制机制弊端，建立职责明确、评价科学、开放有序、管理规范的现代科研院所制度。全面推进科技成果转化，完善科研成果评价与考核体系，全面落实科技成果转化政策，激发科技人员进行科技成果转化的积极性。进一步完善科技创新激励机制，实行更加灵活的薪酬制度，完善科研经费使用政策，充分调动科研人员的积极性和创造性，全面提升水科院的科技创新能力。

坚持守正创新，按照“十四五”水利改革发展总体要求和目标原则，紧紧围绕我省治水兴水重大决策部署，以“开拓外部资源、创新内部管理”为抓手，着力抓好团队建设、重大项目培育、成果申报和科技成果转化等重点任务，解决科技创新工作中存在的问题与不足，在科研创新和瓶颈突破上取得新进展。依托已有重大水利工程、重点科研项目，积极引进、锻炼、培养一批政治过硬、本领高强、求实创新的优秀科研团队。在重大水利科技问题攻关上积极主动作为，谋划实施一批重要水利科研项目。三是坚持聚焦新时期水利改革发展重点，发挥自身科研优势，在技术开发、咨询、服务等方面，不断提升服务水平，为京津冀协同发展、雄安新区建设以及全省水利中心工作提供强有力的水利科技支撑。

在干部队伍和人才建设方面，加大优秀年轻干部的培养选拔力度，优化领导班子结构，增强领导班子活力。完善机制，建立有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制，科学的人才评价机制和绩效优先的分配激励机制，借助高层次人才引进和资助培养，逐步构建创新能力强、业务精湛、结构合理、梯次衔接的科研队伍，促进水科院可持续长足发展。

大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，围绕水利科研任务和其他重点工作，加强党的路线、方针政策和水利行业先进典型的宣传教育，激励干部职工以健康向上的姿态和饱满的热情投入工作中。要坚持以人为本，贴近科研一线，贴近广大干部职工，不断增强思想政治工作的针对性和时效性。深入持续地开展精神文明创建活动，充分发挥模范典型的示范导向作用，把精神文明创建活动同我院的各项工作有机结合起来，进一步转变作风，树立文明新风尚。

站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，收官和开局并举，承前与启后交替，“十四五”发展规划和2035年远景目标为我们确定了新时期水利发展新蓝图。党的二十大召开后，水利事业发展任重而道远，机遇与挑战并存。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地增强“四个意识”，坚定“四个自信”，认真贯彻落实中央、省委和厅党组决策部署，勠力同心，和衷共济，紧紧抓住水利建设事业大发展的机遇，持续提高科技创新能力和科研技术水平，为我省水利事业发展，为新时代全面建设经济强省、美丽河北，做出更大的贡献，再创新的辉煌。