以“四个注重”推动全面从严治党向纵深发展

文/刘希龙

“四个注重”，即注重举旗引路、注重政治建设、注重党的建设、注重纪律建设

全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。开滦能源化工股份有限公司吕家坨矿业分公司党委面对全面从严治党新形势、新任务、新要求，着眼企业高质量发展，以“四个注重”扎实有效推动全面从严治党向纵深发展，为企业高质量发展培育风清气正、干净干事的政治生态。

一、注重举旗引路，把好全面从严治党方向

科学完善的组织机制是全面从严治党的前提和基础。吕家坨矿业分公司党委加强领导、统筹部署、把关定向，突出从严治党主责主抓，保证全面从严治党不偏航、不动摇。

一是统筹规划，部署全面从严治党工作。坚持把全面从严治党工作纳入党委整体工作全局统筹规划，定期召开专题党委会议，及时学习传达上级党委全面从严治党新要求，听取全面从严治党工作情况汇报，分析研判形势，解决瓶颈短板，提出加强和改进措施，研究部署全面从严治党重点工作。坚持召开政工周、月例会，听取纪检监察工作汇报，保证全面从严治党工作协调推进。

二是压实责任，凝聚全面从严治党合力。紧紧扭住领导班子其他成员“一岗双责”、各级党组织主体责任及党组织负责人第一责任人职责，制定下发《2021年度落实全面从严治党主体责任任务安排及工作分工》，对各责任主体全面从严治党责任内容进行任务分解，明确要求重点。特别是逐级开展全面从严治党主体责任谈话，签订全面从严治党主体责任承诺书，压紧压实各层级从严治党责任，形成了深入推进全面从严治党工作合力。

三是健全机制，推动全面从严治党落地。制定下发《吕矿公司党委2021年度落实全面从严治党主体责任考核方案》，细化考核对象、考核原则、考核内容和考核办法，坚持日常检查督导和动态抽查，强化考核结果运用，促进了各层级主体责任落实。重新调整公司党风廉政建设和反腐败工作领导小组及办公室职责分工，切实加强和规范公司党风廉政建设及反腐败工作组织协调，及时了解掌握各党总支、支部及负责人履职尽责和廉洁自律情况，督促各级责任主体深入落实推进党风廉政建设责任制。

二、注重政治建设，增强全面从严治党自觉

加强政治建设是全面从严治党的首要任务。吕家坨矿业分公司党委着眼于增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，在政治理论学习、重大问题决策、政治责任监督上做文章，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的作用。

一是在政治理论学习上加温。每年制定下发《公司党委理论学习中心组和管技人员政治理论学习的安排意见》，明确学习重点和要求，注重将政治理论学习与党支部书记和党员干部培训、党史学习教育、理想信念教育、党性宗旨教育、解决企业改革发展实际问题有机结合，引导各级党员干部真学、真懂、真信、真用党的创新理论。

二是在重大问题决策领导上加力。充分发挥党委在企业重大经营管理事项决策中的领导作用，推动党的领导和完善公司治理有机统一，严格执行党委研究讨论作为经理层决策重大问题前置程序、党委会议事规则、“三重一大”集体决策等有关制度规定，及时提出指导性意见。严格落实集团公司党委《落实“第一议题”制度实施细则》，加强工作对标对表，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保企业始终沿着正确方向发展。

三是在政治责任监督上加压。围绕重大决策部署落实、领导人员特别是“关键少数”、企业管理重点领域三大重点，采取线下跟踪督导和线上创新完善监督执纪网络平台相结合的方式，提高政治监督效果。特别是把疫情防控措施落实情况作为政治监督的重要内容，采取联合检查、专项督查、不定期抽查等方式，对各单位落实疫情防控制度等情况不间断开展监督检查，保障了疫情防控措施落实落地。

三、注重党的建设，夯实全面从严治党基础

党的建设是全面从严治党的重要内容。吕家坨矿业分公司党委坚持“严”字当头，依靠全面从严治党系统性举措，切实把全面从严治党落到实处。

一是强化思想建设的引领作用。紧跟时代要求和高质量发展任务，抓细抓实抓牢意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，制定考核办法，调整领导小组，深入基层调研走访，及时掌握舆情信息，制定应对措施，牢牢把握意识形态主动权。以庆祝建党100周年和党史学习教育为契机，组织领导班子成员赴李大钊纪念馆进行体验式学习，组织中心组开展党史学习教育专题学习研讨6次，举办党支部专题学习会议40场次，开展主题党日活动38场次，营造了学党史、悟思想、办实事、开新局的浓厚氛围。

二是强化组织建设的保障作用。聚焦党建工作与生产经营深度融合，积极研究探索用高质量党建推动企业高质量发展的新方法、新途径，全面推进党建绩效化管理模式，持续开展“党建品牌提升年”和党内创先争优活动。优化干部培养方式，大力开展“导师带徒”及“学会一手活”活动，有目标、有计划地组织各级领导、各类专家和技能大师帮带青年管技人员，着力提升技术能力、动手能力、现场指导能力、管理能力和创新能力。

三是强化作风建设的震慑作用。研究制定《2021年深化纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》，大力开展“四突出两强化”专项教育、“强化作风建设、促进责任落实”专项整治行动，出台改进工作作风、强化服务基层八项措施。围绕值班盯岗、下井质量、劳动纪律、服务基层等方面联合开展多频次专项检查，提高工作执行力和兑现率。开展办公用房使用情况自查摸排，建立办公用房管理台账，及时督导整改，确保符合规定要求。

四、注重纪律建设，严明全面从严治党纪律

纪律建设是全面从严治党的根本保证。吕家坨矿业分公司党委坚持教育、监督、执纪并重，一体推进“三不”标本兼治。

一是全面开展党风廉政教育。创新推行“廉政微课”，紧扣元旦、春节等重要节点及廉政风险点，通过插图文稿、动漫图画、微视频等形式，制作廉政微课，教育提醒党员干部严格落实中央八项规定精神。组织公司11名领导班子成员和159名科级领导人员开展廉洁从业承诺活动，主动接受广大员工监督，提高各级人员廉洁从业自觉性。

二是强化廉政风险超前预防。着眼于抓早抓小、防微杜渐，强化廉政风险防控由事后惩处向事前预防转变，积极探索监督执纪“第一种形态”的实践路径，创新推行《廉政风险预警工作制度》，紧盯重点人员、重要事项和关键环节，整合机关职能部室、基层单位纪检委员和党风廉政监督员、职工代表等监督资源，做实做细廉政风险信息采集、等级确定、预警发布、预警跟踪管理、预警考核“六项工作”，做到早发现、早提醒、早纠错。

三是加大监督检查力度。聚焦重点领域和关键环节，大力开展工资分配、零星工程及一般工程专项监督检查，实施委外修理情况效能监察，及时提出整改建议，进一步堵塞了管理漏洞。深入推进党务公开，对领导小组成员进行调整，明确责任分工，加强协调组织，保证了党员群众的知情权。持续推进权力运行监控机制建设，及时跟进机构调整和业务职责变化，结合日常检查情况，先后对43项权力运行监控职权事项进行梳理排查，修订《物资管理制度》《委外工程管理实施细则》等四项防控制度，进一步规范了用权行为。