乳腺癌患者重返工作很有必要

刘慧珍 孟利敏

被称为“粉红杀手”的乳腺癌是女性最常见的几种癌症之一，其发病率常年位居女性恶性肿瘤的首位。大多数乳腺癌患者早期症状并不明显，乳房肿块，乳房皮肤异常、乳头外溢等症状通常会被忽略。晚期乳腺癌则可能出现癌细胞转移的现象，如骨转移、肺及胸膜转移、肝转移及脑转移等。

随着医学技术不断进步发展，早期检测及筛查配合不断发展的治疗手段，使得乳腺癌患者5年生存率有明显提高，这些努力让乳腺癌患者重返工作有了更大可能性。

我们鼓励乳腺癌患者重返工作岗位，主要基于以下几点：

1.重返工作岗位可以转移患者的注意力，緩解一定程度的焦虑情绪。

2.大多数患者出院后选择在家休养，减少了与其他人群的交流，不可避免产生孤独感，情绪波动大。而重返工作岗位后，除了日常与家人的交流，患者在工作中拥有更多与社会交往的机会，增强了与社会的联系，通过工作、同事之间的交流与交往，可以减少患者的孤独感、焦虑情绪以及对病痛的恐惧心理。

3.乳腺癌的检查、治疗等一系列费用在一定程度上给患者家庭带来经济压力，而患者重返工作岗位，通过工作可以增加经济来源，减少因为生病对家庭生活水平造成的影响。

4.重返工作，可以更好地实现患者的自我价值。在工作中得到认可，可以增强患者的自信心，也能在一定程度上促进身体的康复。

但是，乳腺癌患者重返工作可能面临诸多阻碍：

一是生理和心理的不适。疾病给患者带来的身体后遗症是阻碍患者重返工作岗位最大的问题，多数乳腺癌患者术后精力有限，容易疲劳，并不能完全胜任之前的工作，伴随着不断的药物治疗及复查等后续治疗也会影响患者的工作时间和质量。且多数患者在生病后心理上会有明显的变化，会更在意其他人的看法从而产生一定的心理压力，也不利于患者重返工作。

二是担心、恐惧心理导致工作效率降低。即使病情得到控制，但多数患者对乳腺癌复发的恐惧感仍旧很深。病情的不确定加深了患者的心理压力，担心病情复发甚至癌细胞转移的恐惧感，使患者无法全身心投入工作。

三是支持力不足。乳腺癌患者重返工作，离不开家人的理解与支持；同事及领导的态度，是否给予支持和帮助，对患者的影响也比较大。

因此，乳腺癌患者重返工作需注意以下事项：

1.保持良好的心态，以积极向上的心态重返工作岗位，将自身健康放在第一要位，量力而行，控制工作时长，不可过度劳累，不可强行完成高强度工作。

2.工作的同时不可放弃乳腺癌后续治疗，积极配合医生定期检查治疗，适度锻炼，有规律地安排生活及工作，降低疾病复发的可能性。

3.建议身边的亲人及同事给予患者适当的支持和帮助。家人的支持有利于增强患者的自信心，同事的帮助则可以为患者提供更和谐的工作氛围。

4.工作地点尽量选择在离家近或者离医院较近的位置，如果患者病情复发或有其他突发情况可以得到及时治疗。

总之，乳腺癌患者术后面临着健康与工作的难题，重返工作岗位大有必要，但患者也面临巨大的挑战，除了患者自身需要有强大的意志和充分的准备，家人、同事及社会也有义务给予适当的帮助，让乳腺癌患者以更加积极乐观的面貌重返工作。